陈勇
- 作品数：68 被引量：384H指数：11
- 供职机构：深圳大学更多>>
- 发文基金：湖南省科技厅软科学项目教育部人文社会科学研究基金湖南省情与决策咨询研究课题更多>>
- 相关领域：经济管理电子电信轻工技术与工程自动化与计算机技术更多>>
- 一种HEMT器件的外延结构及其制备方法和应用
- 本发明提供了一种HEMT器件的外延结构，包括：衬底层、沿衬底往上依次贴合设置有AlN层、极化缓冲层、GaN层和AlGaN层；所述极化缓冲层由Al含量沿AlN层到GaN层逐渐降低的AlGaN材料构成。与现有技术相比，本发明...
- 刘新科贲建伟陈勇利键吴健华敖金平贺威
- 文献传递
- 最优公共债务规模——基于一个拓展的AK模型的分析被引量：10
- 2014年
- 根据一个拓展的AK模型,理论上可以得出一个最优的公共债务占GDP的比值,且这一比值取决于一国公共资本的产出弹性、公共资本来源于税收的比重、公共债务转化为公共资本的比重以及政府收入占GDP的比重四大因素。我国整体公共债务规模还未触及债务阀值,还存在一定的举债空间,但是,个别地区的公共债务水平已值得警惕,并要紧急"刹车"了。
- 朱文蔚陈勇
- 关键词：经济增长AK模型
- 倾销和反倾销的经济学解说被引量：18
- 2001年
- 反倾销目前已成为发达国家流行的保护国内产业的政策工具,但却遭到部分经济学家的非议,这不仅是因为反倾销常常带有保护主义的色彩,更是因为倾销本身符合企业利润最大化的原则,没有不公平竞争的因素。反倾销之所以盛行,是因为涉及到群体利益时集体行动产生了效力。
- 陈勇
- 关键词：倾销反倾销集体行动理论
- 新古典宏观经济学的地基牢靠吗
- 2016年
- 2008年美国金融危机的爆发及此后的持续震荡表明,以新古典宏观经济学为代表的西方主流经济学在对现代经济的解释、预测及危机应对方面存在重大缺陷。根据复杂系统理论,基于行为人建模,能较好地弥补新古典宏观经济学的缺失。而要避免危机,则必须重视国民收入分配的公平性,使生产、交换、分配、消费共同回归经济学的中心地位,同时鼓励经济学的多元化发展。
- 吴遵杰陈勇
- 关键词：新古典宏观经济学DSGE模型
- MOSFET管及其制备方法
- 本发明的目的是提供一种MOSFET管及其制备方法。本发明提出的新型GaN器件结构将垂直沟槽结构与AlSiO氧化物结合在一起，以及将旋涂玻璃(SOG)作为场板电介质并制作接触孔巧妙的形成了场板结构，有效降低了氧化物的最大电...
- 刘新科陈勇王佳乐胡聪邓煊华吴健华贺威
- 文献传递
- 一种高电子迁移率晶体管及其制备方法
- 本发明公开了一种高电子迁移率晶体管及其制备方法，该晶体管包括：衬底层；设置在衬底层第一表面的沟道层、势垒层、源极和栅极，沟道层和势垒层在第一表面的水平方向相间交替设置，栅极位于沟道层和势垒层的外侧；设置在沟道层和势垒层背...
- 刘新科利健林峰陈勇罗江流王磊宋利军吕有明黎晓华贺威
- 文献传递
- 二元树形结构法定价期权的技巧
- 2006年
- 二元树形法是期权定价基本数值方法之一.从期权的内在收益函数(payoff)会降低二元树的计算精度出发,研讨二元树形法定价期权的几种改善精度的方法,如Black-Scholes调整法和外推法(ex-trapolation)等.实证表明使用这些方法会提高二元树形法的计算效率.
- 陈勇叶茂
- 关键词：金融衍生品衍生品定价期权期权定价
- 地区工资不平等的演化特征:基于中国省际数据的经验研究被引量：2
- 2020年
- 本文基于技术进步方向性对地区工资差距的影响路径,运用中国省际数据计算中国各省份的偏向型技术进步,并通过绝对收敛和条件收敛模型对1990-2016年偏向型技术进步及其他影响因素对各省份工资收敛性的关系进行实证评估。研究结果显示:总体上,1990-2016年各省份居民工资不存在绝对收敛;偏向型技术进步对中国各省份居民工资的收敛性均具有显著影响,政府财政收入、对外开放程度、产业结构、人力资本等其他控制因素对工资收敛性也具有重要作用。进一步研究发现,偏向型技术进步使各省份工资差异扩大的阶段恰好是偏向型技术进步使各省份工资快速增长的阶段,而偏向型技术进步使各省份工资差异有所缩小的阶段又恰好是各省份工资增长减速的阶段。因而,本文认为各地区政府应关注偏向型技术进步对地区工资差距、工资增长的长期影响,更加专注于核心技术、自主创新等能力提升。
- 陈勇柏喆
- 关键词：工资差距工资增长
- 一种富集低丰度单核苷酸变异体的方法
- 本发明涉及生物检测技术领域，尤其涉及一种富集低丰度单核苷酸变异体的方法，包括步骤：根据靶标序列设计Cas12a蛋白的crRNA；根据靶标序列设计用于扩增的正向引物和反向引物；将缓冲液与正向引物、反向引物和Cas12a蛋白...
- 刘翼振陈勇赵屹
- 城市群分工、市场潜力与地区工资差距——基于我国16个城市群的实证研究被引量：1
- 2021年
- 建立理论模型分析城市群空间分工对地区工资差异的作用机制,基于中国16个城市群的面板数据实证表明中心城市和外围城市之间的生产性服务空间分工与地区工资差距呈倒"U"型关系,消费性服务及公共性服务空间分工与地区工资差距呈正"U"型关系。市场潜力对不同城市群分工与工资差距关系有差异性影响,存在抑制或者加强效应。最后,针对我国中国城市群的分工模式与地区经济协调发展提出政策建议。
- 文荣光陈勇汪行东
- 关键词：地区工资差距
