张雷
- 作品数：9 被引量：53H指数：4
- 供职机构：中国民航大学更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 社交网络招聘有效性影响因素研究被引量：25
- 2013年
- 本文通过对社交网络招聘信息传播特征解析,从求职者使用社交网络招聘意向的角度进行了研究。研究表明,社交网站质量、雇主品牌形象、招聘信息质量、招聘服务质量等因素是影响社交网络招聘使用意向的重要因素。文章在此基础上建立了影响社交网络招聘有效性的因素评估模型,对所提出的社交网络招聘有效性模型进行了实证研究,提出了企业有效利用社交网络招聘的具体建议。
- 许红军程伦张雷
- 关键词：社交网络招聘有效性影响因素
- 基于发展互补的都市圈一体化研究--以天津和廊坊为例
- 京津廊都市圈作为京津冀区域的核心,对京津冀乃至整个环渤海区域经济发展,具有重要意义.本文从多个角度分析京津廊一体化的必要性与可行性,结合各自产业优势指出天津、廊坊未来发展定位,以及如何基于发展互补对接京津廊一体化的对策：...
- 许红军张雷金庆
- 关键词：都市圈经济发展
- 文献传递
- 通用航空与社会经济发展适应性评价体系研究
- 通用航空作为新兴的战略性产业,对区域社会经济发展具有巨大的拉动作用。随着国内通航热的不断升温,通用航空的发展问题已成为专家学者关注的热点。建立一套科学合理的评价体系,从而对通用航空与社会经济发展的适应性进行评估,对于我国...
- 张雷
- 关键词：通用航空适应性
- 文献传递
- 高压输电线塔上鸟巢的清理方案研究被引量：1
- 2017年
- 高压线塔上鸟巢对输电线路危害极大,需采取一定的措施予以清除.根据鸟巢的环境特征、季节特征与材质特征,且在现有的人工摘除与无人机喷火清除两种技术方案上进行改进,总结出一套具有剪切装置、绞碎装置、抛投装置及六旋翼平台的无人机系统.三套装置相互配合,可在短时间内完成清除高压线塔上鸟巢任务且无跳闸风险.整套系统环境适应能力强,任务完成率高,是解决高压线塔上鸟巢的一种比较完善的技术方案,具有一定的应用前景.
- 萧振辉张雷霍永良刘余敏董礼勇
- 跨文化团队共享心智模式构建影响因素研究被引量：4
- 2015年
- 跨文化团队共享心智模式的构建是影响团队效能的重要因素,而哪些因素会对跨文化团队成员共享心智模式构建具有重要影响,是跨文化团队共享心智模式构建首要回答的问题。本文分析了跨文化团队共享心智模式形成机理,研究了影响跨文化团队共享心智模式构建的关键因素,通过理论分析和实证研究发现,除了已有研究发现的团队信任、团队沟通对跨文化团队共享心智模式的影响显著外,本文引入的新的变量个体文化智力,个体价值观与企业价值观的契合度,团队学习与培训也对跨文化团队共享心智模式构建也有显著的正向影响,且影响程度较大;最后围绕以上影响因素,提出了构建跨文化团队共享心智模式的具体建议和措施。
- 许红军刘立明田俊改张雷
- 关键词：跨文化团队共享心智模式影响因素文化智力
- 基于发展互补的都市圈一体化研究——以天津和廊坊为例
- 京津廊都市圈作为京津冀区域的核心,对京津冀乃至整个环渤海区域经济发展,具有重要意义。本文从多个角度分析京津廊一体化的必要性与可行性,结合各自产业优势指出天津、廊坊未来发展定位,以及如何基于发展互补对接京津廊一体化。
- 许红军张雷金庆
- 关键词：都市圈一体化
- 文献传递
- 企业大学移动学习生态系统构建研究被引量：6
- 2014年
- 移动学习因其使用环境的多样性和便携性被称为下一代的学习方式,是企业教育领域未来发展的重要方向。本文基于生态系统理论,分析研究了企业大学移动学习生态系统的构成要素,剖析了目前企业大学移动学习中存在的问题,研究了企业大学构建移动学习生态系统的路径和策略,为企业大学开展移动学习提供了具体思路和解决方法。
- 许红军张雷刘立明蒋明勇
- 关键词：生态系统学习共同体
- 基于企业文化认同视角的企业文化落地动力学因素研究被引量：16
- 2013年
- 企业文化落地的关键环节是企业文化认同。本文从企业文化认同的视角,研究探讨了影响企业文化落地的动力学因素。理论分析和实证研究说明,个体价值观与企业价值观的契合度、个体工作需求满意度、企业声誉、企业文化独特性、企业沟通、企业公平是产生企业文化认同并促使企业文化落地的重要动力因素。文章围绕这些因素,提出了帮助企业文化落地的具体建议和措施。
- 许红军张雷田俊改
- 关键词：企业文化文化落地文化认同
