李石
- 作品数：12 被引量：63H指数：5
- 供职机构：南京农业大学更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金江苏省高校优势学科建设工程资助项目更多>>
- 相关领域：文化科学农业科学理学建筑科学更多>>
- 一种余热可回收利用的热泵型低温循环式谷物干燥机
- 本发明公开了一种余热可回收利用的热泵型低温循环式谷物干燥机，它涉及干燥机技术领域。蒸发器、空气热交换器的一侧风口通过风管连接至冷凝器入风口，蒸发器、空气热交换器的另一侧风口相连，蒸发器与冷凝器连接的风管上安装有第二风阀，...
- 陈坤杰李石
- 文献传递
- 新媒体在大学物理实验新形式教学构建中的应用被引量：8
- 2016年
- 在各种新媒体层出不穷的今天,合理利用新媒体构建新型的大学物理实验课堂及考核评价机制,可以改变传统单一的教学及考核模式,提高实验教学效率与效果。利用微课课程可以让学生对实验原理及实验仪器进行高效预习;教师提问和实验操作演示以视频推送的方式传输到每一名学生的手机终端,构建高效的互动课堂;采用二维码扫描方式进行实验考勤,在移动终端上回答预习测试,实验操作环节的结果以图片或视频的方式上传到管理平台,构建多元化的考核方式。这些改变可以在不需要大量硬件投入的前提下,提高大学物理实验的教学效率与教学质量。
- 吴威陈桂云李石
- 关键词：大学物理实验新媒体
- 现代大学制度及大学治理结构研究
- 现代大学制度和治理结构的核心思想是'大学自治'、'学术自由'、'教授治校'以及'教学与科研统一'。目前中国大学制度和治理结构存在的主要问题,一是党政不分,二是管学矛盾突出,三是官本位思想泛滥。产生这些问题的根本原因,主要...
- 李石郁隠梅
- 一种余热可回收利用的热泵型低温循环式谷物干燥机
- 本发明公开了一种余热可回收利用的热泵型低温循环式谷物干燥机，它涉及干燥机技术领域。蒸发器、空气热交换器的一侧风口通过风管连接至冷凝器入风口，蒸发器、空气热交换器的另一侧风口相连，蒸发器与冷凝器连接的风管上安装有第二风阀，...
- 陈坤杰李石
- 关于大学文化传承创新与育人的思考——基于高等农业院校的视角被引量：5
- 2016年
- 文化的传承创新,是现代高等教育的一项重要功能,是文化育人的基本目标,对人才培养质量的提升起着至关重要的作用。以大学文化传承创新的意义为出发点,着重论述了大学文化传承创新,对实现文化育人的重要作用,探讨了高校文化传承创新的作用及路径,结合农业院校的实际,提出通过营造有利于创新的大学文化氛围、培育高素质创新型人才和实现大学文化的传承创新,来达到文化育人的理念。
- 李石师桂芳韩立新
- 关键词：文化创新育人模式
- 大学文化建设探析被引量：5
- 2010年
- 研究简要论述了大学文化的内涵以及大学文化建设的必要性,通过对哈佛大学和北京大学的大学文化建设的剖析,说明了大学文化在世界一流大学成长过程中所发挥的作用,提出普通高校在大学文化建设中应遵循的原则以及应当采取的具体措施。
- 李石
- 关键词：高校大学文化文化建设
- 稻谷千粒质量近红外光谱预测模型的波长选择方法被引量：6
- 2015年
- 为研究波长选择方法对稻谷千粒质量近红外光谱分析（MRS）模型预测能力的影响，用偏最小二乘法（PLS），在600～1100nm的波长区间，建立稻谷千粒质量的全光谱近红外光谱预测模型，得到模型的内部交叉验证系数为0．714，外部验证决定系数为0．659，内部交叉验证误差和预测误差分别为1．809和1．756。采用相关系数法、互信息法、逐步回归法、无信息变量消除方法、遗传算法和间隔偏最小二乘法对建模波长区间进行选择和优化，再以同样的方法建立稻谷千粒质量NIRS预测模型。结果显示，通过波长选择和优化后，不仅参与建模的波长显著减少，而且所建模型的内部交叉验证和外部验证决定系数均有所增大，交叉验证误差和预测误差均有所减小。其中，采用遗传算法进行波长选择后，所建模型的内部交叉验证和外部验证决定系数最大，分别为0．729和0．710，交叉验证误差和预测误差则分别降低了9．50％和5．72％，是6种方法中最优的。表明经过波长选择后，可以提高稻谷千粒质量近红外光谱预测模型的预测能力。
- 於海明李石吴威叶长文康睿陈彩蓉
- 关键词：近红外光谱
- 大学办学理念及其发展方略研究——以普林斯顿大学为例被引量：3
- 2016年
- 大学发展的根本在于其办学理念和发展方略。普林斯顿大学能位居世界大学前列,在于其定位准确、特色鲜明的办学理念孕育出的以追求卓越为特征的发展方略。普林斯顿大学通过大学要素的共荣共生作用,构建充满魅力的校园生态体系;以卓越的引领激发人内心的卓越追求,使个人和大学在互动中共同走向卓越,从而实现个体和大学的共同提升。
- 李石陈桂云韩立新
- 关键词：大学办学理念发展方略
- 双因素理论在高校人事管理中的应用被引量：12
- 2006年
- 在高校人才和岗位竞争日益激烈的今天,高校人事管理制度在学校人才管理上存在一系列的问题。文章在借鉴企业管理中应用的双因素理论的基础上,通过对高校人事管理存在问题的分析,提出将保健和激励因素应用到高校管理中。双因素理论的应用将为高校的人事制度增加人性化的功效,使高校在吸引人才、激励内部人才、挽留优秀人才等方面有更大的作为。
- 李石
- 关键词：高校人事管理保健因素
- 新形势下的高校学生管理工作——对80后大学生管理工作的思考被引量：7
- 2007年
- 目前在校的大学生基本上都是80后一代,这一代人具有与其父辈及先前毕业的大学生明显不同的特点。针对高校在对80后大学生进行管理中出现的许多新情况、新问题,本文指出了新形势下高校管理工作应该树立的基本理念,对新形势下高校管理工作应该如何加强对80后大学生的思想教育、如何优化学生管理体制以及怎样加强学生管理队伍建设作了一些探索和分析。
- 李石
- 关键词：高校教育
