高汉
- 作品数：12 被引量：57H指数：5
- 供职机构：哈尔滨医科大学附属肿瘤医院更多>>
- 发文基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目国家教育部博士点基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 哈尔滨市某肿瘤专科医院非计划再次手术回顾性分析与质量评价被引量：2
- 2022年
- 目的分析某肿瘤专科医院非计划再次手术发生的情况,研究其对医疗质量的影响。方法收集哈尔滨市某肿瘤专科医院2016~2020年发生的非计划再次手术病例数据资料和同时期正常手术病例的指标数据,分析发生原因并进行质量评价。结果2016~2020年,该肿瘤专科医院共实施手术137656例,其中非计划再次手术429例,发生率0.31%。重返原因分别为术后出血(62.70%)、吻合口瘘(11.19%)、切口裂开(7.23%)、术后感染(3.96%)和肠梗阻(3.96%),且半数以上发生在术后5天内(65.73%)。与同时期正常手术患者相比,重返手术室将延长患者平均住院日,增加平均住院费用、药费、耗材费,提升药占比(P<0.05)。结论医院应完善落实医疗质量安全核心制度,加强对非计划再次手术的管理,针对发生的原因进行改进,进一步提升医疗服务质量。
- 许馨元闫存玲高汉
- 综合性医院全科医学师资建设中的问题与应对策略被引量：8
- 2017年
- 随着我国医疗事业的快速发展以及"看病难"的问题日益加剧,全科医生作为"健康守门人"的基层服务作用愈发突显,因此培养质优量多的全科医生已是当务之急,然而国内全科医学师资条件却并不是那么理想,以至于无法为社会大量提供优质的全科医生,该文就这一现象详细剖析了我国大型综合性医院全科医学师资建设中的问题,并从多个方面提出了一系列切实有效的措施,旨在建设出一支更加优秀的全科医学师资队伍。
- 纪伟伟蔡梓薇勾天瑜时宇高汉
- 关键词：全科医生师资建设
- 基于组织行为学视角全科医生绩效的实证研究被引量：4
- 2017年
- 目的目前,基层医疗服务状态如同一潭"死水",低水平的社区卫生服务质量阻碍了我国新医改进程。基于此,国家开启了全面提升社区卫生服务工程。提高全科医生工作绩效成为社区卫生服务提升工程的必然选择,本研究旨在探讨社区卫生服务组织内领导风格与全科医生工作绩效的关系,检验组织主人翁行为的中介效应,为提升社区卫生服务质量提供理论依据。方法采用分层抽样法先抽取哈尔滨、大庆、绥化、黑河、大兴安岭和齐齐哈尔6个城市,通过会议集中调研方法,对263个社区卫生服务机构参会代表进行问卷调查。采用多元阶层回归分析法检验变量之间关系及中介效应。结果变革型领导对组织主人翁行为(β=0.351,P<0.01)以及全科医生绩效(β=0.286,P<0.01)具有显著正向影响,组织主人翁行为对全科医生绩效(β=0.486,P<0.01)具有显著正向影响,组织主人翁行为在二者之间扮演完全中介作用。结论变革型领导对全科医生绩效的影响是通过组织主人翁行为的传导从而实现,本研究从"积极心理传递、互惠理论、心理与文化建设"三个理论视角阐述其关系的作用机制,为构建科学的全科医生人力资源管理体系与组织领导力实践提供一些理论参考。
- 张淑娥曹秋茹孙少星高汉时宇谢奉哲王怡苏孟德昕孙涛
- 关键词：变革型领导全科医生绩效中介作用
- 布里丹的毛驴:互联网对临床决策的负向影响与应对被引量：1
- 2020年
- “互联网+医疗健康”在国家支持、资本支撑的驱动下获得了快速发展,其在改善医患信息失衡、增加医疗服务机会公平等方面发挥了重要作用。实践中,“互联网+医疗健康”带来的医疗信息,存在着很多被误认、误用的情境,其实际意义需要被重新审视。“互联网+医疗健康”可能将临床决策带入决策困境,使得决策者变成布里丹假设的“毛驴”。临床决策的核心目标是使患者获得最佳利益,而不是单纯从数量上让患者获得更多的选择。提高“互联网+医疗健康”环境中的临床决策水平,需要在优化互联网医疗信息质量的基础上,精准认知互联网在医疗服务中的价值和作用,充分发挥医生的主导作用,引导患者进行理性决策。
- 陈洪雪王彧金琳雅高汉吴雪松
- 关键词：医疗资源
- 某肿瘤专科医院住院医疗质量综合评价及影响因素分析被引量：4
- 2020年
