马金焕
- 作品数：22 被引量：90H指数：5
- 供职机构：信阳师范学院教育科学学院更多>>
- 发文基金：河南省政府决策研究招标课题河南省教育科学“十二五”规划课题河南省哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教经济管理更多>>
- 居住方式对河南老年人心理健康的影响被引量：4
- 2015年
- 不同居住方式下河南老年人的心理健康状况存在差异,分析性别、年龄和文化程度三种人口变量下的不同。结果显示,不同居住方式下河南老年人心理健康状况存在差异,且存在性别、年龄和文化程度上的差异。养老机构居住者心理健康状况优于与家人居住者,独居老人心理健康状况最差。男性心理健康水平优于女性,随年龄增加,躯体化、抑郁、焦虑和饮食睡眠问题越发严重。文化程度越高,心理健康水平越高。
- 马金焕张耀庭
- 关键词：老年人居住方式心理健康
- 教师组织承诺研究现状及展望被引量：5
- 2006年
- 本文对教师组织承诺的研究现状进行了归纳总结,在总结前人成果的基础上,指出了以往研究的局限和今后研究的方向。
- 马金焕刘耀中
- 关键词：组织承诺教师组织承诺
- 留守学生心理健康教育模式的构建被引量：5
- 2017年
- 留守学生是指那些由于父母双方外出打工或一方外出务工而另一方无监护能力,被留在户籍所在地进入学校学习的十六周岁及以下的未成年学生。长期被留守,容易导致留守学生被消极情绪困扰,进而出现行为问题、学业适应不良、人际交往障碍等,最终引起人格发展障碍。导致留守学生产生问题的主要原因在于家庭方面缺少与子女的沟通,学校方面缺乏心理健康辅导教师和有效的心理援助体系,社会方面教育资源分配不平衡及社会支持体系薄弱等。可以通过提升父母的教育职能以加强亲子联结,扩大学校的教育职能为留守学生提供系统的心理援助服务,发挥政府的管理职能为留守子女提供有效的社会支持等途径来构建有效的留守学生心理健康教育模式。
- 马金焕
- 关键词：留守学生心理健康
- 高校教师组织承诺的结构及相关变量研究
- 本研究通过访谈、文献分析、问卷调查等方法，初步探讨了高校教师组织承诺的结构维度，人口统计变量、高校教师组织支持感、组织公平感、工作绩效与组织承诺间的关系。 研究结果具体如下所示： 第一，高校教师的组织承诺结构由感情承诺、...
- 马金焕
- 关键词：高校教师组织承诺组织支持感组织公平感工作绩效
- 文献传递
- 大学生朋辈心理辅导模式刍议被引量：4
- 2014年
- 大学生心理健康问题逐渐增多,现有的心理健康教育模式逐渐不能满足大学生的需求,而朋辈心理辅导作为一种新兴的辅导形式逐渐受到了心理咨询界的重视,因其具有友谊性、半专业性、自发性、义务性、广泛性和有效性,也深受大学生的欢迎。朋辈心理辅导模式的构建,应该由高校心理咨询中心统一监督、负责和辅导。朋辈咨询员的挑选主要有三个途径,辅导员负责下的班级心理委员、高校心理咨询中负责下的大学生心理社团和大学生心理社团的志愿咨询员。
- 马金焕张耀庭
- 关键词：大学生朋辈心理辅导
- 团体职业生涯辅导对大学生择业效能感的影响被引量：5
- 2010年
- 为了探索团体职业生涯辅导对大学生择业效能感的影响,研究设计了一套以提高大学生择业效能感为目的的职业生涯团体辅导方案。选取70名大三学生为被试,随机分为实验组和控制组进行研究,结果显示,实验组在干预后的择业效能感量表总分及自我评价、收集信息、选择目标、制定计划、问题解决五个维度上的得分有非常显著的提高,而控制组没有显著变化,这说明本团体职业生涯辅导方案能够非常有效地提高大学生的择业效能感。
- 马金焕张耀庭
- 关键词：择业效能感
- 家政服务从业人员培训模式的探析被引量：1
- 2010年
- 随着我国经济的快速发展和居民收入水平的不断提高，人们开始追求高质量的生活方式，城市居民对家破服务的莆求与日俱增，然而目前的家政服务却不尽人意，对家政服务从业人员进行培训变得日益重要。本文重点从界定培训需求、分析培训内容、选择培训方法和培训效果评估四个方面阐述了家政服务从业人员的培训模式。
- 马金焕
- 关键词：培训需求分析角色扮演
- 论大学生职业生涯辅导模式的建构被引量：9
- 2010年
- 大学生职业生涯辅导是帮助大学生对自身职业生涯进行有效规划,以使人才资源和市场需要得到最佳配置的崭新课题。在我国,大学生职业生涯辅导的发展还相对滞后,有许多问题需要解决。文章从职业生涯辅导六大模块入手建构大学生职业生涯辅导模式,提出切实可行的实施途径,有利于大学生顺利就业。
- 张耀庭马金焕
- 关键词：大学生职业生涯辅导模式
- 人力资源管理中的教师组织承诺结构研究
- 2010年
- 本研究通过访谈、文献分析、问卷调查,采用探索性因子分析和验证性因子分析等方法,探讨了高校教师组织承诺的结构维度。结果显示,高校教师的组织承诺结构由感情承诺、理想承诺、关系承诺、条件承诺、持续承诺和责任承诺六个因子构成。
- 马金焕刘耀中
- 关键词：高校教师人力资源管理组织承诺
- 试论新教师角色转换中的问题及对策被引量：3
- 2010年
- 刚刚走上工作岗位的新教师能否顺利从学生角色向教师角色转换,直接影响着他们的健康成长、专业发展、教学效果。当前许多新教师遇到了角色转换不良的问题,针对这种实际情况探讨新教师实现角色转换的必要性、新教师在角色转换过程中容易出现的问题及应对策略,可以为帮助新教师顺利实现角色转换提供一些思路。
- 张耀庭马金焕田小雪
- 关键词：新教师
