陈玉萍
- 作品数：10 被引量：12H指数：2
- 供职机构：华南师范大学更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学环境科学与工程生物学更多>>
- 一种用于职称评审的权限认证方法及系统
- 本发明涉及一种用于职称评审的权限认证方法及系统，该方法包括：获取用户ID的多维访问日志时序数据，通过所述多维访问日志时序数据，获取时序数据中数据点的离群因子；在获取所述离群因子的过程中的SBN路径中确定具有相似路径的用户...
- 刘浩李达良翁行关竣佑黄海源曾锡山陈玉萍麦源升
- 基于组织公民行为的薪酬理论研究
- 陈玉萍
- 关键词：组织公民行为薪酬设计关系绩效
- 高校组织公民行为的研究模式探讨
- 2008年
- 以Organ的组织公民行为(OCB)定义为基础,探讨高校组织公民行为的研究模式。基于三种解释组织公民行为的理论——社会交换(SC)理论、契约关系(CR)理论、角色定义幅度(RD)理论,比较了三种研究模式——SC模式、CR模式、RD模式的理论基础、前置因素、中介因素和研究路径。此外,以上述研究为基础,提出了组织公民行为研究应注意的问题:OCB的纬度选择、研究模式选择和测量方式选择。
- 陈玉萍
- 关键词：组织公民行为OCB社会交换契约关系
- 一种用于职称评审的权限认证方法及系统
- 本发明涉及一种用于职称评审的权限认证方法及系统，该方法包括：获取用户ID的多维访问日志时序数据，通过所述多维访问日志时序数据，获取时序数据中数据点的离群因子；在获取所述离群因子的过程中的SBN路径中确定具有相似路径的用户...
- 刘浩李达良翁行关竣佑黄海源曾锡山陈玉萍麦源升
- 上市公司的企业规模对高管薪酬水平影响的实证研究被引量：7
- 2005年
- 该文主要检验上市公司高层管理人员薪酬水平与公司规模之间的关系。企业规模由六个指标构成:公司总资产、员工总人数、国际化指数、多样化指数、主营业务收入、总资产排名。模型分析结果显示上市公司高管薪酬水平与资产和收入规模显著正相关,而与员工人数弱负相关,国际化指数和多样化指数对高管薪酬产生积极的影响,排名越前的公司高管薪酬水平越可能高于平均水平。
- 陈玉萍彭璧玉
- 关键词：薪酬薪酬管理
- 北京市室内灰尘中多环芳烃的污染特征、来源及人群健康风险研究
- 2024年
- 多环芳烃(PAHs)是一类典型的持久性有机污染物,对人体具有致癌和致突变的毒性效应。室内灰尘是PAHs的载体之一,也是人群暴露于PAHs环境的重要介质。然而,目前关于室内灰尘中PAHs的定量源解析研究较少,不同来源的PAHs对于人群暴露风险的差异仍不清晰,限制了对室内PAHs暴露风险的系统认识。本研究采集并分析了北京城区和郊区室内灰尘中的PAHs。结果表明,郊区室内灰尘中PAHs的浓度(0.458~6.75μg/g,中值为4.55μg/g)显著高于城区(0.641~10.8μg/g,中值为2.79μg/g),4环PAHs是主要的污染物类型。煤和生物质燃烧以及机动车尾气排放是城区和郊区室内灰尘中PAHs的主要来源。此外,郊区室内灰尘中的PAHs还来自工厂排放。郊区灰尘中煤和生物质燃烧来源的PAHs贡献程度(62.5%)远高于城区(48.3%)。北京市人群暴露于室内灰尘中,PAHs诱发的患癌风险整体较低,机动车尾气排放的PAHs比其他来源具有更高的患癌风险,工厂排放的PAHs对郊区居民健康的影响也需引起关注。
- 付思琪陈玉萍黄玉琪曾源陈社军
- 关键词：多环芳烃健康风险评估
- 高校薪酬管理系统建设研究被引量：2
- 2015年
- 本文通过调查我国高校薪酬管理现状,针对管理中存在的人员、效率等问题,提出了通过建设薪酬管理自动化信息系统来完善、解决问题的建议。
- 陈玉萍
- 关键词：薪酬高校人事薪酬系统
- 生态学理论在劳动经济学领域研究的应用
- 2008年
- 把生态学与劳动经济学结合是对传统劳动经济问题的再认识。生态学中的种群、群落、生态系统、生态位概念都可以应用到劳动力市场的研究中。企业的劳动力需求是企业生态的重要纬度,企业的劳动力竞争是基于生态位的竞争,这种竞争对企业生态有密度制约作用。总之,移植生态学的概念和理论可以为劳动力市场研究提供新思路。
- 陈玉萍
- 关键词：企业生态劳动力市场生态学组织生态
- 企业劳动力需求的生态学解释
- 2006年
- 生态学基于生态位的概念对企业的各种需求做出解释,本文比较了劳动经济学与生态学对企业劳动力需求的不同解释,最后提出劳动经济学生态研究的框架。
- 陈玉萍
- 关键词：企业生态劳动力市场生态学组织生态
