田海霞
- 作品数：7 被引量：18H指数：3
- 供职机构：山西省儿童医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 影响手术类科室百元医疗收入卫生材料消耗的因素分析被引量：1
- 2020年
- 现阶段医院的经营管理进入了以成本控制为主的发展阶段,卫生材料作为可控成本的重要组成部分,对其的管控具有非常重要的现实意义。降低百元医疗收入材料消耗重要性是百元医疗收入卫生材料消耗高会造成科室成本增加,直接导致盈利能力下降。目前医院卫生材料管理方面仍存在一些问题,所以选择百元医疗收入卫生材料消耗这一综合指标作为研究内容。
- 田海霞
- 关键词：卫生材料
- 2013—2015年山西省医疗机构财政保障水平分析被引量：1
- 2016年
- 目的:分析山西省2013—2015年度医疗机构的财政保障水平。方法:通过"山西省医疗机构服务能力分析与评估平台"采集全省59所三级医院和79所二级医院的财务数据。结果:二级医疗机构的保障水平高于三级医疗机构;妇幼保健机构的补助水平高于其他类型医院;山西省财政保障水平整体偏低,各医院主要依靠日常运营来弥补成本。结论:(1)呼吁建立稳定和可持续的财政保障机制;(2)各级医疗机构应通过医联体、医疗集团等方式与其他级别医疗机构联动发力,增强自身竞争力。
- 张云霞赵婕郭秋霞田海霞
- 关键词：财政补偿
- 本量利分析在医院设备采购决策中的应用
- 2019年
- 大型医疗设备是医院现代化程度的基础,是显示医院硬件诊疗水平的重要要素,更是医院中长期发展规划的重要组成部分。文章通过本量利分析法和敏感性分析对大型医用设备采购的决策提供数据支持,从而对采购设备决策中的风险评估进行探讨。
- 田海霞
- 关键词：本量利分析
- 分级诊疗下三级医院绩效考核指标的探讨被引量：5
- 2018年
- 文章通过分析分级诊疗的现状,应用文献分析法、Delphi专家咨询法等方法对三级医院绩效考核指标的筛选、分析,建立三级医院绩效考核指标体系,并对分级诊疗下三级医院绩效考核的运行进行探讨。
- 田海霞郭秋霞
- 关键词：绩效考核
- 公立医院合理控制患者费用增长的有效措施
- 2024年
- 2015年国办发35号文件关于城市公立医院综合改革基本目标的内容中明确,破除公立医院逐利机制,建立起维护公益性、调动积极性、保证可持续性的运行新机制。X医院通过一系列方法措施监督引导各业务科室围绕这一管理目标开展工作,取得良好效果,文章对此进行了分析探讨。
- 田海霞郭秋霞
- 关键词：数据驱动
- 平衡计分卡在医院绩效考核中的应用被引量：8
- 2012年
- 绩效考核是医院人力资源管理的基础工作,科学高效的绩效考核办法能够较好地调动各级员工的积极性、主动性和创新性,有助于提高医院的市场竞争力,从而更好地实现医院的发展战略目标。
- 田海霞
- 关键词：医院人力资源管理绩效考核平衡计分卡
- 山西省某医院临床科室绩效考核指标体系的设计与建立被引量：3
- 2013年
- 一套科学、完善、符合实际的临床科室绩效评价指标体系,将会有利于提高医院管理水平。采用文献综述法,初步筛选可供选取的绩效考核指标;结合医院的实际工作情况,同时运用德尔菲法和层次分析法,构建医院临床科室的绩效考核指标体系,确定了二级指标体系。该体系包括4个一级指标,25个二级指标,并由医院不同科室提供相关数据将其运用到医院临床科室的日常和年终考核中。
- 田海霞樊瑞华贾彦如
- 关键词：绩效考核平衡积分卡
