汤磊
- 作品数：3 被引量：33H指数：3
- 供职机构：华东理工大学商学院更多>>
- 发文基金：上海市哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 上海人才贡献率研究被引量：19
- 2010年
- 本文采用柯布——道格拉斯生产函数,对上海自改革开放以来,尤其是浦东开发以来,上海人力资本、人才资本对经济增长的贡献率进行了研究,并对未来年份上海人才贡献率进行了预测。研究发现,自改革开放以来,上海人才对经济增长的贡献率不断上升,但仍低于物质资本的贡献水平;与其他省市相比,上海的人才贡献率处于国内领先水平;到2020年,上海人才贡献率将超过物质资本的贡献率,成为促进经济发展的第一因素。上海政府应进一步转变发展思路,提高人力资本投资水平,优化投资结构,继续建设人才高地,提高人才贡献率。
- 黄维德郗静汤磊
- 关键词：人力资本人才资本经济增长
- 上海人力资本投资状况研究——以上海地方政府教育投资为例被引量：4
- 2010年
- 本文将建国60年来上海人力资本投资的发展历程划分为四个阶段。在此基础上,以政府教育投资为例,考察各阶段上海人力资本教育投资在投资理念、投资行为与投资结果等方面的不同状况及主要特征;分析上海传统发展模式下,总体经济投资重物质资本而轻人力资本、人力资本投资重要素功能而轻效率功能的两大失衡态势,引发了现阶段上海教育投资相对不足、投资结构失衡等问题,并在一定程度上制约上海经济社会的第二次转型。针对上述问题,本文拟构建政府层面的对策性机制:以确立人力资本优先积累的总体发展思路为先导,以完善人力资本投资为抓手实现人力资本优先积累,注重引导转型期社会超前性人力资本投资,并通过法律和政策调节社会其他主体的教育投资行为。
- 黄维德汤磊
- 关键词：人力资本人力资本投资政府教育投资
- 团队心理安全文献综述及未来研究方向被引量：10
- 2009年
- 发展团队心理安全对于促进团队学习和创新、提升团队绩效具有重大意义。本文就国内外团队心理安全理论的研究成果进行文献综述,介绍团队心理安全相关概念及其测量量表,归纳其形成的前置影响因素,总结其后效影响的研究及结论;最后,对团队心理安全的研究现状进行评述,并提出几个今后可拓展的研究方向。
- 汤磊杨光
- 关键词：心理安全
