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潘洁琼

作品数:4 被引量:5H指数:1
供职机构:云南工商学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇高校
  • 2篇高校人力
  • 2篇高校人力资源
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化建设
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇管理现状
  • 1篇管理信息化
  • 1篇管理信息化建...
  • 1篇高校人力资源...

机构

  • 2篇云南工商学院

作者

  • 2篇潘洁琼

传媒

  • 1篇科技经济市场
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 2篇2017
4 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
我国高校人力资源管理现状及对策研究
2017年
受我国改革开放带来的经济全球化趋势影响,教育所带来的促进作用越来越不容忽视。当前我国各高校都在不遗余力的发展高校教育,企图通过教育培养具有优秀知识和技术手段的良好青年。但是目前我国高校人力资源管理缺乏较为完善的管理制度,使得高校人力资源无法起到推动高等教育事业的发展的作用,也不能用来培养人才作用于经济和社会发展。如何正确地通过高校人力资源管理促进人才的发展,从而带动整个社会的良性循环进步,成为当今教育事业发展的又一大难题。
潘洁琼
关键词:高校人力资源管理现状
高校人力资源管理信息化建设探析被引量:5
2017年
随着我国科学技术的不断发展和社会经济的飞速提高,许多行业都发生了翻天覆地变化,教育事业更不例外,而对于高等院校来说,人力资源管理工作始终都是一项非常重要的工作。近年来,我国的高校人力资源管理工作有了很大进步,集中体现为管理的信息化和数据的全面化,而如何进一步加快高校人力资源管理信息化建设也逐渐成为了我国高校人力资源管理工作者所重视的重要课题。本文从高校人力资源管理信息化建设的重要意义出发,结合当前建设现状进行了分析,并指出了相应的解决措施,以希冀给予广大工作人员一些可行性的帮助。
潘洁琼
关键词:高校人力资源信息化建设
共1页<1>
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