施祖留
- 作品数：38 被引量：247H指数：8
- 供职机构：中国浦东干部学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金中国博士后科学基金国家教育部“211”工程更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律水利工程更多>>
- 民营企业经理人心理契约管理研究被引量：2
- 2007年
- 在民营企业中,经理人与企业之间除了正式的、书面的经济契约之外,还存在非正式的、存在于经理人内心深处的契约。心理契约影响着经理人的行为和工作态度,成为经理人与组织关系的心理纽带。中国民营企业成长面临着实现人力资源自主能动开发的瓶颈,民营企业应努力避免由于"心理契约"的破坏而造成的工作效率低下和人才流失的严重障碍。文章在对心理契约文献综述后,从民营企业心理契约破坏的原因入手,有针对性提出了民营企业心理契约管理的改进对策,希望民营企业心理契约管理能引起各界注意。
- 孙栓国施祖留
- 关键词：心理契约民营企业职业经理人
- 加强移民管理研究 提高移民工作质量被引量：7
- 2002年
- 水利工程在造福于民、取得巨大经济与社会效益的同时,复杂而又难于解决好的移民问题给我们带来了很多思索.这些思索促使我们加强对移民管理的理论研究与实践探索.
- 刘学钊施祖留
- 关键词：水利工程移民安置移民管理
- 水利工程移民管理三方行为博弈分析被引量：8
- 2003年
- 根据中央政府、业主和地方政府三方在水利工程移民管理中的相互关系,建立博弈模型,分析三者的行为和移民管理中出现的现象,提出完善移民管理体制的建议:提高对地方政府和业主的惩罚系数、改进监督质量、建立绩效评价制度、增加社会监督、形成专职移民管理人员市场等。
- 施祖留孙金华
- 关键词：水利工程移民管理博弈
- 双层结构移民管理体系的初步探讨被引量：2
- 2002年
- 水利工程移民是众多人口有组织的迁移和相关社会经济系统的新建、重建和改建过程,这一过程涉及经济、政治、社会和工程建设等方方面面,所以参与移民的行动主体必然众多。这些主体之间因存在着不同利益而以不同的行动方式相互冲撞、制约、融合并最终整合成一种联合行动过程来保证移民任务的完成。通过分析小浪底和尼尔基两个水利枢纽的移民管理体制个案,提出移民管理是一种由宏观管理和微观管理整合而成的双层结构体系。
- 施祖留
- 关键词：水利工程微观管理水利枢纽工程
- 创业企业基于生命周期的治理结构动态演进模型被引量：9
- 2007年
- 创业资本家和创业企业家这两个创业投资主体尽管有着分割创业利润的共同目的,但是由于创业投资本身所具有的信息不对称以及高度不确定性,二者也存在着控制权的斗争。本文认为,创业企业控制权的争夺过程是一个基于创业企业生命周期的演进过程,也是控制权逐步从创业资本家转移给创业企业家的过程。并且,这种控制权争夺具有相机特性,主要依据双方相对资源拥有量多少和资产专用性的强弱而呈现出谈判力的差别。
- 刘志阳施祖留
- 关键词：相机治理生命周期
- 论管理中的谐协创新方法被引量：3
- 2001年
- 为了迎接新世纪的挑战 ,本文从现实管理经常是不同“极端状态”管理模式之整合这一事实出发 ,以中国传统哲学“和谐化辩证法”和伊·普里戈金“广泛的综合”新科学观为哲学根基 ,提出“谐协”创新新方法 ,进行了可操作式的方法开拓 ,并用中西管理中的“谐协”
- 施祖留何似龙
- 政府干预创业投资的经济学分析被引量：9
- 2006年
- 政府干预创业投资是出于保证创业投资顺利进行的需要,是以创业资本市场存在失灵现象为前提并且也是出于维护国家利益为目的的。政府干预创业投资有直接手段和间接手段两种方式。直接手段指包括提供种子资金、放松创业投资资金来源的限制、直接提供财政刺激等等。间接手段包括中小企业政策、金融市场结构政策、科技政策、产业政策、专利和知识产权保护政策、财政政策等等。全面衡量政府直接干预效率,需要综合分析政府直接干预带来的示范效应和挤出效应。
- 刘志阳施祖留
- 关键词：创业投资政府干预挤出效应
- 水利可持续发展重点战略动态管理研究
- 张阳唐德善周海炜汪群施祖留李超杰
- 课题从当前水利可持续发展战略实践和理论研究现状出发，指出其在战略制定和具体实施过程中的不足，在可持续观指导下，运用动态管理的理论与方法，对如何才能科学地制定重点战略及确保战略实施的有效性进行了深入研究。该项目在剖析水利战...
- 关键词：
- 关键词：可持续发展水利
- 创业资本,一种新投资方式,还是新资本形态
- ＜正＞一、新投资方式和新资本形态之辩所谓投资方式,一般是指资本作为一种要素的投入及其组合方式。同一资本可以有多种不同的投资方式,不同资本也可以采取同一投资方式。根据投资者和被投资者之间的关系距离划分,投资方式往往可以划分...
- 刘志阳施祖留
- 文献传递
- 儒道法共同架构下的中国古代主干管理思想
- 2002年
- 中华民族连绵五千年文明雄辩地证明了中国古代管理思想的客观存在。本文在强调内部研究、社会发展史和思想史相结合研究的方法论基础上 ,从对古代管理思想特有的观念形态———治国之道———的探讨出发 ,揭示了儒道法共同架构中国古代主干管理思想之基本事实 ,探讨了该思想的学派构成和核心内容———“内圣外王”治国模式。
- 何似龙施祖留
- 关键词：儒家道家法家
