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陆欣

作品数:12 被引量:8H指数:2
供职机构:辽宁科技学院更多>>
发文基金:辽宁省社会科学规划基金辽宁省教育科学“十二五”规划课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇新生代
  • 2篇新生代农民
  • 2篇新生代农民工
  • 2篇社会保障
  • 2篇农民
  • 2篇农民工
  • 2篇农民工社会
  • 2篇企业
  • 2篇权益保障
  • 2篇民工
  • 2篇民营
  • 2篇民营企业
  • 2篇劳资
  • 2篇劳资关系
  • 1篇一体化
  • 1篇知识产权
  • 1篇知识产权保护
  • 1篇知识产权战略
  • 1篇社会权益
  • 1篇实践教学

机构

  • 8篇辽宁科技学院

作者

  • 8篇陆欣
  • 2篇张世勋
  • 2篇刘占文
  • 2篇张懿颖
  • 1篇邓献宇

传媒

  • 6篇辽宁科技学院...
  • 2篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2017
  • 3篇2015
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
12 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
民营企业劳资关系问题的成因分析被引量:2
2012年
随着社会主义市场经济的深入发展,民营企业在扩大城乡就业、增加劳动者收入、促进国民经济发展、促进社会稳定等方面发挥了重要作用,已经成为中国市场经济的重要组成部分。与此同时,许多民营企业存在经营行为、用工行为不规范的问题,民营企业劳资关系中的矛盾与争议不断增多,一部分已经演变成劳资冲突,影响了企业的发展和社会的稳定。
陆欣
关键词:民营企业劳资关系劳资冲突
辽宁新生代农民工社会权益保障状况的调查与分析
2015年
随着中国社会经济的不断发展,现代化进程的不断推进,大量农村劳动力人口转移进城,他们(新生代农民工)已成为城市建设大军的重要组成部分。但由于户籍制度、政策和法规等因素的影响,以及新生代农民工自身因素的制约,他们的各项社会权益得不到切实保护,社会保障问题日益突出。本次调查就是想了解辽宁新生代农民工权益保障面临的问题,分析出现问题的原因,期望为政府解决新生代农民工的社会权益提供政策建议,使他们的社会权益得到有效的保障。
陆欣张懿颖
关键词:新生代农民工社会保障农民工权益
辽宁新生代农民工社会权益保障探析
2015年
新生代农民工在我国经济建设和社会发展中发挥着不可替代的作用,新生代农民工群体越来越受到党和政府的高度重视。但由于城乡二元社会结构和体制、法律因素的影响,以及自身的因素的原因,他们的各项社会保障权益得不到切实保护,社会保障问题日益突出。文章对辽宁省新生代农民工的社会保险、社会救助、社会福利的实际情况进行了调查,分析了目前辽宁省新生代农民工在社会权益保障方面存在的实际问题,并提出有效解决辽宁新生代农民工社会保障问题的建议和对策。
陆欣
关键词:社会权益社会保障
应用技术型本科院校实践教学体系一体化及实现途径
2015年
应用技术型本科院校对人才的培养重在学生应用能力和实践能力,所以实践教学在应用技术型本科教学中占有重要一席,关乎于人才的质量。本文研究和探讨了应用技术型本科院校实践教学在人才培养中的重要性,提出构建一体化的实践教学体系,旨在形成以培养应用技术型人才为目标,以就业为导向的人才培养模式,保证人才培养与地区经济发展和行业的需求的紧密衔接。
陆欣刘占文
关键词:实践教学体系一体化
产业集群发展与知识产权保护研究被引量:2
2010年
在知识经济时代,知识产权成为产业集群竞争的利器和战略资源。产业集群竞争的成败,取决于自主创新能力的高低。作为技术壁垒的知识产权是产业集群在竞争中立于不败之地的重要因素。文章从知识产权在产业集群发展的重要性出发,分析了产业集群发展中知识产权保护存在的问题,并结合实际提出了对策。
陆欣张世勋
关键词:产业集群知识产权保护知识产权战略
本溪文化旅游产业发展存在的问题及解决的对策被引量:2
2017年
文章通过对本溪文化旅游产业现状的研究,探究本溪文化旅游产业发展中存在的问题,并提出了切实可行的对策,旨在为本溪经济的发展尽份薄力。
陆欣张懿颖
关键词:文化旅游
流动人口服务管理创新研究
2012年
流动人口管理难的问题是各级政府及相关管理部门着力研究的难题之一。流动人口已成为各地的经济发展的一支重要力量。但由于流动人口管理工作的的缺位,也引发了诸多的社会问题,如流动人口违法犯罪率始终居高不下。本文分析我国流动人口带来的社会问题,当前流动人口服务和管理过程中出现的若干问题,并提出了相关的建议及对策。加强流动人口服务和管理,是落实科学发展观,坚持以人为本,积极构建社会主义和谐社会的重要举措。
邓献宇陆欣
关键词:流动人口流动人口服务管理
我国民营企业劳资关系现状的研究被引量:2
2011年
劳资关系矛盾是影响社会和谐的一个重要因素,改革开放以来,我国的民营经济得到了迅速的发展,但劳资关系的矛盾日益突出。本文从民营企业发展的基本现状出发,分析了目前民营企业劳资关系存在的主要问题和矛盾,探讨民营企业正确处理劳资关系的对策和方法,真正建立起和谐共赢的民营企业劳资关系。对于引导民营企业健康的发展,促进社会和谐具有重要的现实意义。
陆欣刘占文张世勋
关键词:民营企业劳资关系和谐社会
共1页<1>
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