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纪光欣

作品数:122 被引量:322H指数:10
供职机构:中国石油大学(华东)更多>>
发文基金:国家社会科学基金山东省社会科学规划研究项目山东省软科学研究计划更多>>
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  • 5篇2006
  • 2篇2005
  • 6篇2004
  • 3篇2003
122 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
论官德规范建设被引量:3
2004年
以德治国的关键在于以德治官,以德治官的前提是要"有德可循"。而我国至今没有独立的官德规范。从培养高素质领导干部队伍、加强官德监督和反腐倡廉以及加强全社会道德规范建设等方面的需要看,亟须制定权威、统一的官德规范,明确官德规范的基本内容,并配套建立起包括内化、激励和监督在内的官德规范实现机制,从而推动建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和高素质干部队伍。
纪光欣刘小利
关键词:以德治官
当代创新理论从技术创新向社会创新的“范式转变”被引量:2
2017年
社会创新是与技术创新相对而言的、面向社会问题与社会需求的创造性社会行动。熊彼特是创新理论的奠基者,确立了技术主导、企业主体的工业社会创新范式;德鲁克最早提出了社会创新这一概念;诺斯的制度创新理论、弗里曼的国家创新系统理论等都涉及社会创新的不同层面;杰夫·摩根等构建了比较完整的社会创新理论框架,使之成为后工业社会日益凸显的创新范式,实现了当代创新理论从技术创新向社会创新的范式转变。
纪光欣覃欣
关键词:技术创新社会创新社会问题
新时期国有企业思想政治工作的有效途径——胜利海洋石油开发公司企业文化建设的启示被引量:1
2000年
胜利海洋石油开发公司通过培育企业文化 ,把思想政治工作所蕴含的主导性意识形态和价值观念转化为有利于提高企业竞争力和企业效益的企业经营理念和价值观念 ,使思想政治工作与企业的生产经营和企业管理有机结合起来 ,从而保障了思想政治工作在国有企业改革、发展的新形势下继续发挥其“生命线”作用 ,开辟了国有企业思想政治工作的有效途径 。
陈鸿亭纪光欣
关键词:思想政治工作企业文化
日本企业人才开发中的“思想道德教育”
1996年
纪光欣齐卫华
关键词:思想道德教育职业教育思想道德素质企业教育
让教育者先受教育——对领导干部道德教育问题的思考
2004年
让教育者先受教育,是由道德教育本身的功能决定的,也是由领导干部道德所具有的强烈的示范效应决定的。让教育者受好教育,必须明确领导干部道德教育的任务、特点和内容,这是让教育者受好教育的前提和基础;同时还要正确运用领导干部道德教育的方式,这是教育者受好教育的关键。
刘小利纪光欣
关键词:领导干部道德教育人格修养工作作风
论知识经济时代企业人本管理的理念定位被引量:1
2003年
知识经济时代社会发展和企业经营方式的变革推动着企业管理理念的创新,要求对作为企业主体的人有一个正确的认识和合理的定位。而适应知识经济要求的企业人本管理的理念定位应该是“人是目的”,即在对作为企业主体的员工地位的认识上,实现由“手段人”向“目的人”的转变。这是一种以谋求人的全面自由发展为终极目标的管理,是以价值引导、精神激励和自我发展为主要方式的管理。它的内涵包括尊重个人、使人成功和授权赋能。这一理念定位指导下的企业人本管理才能真正达到激发员工积极性和创造性的目的。
赵英纪光欣
关键词:知识经济人本管理目的人
中国传统和合管理思想的当代价值被引量:1
2013年
和合管理是一个内涵丰富且中国文化特色鲜明的概念,代表着中国传统管理文化的精华。和合管理是西方管理思想百年演进所昭示的必然结论,是当代管理理论发展的共同趋向,又是中国传统管理思想精华实践价值的典型体现,更为当今复杂多变环境下组织管理问题提供了解决之道,可以成为构建中国式管理理论的"合法性"基础。
纪光欣张瑞涛
关键词:和谐管理中国式管理
现阶段我国知识分子工作的问题及改进对策
2008年
现阶段我国知识分子工作存在着对知识分子性质、地位的认识模糊、知识分子政策相对滞后、工作模式缺乏创新、知识分子工作对象不明确、忽视知识分子能力建设等方面的问题。适应新的形势和任务要求,知识分子工作必须从工作的理念、体制、内容、目标等方面加以改进,才能继续发挥其日益重要的作用。
纪光欣张荣华
关键词:知识分子知识分子工作知识分子政策
论社会创新的实践发生与理论缘起被引量:1
2017年
社会创新是多元主体合作进行的以社会目标为导向的创造性社会行动。在实践上,社会创新与工业化引发的社会转型相伴而生,并随着现代化的扩张而深化,进而发展为全球性的社会问题解决机制。在理论上,社会创新代表着熊彼特以来创新理论的新发展,是不同于技术创新、企业创新的一种新的创新"范式"。社会创新日益成为应对当今时代复杂多变社会挑战的必然选择,也是当代创新驱动发展在社会领域的重要体现。
纪光欣张为娟
关键词:社会创新社会需求社会问题
泰勒科学管理理论中的和谐管理思想探要
2013年
泰勒创立的科学管理理论是一个以人机和谐为基础、以劳资和谐为灵魂、以社会和谐为终极追求、以科学方法为实现路径的、在内容上和谐统一的理论体系,对当今时代的组织管理仍具有重要的理论启示和实践价值。
纪光欣于玮婧
关键词:和谐管理劳资合作生产效率
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