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机构

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  • 3篇河南理工大学

作者

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  • 3篇董正亮
  • 3篇景国勋
  • 3篇王方宁
  • 3篇张军波
  • 2篇张永全
  • 1篇吴继园
  • 1篇崔启笔
  • 1篇何毓俊
  • 1篇刘德民

传媒

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  • 1篇安全与环境工...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2008
  • 2篇2007
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
杜邦安全文化与企业本质安全被引量:22
2008年
结合本质安全人员、本质安全型机器设备、本质安全型环境和本质安全管理措施,将杜邦安全理念分成五部分,对每一部分分别进行阐述,并指出用杜邦安全文化来指导企业,必然可以实现企业整体的本质安全,成为本质安全型企业。
董正亮王方宁郭启明景国勋张军波崔启笔
关键词:本质安全安全管理理念
鹤煤集团安全文化持续改进研究
刘德民申霞郭启明钱洪伟吴继园贺山峰何毓俊
鹤煤集团与河南理工大学联合开展的《鹤煤集团安全文化持续改进研究》项目,属于河南煤业煤业化工集团有限责任公司年度重大科研项目,项目完成后经河南省科技厅委托鹤壁市科学技术局组织专家(主任委员:国务院参事闪淳昌、副主任委员:全...
关键词:
关键词:煤矿安全文化柔性管理
以平衡记分卡为中心构建安全绩效管理系统被引量:13
2007年
平衡记分卡作为一种绩效管理工具,已经得到了国外众多企业的认可,在实践中逐渐走向成熟和完善,并取得了较好的效果。目前,我国企业的安全管理已经进入一个新的阶段,正在建立"以人为本"的安全管理新理念。而安全绩效管理是"以人为本"安全管理的重要表现,是安全管理的重要一环。大部分企业的安全绩效管理还没有形成一个系统,极大地限制了安全绩效在企业安全管理中的作用。平衡记分卡应用的范围与我们的安全绩效管理恰恰有着多处的契合点。阐述了如何以平衡记分卡为中心来构建安全绩效管理系统,而且针对平衡记分卡在构建企业安全绩效管理系统时可能遇到的问题,提出了一些应对之策。
董正亮王方宁郭启明景国勋张军波张永全
关键词:安全管理平衡记分卡
PDCA循环管理法在安全培训中的应用被引量:4
2007年
安全培训是企业安全工作的基础,是伴随安全管理全过程的经常性工作。然而,到目前为止,我国安全培训的客观效果并不理想。而PDCA循环管理法作为一个全面质量管理所遵循的科学程序,已经取得了显著的效果。根据PDCA管理循环模式制定安全培训计划,建立安全培训质量管理体系,采用PDCA循环管理法使安全培训向良性循环的方向发展,通过实施并熟练运用,安全培训工作一定能不断提高效率,更加有效地提高职工的安全技能,为安全培训的健康和可持续发展提供质量保证。
董正亮王方宁郭启明景国勋张军波张永全
关键词:PDCA循环管理法安全培训
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