郑惠珍
- 作品数：7 被引量：56H指数：2
- 供职机构：北方民族大学商学院更多>>
- 发文基金：国家民委经济管理综合重点实验室项目教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学交通运输工程更多>>
- 以问题为导向、以小组项目为核心的面向创新人才培养的高校教学模式探索被引量：1
- 2015年
- 本文以工商管理专业核心课程《人力资源管理》为试点,采用以问题为导向、以小组项目为核心的创新人才教学模式,对教学方法、教学思路、教学实施等一系列教学环节进行创新式探索,探讨了新的经济与社会要求下,培养本科创新型、应用型人才的一些操作性方案,以供相关专业级课程参考借鉴。
- 陈明郑惠珍
- 关键词：教学模式
- ERP沙盘模拟教学模式探索与实践被引量：11
- 2012年
- ERP沙盘模拟对抗课程始于1978年,曾风靡欧美,是集知识性、趣味性、对抗性于一体的教学模式,具有传统教学方式无法比拟的优越性。文中针对在工商管理专业ERP沙盘模拟对抗教学模式中进行的探索,从教学流程、教学设计设计等方面进行分析和总结,对教学实践中存在的相关问题提出思考,希望能对高校ERP沙盘模拟对抗课程教学提供参考。
- 郑惠珍
- 关键词：教学模式教学流程教学设计
- 基于模糊综合评价法的高校人才柔性流动效果评价研究被引量：1
- 2019年
- 构建高校人才柔性流动效果评价指标体系是定量研究高校人才柔性流动效果的基础。本文采用模糊综合评价法评估高校人才柔性流动效果,从“人才引得进、人才留得住和人才用得好”三方面建立高校人才柔性流动效果的评价指标体系,并以山东省某高校为例进行实证。同时,结合高校人才柔性流动现状,明确高校人才柔性流动应注意的问题,以便高校充分发挥人才柔性流动的效用。
- 刘清华郑惠珍
- 关键词：高校人才柔性流动模糊综合评价法
- ERP沙盘模拟在高校教学中的应用综述被引量：41
- 2010年
- ERP沙盘模拟以其体验式的教学方式,极大地调动了学生学习的积极性和主动性,利于高校人才培养目标的实现,是一种值得推广的实践教学模式。文中从ERP沙盘模拟在高校教学中的优势、应用现状和问题及改善ERP沙盘模拟教学的措施等方面,对我国近期二十多位学者关于ERP沙盘模拟研究的相关文献进行了分析和概括,以期对ERP沙盘模拟在高校中的教学有所帮助。
- 郑惠珍
- 关键词：ERP沙盘模拟
- 心理授权对员工沉默及结果变量的调节作用研究被引量：1
- 2019年
- 员工沉默与员工犬儒主义均是当前组织中典型的负向行为,这些行为对员工的工作绩效是不利的。基于311份时间间隔的纵向配对样本调查,探讨员工沉默与任务绩效、情境绩效及员工犬儒主义的关系,考察心理授权在上述关系中的调节作用,明确它们之间的作用机制,为企业管理者的人力资源管理实践提供参考。
- 郑惠珍郑惠珍
- 关键词：员工沉默工作绩效心理授权
- 组织政治知觉对职场偏差行为作用研究:有调节的中介机制被引量：2
- 2021年
- 职场偏差行为是一种组织中广泛存在的员工消极行为,组织政治知觉对职场偏差行为的可能影响被长期忽视。文章从组织政治知觉角度实证分析了其对职场偏差行为的影响,检验了强制性公民行为作为其中介因素的可能性,从强制感知的不同来源分别检验了显性强制和隐性强制的中介作用,并在此基础上探索了工作嵌入的调节效应。
- 郑惠珍郑惠珍
- 关键词：组织政治知觉强制性公民行为
