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文献类型

  • 34篇中文期刊文章

领域

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主题

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机构

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作者

  • 34篇邵铁柱
  • 5篇肖作平
  • 4篇王涌
  • 3篇张妍
  • 2篇宋加升
  • 2篇王彩霞
  • 2篇王玉冬
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传媒

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年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2008
  • 3篇2006
  • 1篇2005
  • 4篇2003
  • 7篇2002
  • 4篇2001
  • 1篇2000
  • 2篇1999
  • 1篇1994
  • 2篇1993
34 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
火电企业环境成本核算方法研究被引量:6
2010年
探讨火电企业环境成本核算方法对于实现我国经济的可持续发展具有重要意义。通过火电企业环境成本确认、计量和分配三个方面的阐述,对环境成本的核算方法进行了改进,建立了火电企业的环境成本核算体系。
邵铁柱董宇平
关键词:环境成本核算作业成本法
我国政府会计信息披露问题研究被引量:15
2006年
随着我国预算管理体制的改革和政府职能的转换,会计信息使用者对政府会计信息的要求越来越高,他们要求政府财务报告能够反映出政府全部的财务活动和受托责任。我国政府会计信息披露中存在着亟待解决的问题,所以应借鉴国外的经验,进行改进和完善。这样就必须从我国政府会计信息披露的现状入手,分析其原因,并从政府会计准则体系、财务报告目标、财务报告主体、财务报告内容及会计监督机制等方面来改进。
么冬梅邵铁柱
关键词:政府会计政府会计信息
企业风险计量方法的研究被引量:10
2000年
对企业风险计量方法进行了研究,并归纳出一系列计量企业风险的方法,提出其优缺点及适用范围。
肖作平王涌王彩霞汪宇邵铁柱
关键词:Β系数
计量市场风险VaR方法在我国金融业的应用被引量:12
2002年
针对我国金融业市场风险的表现和特点,分析研究了计量市场风险的VaR方法及其在我国金融市场的适用性,提出了我国风险计量工作中存在的问题和相应的调整解决方案,为我国风险计量和风险管理的设计体系提供了新思路.
张妍邵铁柱王涌宋加升
关键词:VAR金融业风险管理
论电子商务对避税问题的影响被引量:5
2003年
随着电子商务———这一全新商务模式的迅猛发展 ,其对税收的影响也日趋显著。针对电子商务给避税问题带来的影响做了深刻的阐述 ,并提出基于网络的反避税问题 ,建立一种新的征管模式、采取相应的措施实现控制国家税款流失的目的。
郭淑艳邵铁柱
关键词:电子商务避税税收征管税收征管法税务稽查
现代企业资本结构的动态优化被引量:1
2003年
李狄楠邵铁柱
关键词:企业财务管理动态优化模糊综合评判法法人治理结构
刍议Black——Scholes期权定价模型在人力资源价值计量中的应用被引量:4
2002年
针对人力资源价值会计计量问题,本文分析采用Black——Scholes期权定价模型在人力资源会计计量中应用的内在原因,阐述了我国上市公司实施期权激励制度为若干问题。
李思泓邵铁柱
关键词:期权激励制度BLACK-SCHOLES期权定价模型人力资源价值
基于因子分析的房地产上市公司财务绩效评价被引量:21
2013年
房地产上市公司是行业综合实力的代表,通过对其财务绩效的评价,有助于了解房地产行业的发展现状以及存在的问题,为企业高层管理者的经营决策提供参考,使得上市公司乃至全行业更好地发展。研究中选取25家房地产上市公司的12个财务指标运用SPSS进行因子分析,用4个互相独立的公因子高度综合地从4个方面反映了财务绩效,分析显示我国房地产行业总体上盈利与营运能力尚佳,但两极分化、不均衡发展以及不佳的发展能力等问题也逐渐凸显。
邵铁柱于莎
关键词:房地产上市公司绩效评价财务指标
新的财务会计制度下工业企业经济指标体系的建立
1993年
一、引言中华人民共和国财政部于1992年12月颁布了《企业财务通则》、《企业会计准则》及分行业的企业财务制度、企业会计制度,并于93年7月1日起施行。这是我国企业财务管理体制和财务制度改革的一项突破性的进展,是我国企业财务行为迈向市场经济,向国际惯例靠拢的重要标志。新旧制度的转换,要求企业对生产经营活动的管理作出相应的变更。指标作为反映和评价企业生产经营活动的主要主式,也需随着新财会制度内容的改变与旧制度下的指标有所不同。企业的生产经营活动是一个连续过程,企业最终的核心目标是提高经济效益。而经济效益的取得取决于企业再生产过程中供、产、销各个环节以及人力、物力、财力等各个经营要素的综合开发利用。它们相互联系、相互制约共同组成企业生产经营活动的有机整体。因此。
邵铁柱王玉冬
关键词:经济指标体系财务会计制度企业财务行为企业财务制度企业会计财会制度
层次分析法在人力资源考核中的应用被引量:26
2001年
邵铁柱张艺文肖作平
关键词:层次分析法人力资源考核评价指标判断矩阵
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