陈致中
- 作品数：75 被引量：244H指数：9
- 供职机构：暨南大学新闻与传播学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金广东省哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>
- 健康传播信息对受众健康行为影响之实证研究——基于饮食行为倾向的实验被引量：14
- 2016年
- 本研究以饮食行为倾向为切入点,通过实验法来考察饮食健康信息对受众饮食行为倾向的影响。结果显示,饮食信息对受众的行为倾向具有显著影响;但信息的情感诉求(正面/负面)以及信息来源的权威与否,对受众影响程度的差异却并不显著。进一步分析发现,受众对信息的信任度、知晓度都能对其倾向产生一定的影响,即受众对信息越信任,越有可能做出相应的行为改变;而原先对某些饮食信息并不了解的受众,在接受了相关信息后,其行为倾向也更容易发生变化。
- 陈致中黄荟云陈嘉瑜
- 关键词：健康信息饮食
- 中国背景下的品牌忠诚理论回顾及对营销的启示被引量：2
- 2016年
- "品牌忠诚者能够比非品牌忠诚者为企业带来更大的利润"这一结论早已成为学界的广泛共识。但在东方文化和中国传统消费心理的双重作用下,中国消费者的品牌忠诚行为呈现出"难以实现的高度品牌忠诚"这一特点。文章基于东西方文化对比以及中国消费者消费心理特点分析了中国消费者在形成品牌忠诚过程中遇到的阻碍及其原因,并提出相应的营销建议。
- 陈致中潘婷
- 关键词：品牌忠诚东西方文化差异消费者行为学
- 新媒体背景下信息素养教育模式探索被引量：2
- 2017年
- 互联网在为人们的生活和社交带来便利的同时，也带来了-许多不可避免的网络乱象，诸如网络暴力、网络谣言、人肉搜索、网络诈骗等。人们在谈及网络乱象的防治之道时，大多着眼于政策立法、平台管理等方面，然而由于互联网的发展速度远快于立法或政策修正的速度，仅靠法规来防治是力不从心的。归根结底，网民自身素养的提高才是减少网络乱象危害的根本之道。
- 陈致中
- 关键词：信息素养教育媒体背景网络暴力网络谣言人肉搜索网络诈骗
- 财经类新闻报道之可读性与传播效果实证研究被引量：15
- 2015年
- 本研究采用内容分析法和实验法,在对《21世纪经济报道》内容分析的基础上制定可读性指标量表,并通过实验法检验传播效果,探讨什么样的财经新闻写作方式最能影响传播效果。研究发现,数据和专业术语使用次数、文章相关的解释分析,对受众的认知、态度和行为有着显著影响。
- 陈致中王欢
- 关键词：财经新闻
- 企业文化的传播机制分析--基于5W模式的视角被引量：7
- 2016年
- 企业文化传播理论产生于美国,侧重强调文化在企业发展中的作用,有利于建立以人为本的企业发展模式。属于组织传播范畴的企业文化传播,其内在各要素间的相互作用影响着最终的企业文化传播效果。拉斯韦尔的"5W模式"是研究与传播相关问题的主要范式,以5W模式的视角对企业文化传播机制进行分析,具有一定的研究意义。
- 陈致中王肖莉
- 关键词：企业文化理论企业文化
- 魅力型领导理论综述及对管理者的启示被引量：8
- 2013年
- 魅力型领导是近三十年来西方领导学研究的热点之一,但在国内的研究热度却远不及同一时期的变革型领导。事实上,魅力型领导已被证明是有效的领导风格,对于领导者的培养和提升也具有积极意义。文章回顾了魅力型领导相关的国内外文献,从它的起源、内涵、结构和作用等方面分别论述,最后并对中国企业管理者提出了具体有效的建议。
- 陈致中
- 关键词：魅力型领导领导力变革型领导
- 传媒经营管理教育研究综述与发展现状
- 2019年
- 随着我国传媒业的市场化程度越来越高,传媒业态的瞬息万变给新闻教育带来了新的挑战和要求。在这样的背景下,媒体要占据主动,重点是要拥有经营管理能力与业务素质兼具的人才队伍。新闻学院应着眼于媒体发展的现实,加强学科建设,深化人才培养模式、课程设置和教学方法改革。本文从纵向和横向两方面梳理媒体经营管理教育的研究,为探索符合我国国情和学科发展的教育理念和人才培养模式提供借鉴。
- 许依萍陈致中
- 关键词：传媒业教育研究教学方法改革媒体发展
- 公益营销传播理论与研究现状:基于案例分析的视角被引量：3
- 2013年
- 文章将文献综述和案例分析相结合,探讨公益营销传播的理论发展,以及我国公益营销实务的现状。文章旨在总结我国公益营销迄今取得的进展,并剖析公益营销存在的问题,以期更合理的运用公益营销手法,推动经济利益和社会利益双赢。
- 陈致中王萍
- 关键词：公益营销公益组织
- 中国背景下组织人际和谐结构与作用机制研究被引量：9
- 2010年
- 首先探讨了组织人际和谐的相关文献,继而透过定性、定量结合的扎根理论方法,建构出了组织人际和谐的概念模型和测量工具;本研究发现组织人际和谐是由同事和谐、上下级和谐、整体和谐三个维度构成的复合结构。最后,探索了组织人际和谐与组织承诺、离职意向的关系,发现组织人际和谐对员工的组织承诺有显著的正向影响,这证明了改善人际和谐有助于提升员工的工作效能。
- 陈致中张德
- 关键词：和谐文化扎根理论组织承诺离职意向
- 企业家精神与中小企业战略转型被引量：8
- 2014年
- 文章通过探索企业家精神与中小企业战略转型之间的关系,发现企业家精神影响、促进了中小企业战略转型,具体表现是:企业家精神可以识别机会和威胁,其敏锐的市场洞察力和冒险精神为企业是否进行战略转型提供了决策依据;企业家精神决定了企业战略转型的决策,这一点通过我国企业家"利润至上"、浮躁企业家精神上颇有体现;企业家精神,尤其是企业家创新精神、人才意识、敬业和合作精神是推动企业战略实施的关键。所以,作为我国中小企业主体的企业家,务必不断提高自身心理、能力和精神素养,不断改进和完善自身,克服浮躁和实用主义,培养长远的目光和危机意识,爱才用才育才,以脚踏实地的敬业精神和良好的合作态度推动企业的战略转型,提高企业的竞争力,占领全球产业链的高端。
- 陈致中沈源清
- 关键词：企业家精神中小企业
