梁敏
- 作品数：19 被引量：33H指数：3
- 供职机构：齐齐哈尔大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：齐齐哈尔市哲学社会科学规划研究项目黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目黑龙江省教育厅资助项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学建筑科学更多>>
- 基于资源优化配置的企业组织创新研究被引量：3
- 2010年
- 企业的组织创新是创新的一个重要方面,是企业经营成功的关键之一。企业的资源组成以及组织形式等因素的交互作用,对于企业的组织创新起着至关重要的作用,提高组织创新的绩效关键在于处理好各要素和资源间的合理配置,充分发挥协同作用。从组织创新与企业资源优化配置的内在联系出发,克服传统管理模式的障碍,提出推动企业组织创新应注意企业内外资源的有机整合,建立资源优化配置的市场驱动型组织,提高组织内资源的配置效率,充分发挥资源优化配置与组织创新的互相促进作用。
- 陈红梅邵仲岩梁敏
- 关键词：资源优化配置资源整合
- 黑龙江省农村城镇化进程中的生态问题及成因透析被引量：3
- 2013年
- 首先深入探讨农村城镇化这一概念,提出了适用的农村城镇化的研究范围及其内涵。黑龙江省农村城镇化取得了一定的成果,表现为大量农村人口转变为城镇人口;农村人口向非农业转移,进城参与城镇与城市经济建设;农村人口教育要素向城镇与城市的转化等,进而分析其所产生的经济效益。经过系统分析发现黑龙江省的生态问题主要表现在人口增长过快,超过城镇承载能力;城镇周围生物多样性受到威胁;乡镇工业粗放式经营污染严重;历史文化遗迹遭到破坏等方面。最后指出黑龙江省农村城镇化进程中出现的环境外部非经济性,究其原因主要源于城乡二元制社会结构、政府职能运用不当、以经济为目的的盲目行为以及城乡居民自身环境保护意识差四个深层次原因。
- 王金丽苗雨君梁敏
- 关键词：农村城镇化政府职能环保意识
- 黑龙江省创新环境分析与对策
- 2018年
- 本项目从区域创新环境构成维度,即从政策法律、科技、经济、市场、社会文化和资源生态环境几个方面调研,并分析黑龙江省创新环境,研究表明:黑龙江省政策法律环境有待进一步改善,科技、经济、市场、社会文化和资源生态环境的改进使得黑龙江省的创新环境得以改善,但也存在一些问题。为了优化黑龙江省创新环境,重点改善政策法律环境的同时,还应不断完善科技、经济、市场、社会文化、资源生态等环境。
- 陈红梅梁敏王雪
- 关键词：创新环境
- 工商管理专业学生学习效果浅析
- 2012年
- 近年来随着高校的陆续扩招,在校毕业生逐年增多,大学生就业压力也随之加大,社会结构性失业比例有所提高,如何培养知识、技能、实践等全能型人才成为各高校共同探讨的课题。通过问卷调查形式,对工商管理专业学生的学习动机、课程设置、教师教学情况、专业知识考核、专业学习与应用五个方面进行认真调研,发现了其中存在诸多问题,并提出相关对策建议。
- 梁敏金玮
- 关键词：工商管理专业
- 工资集体协商对员工组织认同感的影响研究被引量：3
- 2016年
- 工资集体协商制度源于西方工资集体谈判制度,是在社会分配不均衡的背景下,协调企业和员工利益的一种手段。本文就工资集体协商的开展情况和员工的组织认同感之间的关系进行研究,提出了有关于企业开展工资协商情况与员工组织认同感之间,以及工会在工资集体协商过程发挥作用对组织认同感影响的三个假设,以齐齐哈尔市的工资集体协商开展情况为例来验证假设,并且结合假设的验证结果从政府、行业和企业层面提出积极开展工资集体协商来提高员工组织认同感的策略。
- 梁敏乔朋华李爱萍
- 关键词：工资集体协商组织认同感
- 基于知识管理过程的工商管理类专业人才培养模式研究
- 2015年
- 将知识管理的理念和相关理论引入到教育领域,以知识管理的过程为基础,结合工商管理类专业的特征和人才培养要求,设计工商管理类人才培养模式,主要包括基于知识创造与获取的专业能力分析、基于知识组织与存储的课程结构设计、基于知识传递与共享的教学方法与手段选择、基于知识应用与创新的教学效果评价四大模块。
- 陈红梅梁敏岑磊
- 关键词：知识管理过程工商管理专业
- 提升工会在工资集体协商中的作用研究——基于工资集体协商流程
- 2016年
- 工资集体协商是源于西方的工资集体谈判制度,结合我国国情发展起来的,协调职工方和企业方劳资关系的一种制度。本文基于工资集体协商的流程,分析在工资集体协商过程中的工会作用的基础上,从工会的设立、运行制度以及激励等角度提出策略以促使其在工资集体协商制度协调劳资关系过程中发挥积极作用。
- 梁敏袁俊宇乔朋华李爱萍
- 关键词：工资集体协商集体合同工会作用
- SECI视域下管理类专业创新型人才培养问题研究被引量：1
- 2021年
- 当前国家和企业竞争最终归结于创新型人才以及创新能力的竞争,创新型人才培养质量是决定创新发展进度与创新发展质量的关键。在知识转化和创造的SECI模型视域下,分析管理类专业创新型人才培养过程中存在的问题,基于SECI模型的知识转化和场的思想提出管理类专业创新型人才培养路径,以及培养过程中应注意的问题,提升管理类专业创新型人才培养质量。
- 陈红梅苗雨君梁敏
- 关键词：SECI模型管理类专业创新型人才隐性知识显性知识
- 工商管理专业人才培养模式变革的过程研究被引量：12
- 2011年
- 顺应国家人才培养政策和社会人才需求的变化,我国高校工商管理专业普遍对人才培养模式进行了改革。利用卢因的三阶段变革过程模型对工商管理专业人才培养模式变革的过程进行了分析,发现其存在的问题并提出了解决的对策。
- 金玮梁敏
- 关键词：工商管理专业
- 基于学生视角的高校、教师与自身对学习效果的影响分析被引量：2
- 2017年
- 以在校高年级大学生和毕业生为调查对象,将学校因素、学生因素和教师因素作为影响学习效果的三大主要因素,采用调查研究的方法,设计调查问卷,从学生角度研究三类因素对学习效果的影响,找到学生重视的影响学习效果的因素,从而提出提升学生学习效果的建议。
- 梁敏陈红梅
- 关键词：教师因素
