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张艺文

作品数：2 被引量：26H指数：1
供职机构：哈尔滨理工大学更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇人力资源
  • 1篇人力资源成本
  • 1篇人力资源成本...
  • 1篇人力资源会计
  • 1篇人力资源价值
  • 1篇人力资源价值...
  • 1篇人力资源考核
  • 1篇市场经济
  • 1篇市场经济管理
  • 1篇判断矩阵
  • 1篇评价指标
  • 1篇权益
  • 1篇权益会计
  • 1篇资源成本
  • 1篇资源价值
  • 1篇经济管理
  • 1篇劳动者
  • 1篇劳动者权益
  • 1篇劳动者权益会...
  • 1篇会计

机构

  • 2篇哈尔滨理工大...

作者

  • 2篇张艺文
  • 1篇邵铁柱
  • 1篇肖作平

传媒

  • 1篇中国高等教育

年份

  • 1篇2002
  • 1篇2001
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
人力资源会计新模式—劳动者权益会计研究
该文在归纳、分析了人力资源成本会计模式和人力资源价值会计模式的基础上,针对二者的不足提出了新的改良模式--劳动者权益会计.它是对人力资源成本会计的继承,对人力资源价值会计的改进,并在此基础上明确人力资源的权益,确立劳动者...
张艺文
关键词：人力资源会计人力资源成本会计劳动者权益会计人力资源价值会计市场经济管理
文献传递
层次分析法在人力资源考核中的应用被引量：26
2001年
邵铁柱张艺文肖作平
关键词：层次分析法人力资源考核评价指标判断矩阵
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共1页<1>
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