张娟
- 作品数：46 被引量：173H指数：7
- 供职机构：华北电力大学人文与社会科学学院高等教育研究所更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金北京市社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学医药卫生更多>>
- 国际工程项目人力资源管理研究
- 国际工程项目的实施需要调动多种资源，其中最基本、最重要的就是人力资源，它是提高国际工程项目承包企业竞争力的重要生产要素。可以说国际工程项目人力资源管理的水平，直接影响工程项目的成败。国际工程项目人力资源管理除了具有一般项...
- 张娟
- 关键词：人力资源管理马斯洛需要层次理论人际关系理论
- 高校技术转移机构的演变过程及发展趋势被引量：14
- 2012年
- 经过20年的发展,我国的高校技术转移机构由负责科技成果转化的管理职能部门,演变为目前的职能部门模式、公司模式和研究院模式3种基本类型。随着高校技术转移业务量的增加和专业程度的提高,高校技术转移机构的组织结构也在从简单的职能制向矩阵式或事业部形式演变。分析认为,高校应根据实际情况,选择适合自己的组织方式。
- 张娟刘威
- 关键词：高校技术转移
- “双一流”背景下大学院系评价体系构思被引量：1
- 2022年
- 大学院系评价是大学推进"双一流"建设的重要推手。遵循评价活动"是什么""做什么"到"为什么""怎么做"的认识逻辑,大学院系评价定位于大学组织评价,其评价体系的构建要从组织目标、组织效能、组织成长发展的三维视角进行构思;其中,要解决好的关键问题主要表现为目标导引与分类评价、从关注工作绩效到组织效能、对评价结果予以分类使用等,以此达到对大学不同院系组织激励的目的。以此设计院系评价体系,推出以目标达成为引领的集达成度、贡献度、成长度为主要内容的院系评价体系,并着力推进其在高校的组织实施,是大学"双一流"建设评价改革的重要内容。
- 荀振芳翟亚军张娟梁淑红
- 关键词：达成度贡献度
- 对电力市场环境下发电企业风险管理的几点思考被引量：5
- 2005年
- 竞争机制的引入给发电企业的风险管理提出了更高的要求。本文阐述了发电企业风险管理的组织形式、风险管理与战略的关系、发电企业风险管理的步骤以及应该从哪些方面来衡量发电企业风险管理能力等几个方面的问题。由此说明,发电企业风险管理应该从整个企业的层面上对持续面对的各方面风险和机遇进行全方位管理,并且还要充分发掘企业的内在潜力。
- 张娟刘威
- 关键词：风险管理市场环境经济增长
- 产学研协同创新中智力资本的转化路径被引量：5
- 2017年
- 产学研协同创新智力资本转化过程中,人力资本通过角色转换和知识溢出实现个体人力资本向组织人力资本的转化;结构资本转化包括个体与母组织的关系重构和协同创新中心结构资本的创立与优化;关系资本的转化包括利用母组织建立间接关系资本和发展直接关系资本。三维度在转化的过程中相互作用,形成以人力资本为起点和核心、结构资本为基础、关系资本为保障的协同关系。
- 张娟
- 关键词：产学研合作协同创新
- 国外电气工程专业本科人才培养模式及对我国的启示被引量：3
- 2008年
- 通过对国外部分著名大学电气工程专业本科人才培养的调查,从培养目标、专业设置、课程体系等方面进行了分析,在此基础上阐述了国外电气工程本科人才培养的特色及对我国的启示。
- 张娟郭炜煜水志国
- 关键词：电气工程课程体系
- 特高压电网人才的素质特征及其培养体系的构建
- 2007年
- 目前，我国电力工业已经进入大电网、大机组、高电压、高自动化的发展时期。根据我国的能源战略，国家能源领导小组办公室将特高压工作列为能源工作的要点，要求科学论证，搞好特高压输变电网架试验示范线路的建设和输变电设备国产化方案。在这样的背景下，国家电网公司党组提出了建设“以百万伏级交流和~80万伏级直流系统组成的特高压国家骨干输电网架”的目标。新的发展目标的确立，对各类人才队伍建设工作提出了新的、更高的要求，同时，也为造就尖端人才提供了丰厚的土壤和广阔的舞台。
- 张娟郭炜煜
- 关键词：人才队伍建设特高压电网特高压输变电能源战略
- 电力市场环境下的发电企业风险研究
- 随着中国电力工业改革的不断深入,将在全国范围内陆续实行发电机组竞价上网.由于竞争机制的引入和电力市场环境中存在诸多不确定的因素,发电企业在建设、运营和发展过程中面临许多风险.该文力求在全面识别发电企业所面临的各种风险的基...
- 张娟
- 文献传递
- 产学研协同创新智力资本转化模型及其特征
- 2019年
- 产学研协同创新因涉及多个主体,比单一主体的智力资本转化过程更为复杂。模型的构建可以更加简洁直观地揭示这一过程。模型的输入端包括协同创新中心的人力资本、母组织的智力支持、以及相关的关系资本;输出端包括高层次科技人才、学术成果、新技术或新产品;模型中部是在结构资本的作用下将输入转化为创新成果的过程。模型突出了产学研协同创新智力资本转化的三个特征,即筛选、循环和互动。基于该模型,为提高转化效率,需提升输入端人力资本质量、扩大关系资本规模、加强成员间的交流与学习、合理设计结构资本、促进创新成果的循环利用。
- 张娟
- 关键词：产学研合作协同创新
- 高校科研评价体系框架模型研究被引量：8
- 2015年
- 围绕高校科研评价体系的框架设计问题,在分析国外高校科研评价体系研究现状的基础上,针对我国目前科研评价体系存在的问题与不足,提出了评价体系的设计原则及构成要素,分别建立个人和研究机构两类科研评价体系框架模型,并对权重因子的确定进行了阐述,为科学评价高校科研能力提供参考与借鉴。
- 刘威张娟师瑞峰
- 关键词：科研评价体系
