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童汝根

作品数:33 被引量:69H指数:3
供职机构:中国人民大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金广州市哲学社会科学发展“十一五”规划课题广东省高等教育本科教学改革项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 23篇期刊文章
  • 4篇会议论文
  • 2篇学位论文

领域

  • 22篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 2篇社会学
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇政治法律
  • 1篇语言文字

主题

  • 6篇教育
  • 5篇人力资源
  • 4篇企业
  • 4篇资本
  • 4篇创业
  • 4篇创业教育
  • 3篇质量管理
  • 3篇人力资本
  • 3篇股权
  • 2篇大学生
  • 2篇院校
  • 2篇知识型
  • 2篇人力资源实践
  • 2篇民营
  • 2篇民营企业
  • 2篇就业
  • 2篇绩效
  • 2篇技术创新
  • 2篇教学
  • 2篇高职

机构

  • 18篇广东技术师范...
  • 11篇中国人民大学
  • 6篇暨南大学
  • 2篇广东科学技术...
  • 1篇广东省委党校
  • 1篇广东技术师范...

作者

  • 29篇童汝根
  • 5篇姚裕群
  • 2篇张燕
  • 2篇任超锋
  • 1篇丘创彪
  • 1篇彭剑锋
  • 1篇孔小文
  • 1篇朱晓玲
  • 1篇郑少贞
  • 1篇张燕
  • 1篇尹鹏飞
  • 1篇李旭旦
  • 1篇李晓刚

传媒

  • 5篇中国人力资源...
  • 2篇金融经济
  • 2篇商场现代化
  • 1篇教育与职业
  • 1篇现代经济探讨
  • 1篇理论导刊
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇广西社会科学
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇中国乡镇企业...
  • 1篇税务研究
  • 1篇中国国土资源...
  • 1篇北方经济
  • 1篇全国商情
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇井冈山大学学...
  • 1篇金融经济(下...
  • 1篇2007年职...
  • 1篇2010中国...

年份

  • 4篇2012
  • 4篇2011
  • 6篇2010
  • 2篇2009
  • 2篇2008
  • 5篇2007
  • 4篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
33 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国出口企业应对反倾销应重视价格策略的转换
2005年
近几年以来,价格战激烈程度越来越深,价格战所涉及的范围越来越广,很多企业的产品通过低价销售到海外.不可否认,我国企业由于产品的成本优势,存在着与海外当地商品价格相比较低的可能,这也市场经济的规则.但是,我国部分出口企业为了获取国际订单与国内企业竞相压低价格,在刚刚获得一定的国际市场和微薄的经济利润的同时,又引来国外很多行业对我国的提起反倾销诉讼.一旦败诉的结果是国内企业失去或者大幅度缩减该国的市场.
童汝根任超锋
关键词:价格战价格策略反倾销败诉低价销售
企业技术创新的虚拟与实体产权激励被引量:1
2011年
企业技术创新激励制度的核心是保护创新者的利益,产权激励制度是一种合理的方式。企业技术创新的产权激励制度设计原则是保证创新收益与风险的均衡。知识产权激励是产权激励的重要内容。对技术创新的产权激励不仅仅是企业内部人员的激励或者外围环境的激励,本文力图建立一个以企业作为分析边界的产权激励模式。对技术创新的产权激励从产权形式角度划分为虚拟和实体产权。企业主体虚拟产权包括以品牌价值增值权为体现的声誉收益权,企业内部成员虚拟产权体现为以影子股票或者股票期权等形式的远期剩余索取权。从企业边界角度,内部产权激励中股权激励包括虚拟股权激励和现实股权激励,外部产权激励包括政府的知识产权制度。此外,企业技术创新的产权界定与保护制度是虚拟与实体产权激励制度的保证。
童汝根尹鹏飞
关键词:技术创新产权激励股权激励
我国银行卡业务发展的SWOT分析
2004年
任超锋童汝根
关键词:银行卡业务SWOT分析金融产品支付结算工具营销策略
融合ISO和BSC理念的技术师范院校质量体系
技术师范院校质量管理体系是否完善,将影响到我国职业技术教育发展.ISO与BSC之间在战略、顾客、流程和学习与成长方面有相似的理念,以技术师范院校为例,质量管理体系可以融合ISO和BSC的核心思想,通过明确战略目标、设置具...
Tong Rugen童汝根
关键词:职业技术师范院校质量管理教育评价
小微企业高绩效人力资源实践与员工绩效的跨层研究
童汝根
关键词:组织认同
科技型企业的人性化管理探讨被引量:3
2007年
本文认为科技型企业管理的关键是完善知识型人才管理,而对知识型人才实施人性化管理的方式较为适合。人性化管理要求企业管理层人员尊重知识型人才的个性和工作特点,创建独特的企业文化,形成多层次的激励机制,重视知识型人才的职业发展。
童汝根朱晓玲丘创彪
关键词:知识型人才人性化管理
论民营企业大学生就业服务体系的完善--基于工作搜寻理论被引量:4
2011年
民营企业已经成为大学毕业生就业的主要渠道,现有民营企业大学生就业服务体系还没有系统建立起来。劳动力市场需求方的民营企业、劳动力市场供给方的大学生和劳动力市场中介三方面的服务体系均存在诸多问题。该文运用工作搜寻匹配理论,从民营企业服务体系、大学生就业服务体系和劳动力市场中介完善三个方面,提出完善民营企业吸纳大学生就业的公共服务体系的建议。
童汝根姚裕群
关键词:大学生就业劳动力市场民营企业
广东民营企业技术创新激励制度分析被引量:1
2009年
从制度内容、缺陷和对策方面进行分析,论述激励民营企业技术创新的外部制度主要有政府制度和市场制度,产权、管理、激励和组织制度是内部激励制度的主要内容。外部制度存在较多的制度缺陷制约广东民营企业技术创新,内部制度的不完善要求民营企业进行制度革新。
童汝根张燕
关键词:技术创新民营企业
中国上市公司股权分置改革研究:制度经济学视角
中国上市公司股权分置改革是股票市场制度变迁过程的一种体现。本文从制度经济学视角来分析股权分置改革,股权分置改革的过程也就是利益相关者博弈的过程。根据分析,本文在最后提出股权分置改革后中国上市公司和整个股票市场的出路在于制...
童汝根
关键词:非流通股流通股股权分置改革博弈分析
文献传递
创业型经济、人力资本与创业型人才培养
在我国经济发展方式转变的过程中,创业型经济形态是经济发展的趋势。创业是提升活动创业型经济发展的引擎,创业型人才是创业活动中最核心的要素,创业型人才人力资本不足是创业型人才队伍建设中的突出问题。本文对以人力资本提升为导向,...
姚裕群童汝根
关键词:创业型经济创业能力人力资本创业型人才创业教育
共3页<123>
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