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和雯婷

作品数:12 被引量:52H指数:5
供职机构:上海市第一人民医院更多>>
发文基金:长江学者和创新团队发展计划国家自然科学基金国家科技支撑计划更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 12篇医药卫生

主题

  • 4篇孕产
  • 3篇筛查表
  • 3篇保健
  • 3篇产妇
  • 2篇孕产妇
  • 2篇孕产妇保健
  • 2篇孕产期
  • 2篇孕妇
  • 2篇相关危险因素
  • 2篇干预
  • 2篇干预模式
  • 2篇产妇保健
  • 2篇产后
  • 2篇产期
  • 1篇党建
  • 1篇党政
  • 1篇心理
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化系统
  • 1篇医院干部

机构

  • 9篇复旦大学
  • 5篇上海市嘉定区...
  • 5篇常州市妇幼保...
  • 4篇上海市第一人...
  • 4篇北京市朝阳区...

作者

  • 12篇和雯婷
  • 8篇吕军
  • 7篇郝模
  • 4篇白鸽
  • 3篇李笑天
  • 3篇施慎逊
  • 3篇赵瑞
  • 3篇周英凤
  • 3篇刘蕊
  • 3篇阎元
  • 3篇毛红芳
  • 2篇宋魏
  • 2篇陈珉惺
  • 2篇李虹
  • 2篇罗晓航
  • 1篇甘晓卫
  • 1篇荣荷花
  • 1篇伍蓉
  • 1篇李程跃
  • 1篇王朝昕