- 目的对医院医疗质量进行综合评价及分析,分析存在的问题,为更好地实现医疗质量管理提供参考。方法应用TOPSIS法对某三级甲等肿瘤专科医院住院医疗质量进行综合评价,计算评价对象与最优方案的接近程度Ci值,Ci值愈接近1,表明该评价对象医疗质量越高;应用多元线性回归方法探寻综合评价结果的影响因素。结果该院2017年3月份医疗质量最高,Ci值为0.7999;1月份医疗质量最低,Ci值为0.2318,差异较大;多元线性回归分析结果显示,出院人数、床位使用率及院内感染发生率是住院医疗质量的主要影响因素(P<0.001);此外,经医疗质量目标管理考核方案质控数据可知,2017年考核成绩较好的月份是11月、10月及12月。结论TOPSIS法在医疗质量评价中具有一定的实际应用价值,建议将TOPSIS法与医院管理实践相结合,客观、真实地反映医院医疗质量;此外,医院应协调推进工作强度、工作效率以及诊疗水平,注重质量并兼顾效率。
- 闫存玲贺晓慧高汉姜乃浒
- 关键词：TOPSIS法综合评价影响因素
- 医生的心理资本与感情承诺的关系:工作嵌入的中介效应被引量：5
- 2012年
- 目的探讨医生的心理资本与感情承诺之间的关系,并检验工作嵌入在二者关系间的中介效应。方法在医生中进行横断面问卷调查,共收集有效问卷283份,研究工具为心理资本量表、工作嵌入量表和感情承诺量表。结果医生的心理资本与感情承诺呈积极正向相关,工作嵌入在二者关系中充当部分中介的角色。结论心理资本水平较高的医生对医院组织具有更多的依附和嵌入感,进而提升了他们对医院组织的认同感,增加了他们对组织的感情承诺水平。
- 高汉孙涛弓箭孟德昕王硕张亚超王立成赵晓雯
- 关键词：心理资本感情承诺中介效应
- 门诊化疗一体化管理模式的建立
- 2023年
- 目的门诊化疗节省患者等待时间,减少医疗费用,提高医疗资源利用效率,是一种更有优势的治疗模式,但这种新型模式没有经验可循,因此探索和分享新型、规范、便捷、优化的门诊治疗模式尤为重要。方法本文从哈尔滨医科大学附属肿瘤医院门诊化疗治疗模式分享、科室运行现状以及如何优化科室建设、节省医保开支、改变患者观念的角度介绍了门诊化疗管理模式。结果哈尔滨医科大学附属肿瘤医院门诊化疗共配备120张沙发椅,有专职医护团队,主管医生评估患者符合门诊治疗标准后下达医嘱,门诊化疗科室配合执行并由专职医护人员负责治疗安全。黑龙江省患者门诊治疗均可经医保报销,同时具备标准的门诊病历书写模式,以及统一的质控规范。2020年4月—2022年6月,门诊化疗科共收治静脉点滴患者65615人次,皮下注射32483人次,处理不良反应平均24次/月。结论哈尔滨医科大学附属肿瘤医院门诊化疗成熟、标准,符合当前中国医院实际情况模式。
- 连洁高汉杨雪陆海波
- 关键词：门诊化疗医院管理肿瘤治疗管理实践
- 基于结构方程模型的工作生活质量与离职倾向关系的整合模型构建被引量：17
- 2011年
- 目的该研究以322名护士为被调查者,探讨其工作生活质量与离职倾向之间的关系。方法引进国外成熟的量表,应用结构方程模型分析工作生活质量与离职倾向之间的关系并构建模型。结果工作生活质量与工作嵌入、组织承诺呈正向相关;与离职倾向呈负向相关;组织承诺与离职倾向呈负向相关;工作嵌入和组织承诺在工作生活质量与离职倾向关系中都起到部分中介作用。结论员工拥有更高的主观工作生活质量评价对他们工作嵌入和组织承诺感有积极的影响,进而降低了他们的离职意愿。
- 何勃夫孙涛柳晓琳高汉李策曹秋茹
- 关键词：工作生活质量离职倾向组织承诺结构方程模型
- 基于不同性别患者的某肿瘤专科医院就医满意度差异研究被引量：5
- 2021年
- 目的调查分析某三级甲等肿瘤专科医院不同性别患者群体就医期望和感知差异,为医院改进医疗服务质量提出建议。方法在SERVQUAL模型的基础上整合医疗服务质量评价量表,采用分层随机抽样方法对黑龙江省某肿瘤专科医院178名患者进行问卷调查。结果医院不同性别患者对医院服务质量的期望得分存在差异,不同性别患者对服务质量的实际感受得分比较,差异无统计学意义,女性患者在所有维度实际得分和期望得分之间的差异均有统计学意义,男性患者在可靠性、移情性、响应性和有形性的差异有统计学意义。结论医务人员应认识并重视不同性别患者的就医需求差异性,医院持续改善医疗服务,开发有效的患者满意度评价系统,加强医务人员培训,增强制度建设,有针对性地改进医疗服务质量。
- 樊超高汉
- 工作家庭冲突与麻醉医师工作倦怠及工作满意度的关联性研究被引量：10
- 2017年
- 目的探讨工作家庭冲突对麻醉医师工作倦怠的影响,并检验工作满意度的中介作用。方法采用网络问卷调查法收集数据。采用描述性统计分析、Pearson相关性分析及多元线性阶层回归分析法检验变量之间的关系及中介效应。结果工作家庭冲突对麻醉医师工作倦怠具有显著的正向影响(β=0.240,P<0.01),对工作满意度具有显著的负向影响(β=-0.282,P<0.01)。工作满意度在二者之间扮演了完全的中介作用。结论工作家庭冲突显著降低麻醉医师的工作满意度,进而导致他们出现工作倦怠症状。因此,工作家庭冲突对麻醉医师的工作及生活会产生不利影响。
- 高汉谢奉哲王景慧时宇张淑娥翟春城张家睿李福军多佳丽李雪梅
- 关键词：麻醉医师工作家庭冲突工作满意度工作倦怠
