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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 1篇学历
  • 1篇知识密集
  • 1篇知识密集型
  • 1篇职称
  • 1篇生人
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇卫生人才
  • 1篇卫生人才队伍
  • 1篇卫生人才队伍...
  • 1篇卫生事业
  • 1篇卫生事业发展
  • 1篇高学历人才

机构

  • 3篇卫生部
  • 2篇中国医学科学...

作者

  • 3篇秦小明
  • 1篇何平
  • 1篇代涛
  • 1篇王小万
  • 1篇徐秀珍
  • 1篇马晓静
  • 1篇詹启敏

传媒

  • 2篇中国卫生政策...
  • 1篇中国卫生人才

年份

  • 3篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
我国医疗卫生领域高职称与高学历人才培养状况分析被引量:13
2010年
利用2005年全国卫生人力资源基本信息调查数据,描述分析了我国医疗卫生领域高职称、高学历人才的科研、留学、培训等状况,发现我国高职称、高学历卫生人才科研资助力度不足、海外留学背景较少、后续教育工作有待进一步提高,分析原因并提出相应的政策措施,以期为加强我国高层次卫生人才培养提供依据。
秦小明王小万马晓静
我国医疗卫生领域高层次专业人才建设存在的问题与对策被引量:22
2010年
加强高层次卫生专业人才建设,促进医学科技进步与医疗卫生服务水平提高,是我国深化卫生改革发展的迫切要求。我国目前面临卫生领域高层次人才数量不足、结构不合理、政府对卫生人才培养投入不足、培养方案滞后等问题。为了推动我国高层次卫生专业人才队伍建设,建议明确目标,制定高层次卫生人才发展规划;增加投入,设立"全国卫生系统高层次人才培养计划"专项;推进管理制度创新,努力营造有利于高层次人才培养与发展的环境;深化人事制度改革,完善高层次人才培养工作的体制和机制。
秦小明詹启敏代涛徐秀珍何平
加强我国卫生人才队伍建设的思考
2010年
人才是卫生事业发展的关键。医疗卫生行业是知识密集型行业,具有高技术含量和高劳动强度的特点。卫生人才素质体现了卫生服务能力,也是我国卫生改革和发展的重要保证。本文重点介绍我国卫生人力的现状,分析存在的问题,并提出加强卫生人才队伍建设的总体思路和相关对策。
秦小明
关键词:卫生事业发展人才队伍建设知识密集型卫生人才
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