传媒

  • 4篇中国卫生资源
  • 2篇医学与社会
  • 1篇中国卫生事业...
  • 1篇解放军医院管...
  • 1篇中国医院
  • 1篇现代医院管理

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 3篇2012
  • 3篇2011
  • 1篇2010
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
公立医院党政MDT工作机制实践探索与思考被引量:1
2023年
目的:着眼于解决百姓高度关注问题,搭建由各基层党支部引导参与、职能和临床科室联合的党政MDT工作机制。方法:重点围绕优化医疗流程、服务流程、就医环境、信息支撑4个方面,落实按不同转归处置分类、项目全链条管理的党政MDT工作机制,进行实践研究和效果评估。结果:员工对党政MDT工作机制的实施整体满意度较高,有待通过激励机制的建设和加大宣传力度进一步推广。结论:党政MDT工作机制实践探索富有成效,问题导向鲜明,工作制度机制和流程完善,实现了党对医院业务工作的领导和党政协同。
和雯婷沈炎冰范文君姚晨雪万文
关键词:党建
上海市某区儿童孤独症早期筛查工作的质性研究被引量:1
2020年
目的:探寻高效开展儿童孤独症早期筛查的方法。方法:采用个人访谈法对儿童家长、社区及区妇幼保健院筛查工作医务人员进行访谈。结果:儿童孤独症早期筛查流程不合理、问卷填写人员对问卷内容不理解、筛查人员未经过培训等因素均会影响筛查质量。结论:调整筛查就诊流程、加强问卷填写人、筛查人员的培训,能够更有效地对儿童孤独症进行早期筛查。
和雯婷张越吕军
关键词:孤独症儿童
产后心理相关危险因素筛查表效能分析被引量:5
2011年
目的:对产后心理相关危险因素筛查表进行信度和效度检验,评价筛查表的适用程度。方法:在5个妇幼保健机构中共调查产妇540名,通过相关分析、探索性因子分析、信度分析和效度分析等方法实施筛查表的效能考评。结果:通过条目再筛选剔除了3个反应性较低的条目;筛查表的克朗巴赫系数为0.735,折半信度接近0.7;筛查表与校标量表SAS、SDS的相关系数分别为0.403和0.300,校标效度尚可;探索性因子分析和相关分析结果也显示出筛查表11个公因子与理论构想相符合,有较好的结构效度。结论:产后心理相关危险因素筛查表信效度考评结果达到要求,建议通过干预试点进一步完善效能。
和雯婷吕军施慎逊李笑天阎元陈珉惺赵瑞白鸽周英凤宋魏张雅英罗晓航刘蕊郝模
关键词:产妇产后筛查表
孕期心理相关危险因素筛查表效能分析被引量:4
2011年
目的:对孕期心理相关危险因素筛查表进行信度和效度检验,评价筛查表的适用程度。方法:在5家妇幼保健机构中共调查孕妇630名,通过相关分析、探索性因子分析、信度分析和效度分析等方法完成筛查表的效能考评。结果:通过条目再筛选剔除了3个反应性较低的条目;信度考评结果均在0.6左右,已达到一定的要求;筛查表与校标量表SAS、SDS的相关系数分别为0.518和0.500,呈中度相关。结论:孕期心理相关危险因素筛查表的信效度考评结果基本达到要求,建议通过干预试点进一步改善其效能。
陈珉惺郝模施慎逊李笑天和雯婷阎元赵瑞汤月芬白鸽周英凤陈丽萍蒋健李虹刘蕊吕军
关键词:孕妇孕期筛查表
医院干部人才管理的信息化系统建设研究被引量:4
2017年
为解决目前医院干部人才信息管理中的孤岛化和碎片化问题,解决干部档案中存在的信息不准确、使用效率低等问题,拟构建一个适用于医院实际的干部人才管理信息系统。课题组通过查阅文献理清了党对干部人才管理的理论政策基础,并梳理了我院已有的干部人才管理内容。根据理论政策基础与我院目前的干部管理情况设计问卷,调研了解目前上海地区三级医院的干部人才管理信息化建设的情况。根据调研与医院实际情况,构建基于信息化平台的医院干部人才管理系统。平台运行一段时间后,反馈良好。
沈静严彩霞高颖郭彦琨和雯婷冯运
关键词:干部管理人才管理信息化
基于社区的孕产妇保健集体干预模式社会性评估被引量:2
2016年
目的 :检验管理方、供方、需方和社会方对课题组构建的"基于社区的孕产妇保健集体干预模式"的认可程度,明确该模式的价值。方法 :对上海、北京、常州8个社区中参加干预模式的各方进行现场调查和关键知情人访谈。结果 :基于社区的孕产妇保健集体干预模式受到各方认可并对各方有益。结论 :该模式是现有孕产妇保健服务的有益补充,并可优化社区孕产妇保健服务功能,提高孕产妇健康自我评估能力。
田小芸吕军和雯婷王秋伟李虹毛红芳郝模
关键词:孕产妇保健
常州市育龄妇女对产后抑郁危险因素的认知及行为现状分析被引量:7
2012年
目的:了解育龄妇女对于孕产期心理保健知识的认知和行为水平现状。方法:借鉴的"知—信—行"理论,自行设计调查问卷,对常州市4个社区的160名育龄妇女进行了产后抑郁危险因素现状调查。应用SPSS11.5统计软件对151名孕产妇样本数据进行频度描述、相关分析和t检验。结果:常州市育龄妇女对产后抑郁危险因素知识的合格率为58.3%;主动就医合格率为39.1%;育龄妇女的知识与行为两者之间相关系数为0.287(P<0.01)。结论:常州市育龄妇女对于产后抑郁危险因素的认知水平和主动就医率有待提高。应加强对育龄妇女有关孕产期心理保健知识的健康教育和社会支持,从而改变她们的就医行为,降低产后抑郁发病风险。
钱琴玉郝模张雅英和雯婷吕军蒋健陈莉虞斌王秋伟
关键词:产后抑郁育龄妇女
我国农村公共卫生项目界定、成本及政府筹资标准研究
郝模王颖吕军孙梅崔欣苌凤水励晓红曾雁冰王朝昕李程跃郭连增李松光白鸽和雯婷
研究遵循成本核算原理与方法,解决了中国农村地区公共卫生成本核算尤其是确保公共职能切实落实的理想成本测算技术难点,研制了中国农村地区所必需的公共卫生职能及服务项目,模拟测算满足项目切实落实要求的成本底线,明确了与服务项目对...
关键词:
关键词:农村公共卫生
基于社区的孕产妇保健集体干预模式的技术评估
和雯婷
文献传递
上海市某三甲综合性医院一院两址的管理实践被引量:6
2019年
医院规模化、集团化发展的管理模式使得一院两址应运而生。文章通过对上海市某三甲综合性医院一院两址的产生、协同、发展过程的回顾,探讨一院两址建设过程中的实践创新经验:基于同质管理的决策定位;构建基于患者导向的全质量管理目标体系;基于地方,服务群众,区域化协同全面发展。
和雯婷翁怡毅
关键词:医院管理模式
共2页<12>
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