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董兆武

作品数：2 被引量：14H指数：2
供职机构：蚌埠学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金安徽省教育厅重点科研项目安徽省高校省级重点教学研究项目更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇新建应用型本...
  • 1篇应用型本科
  • 1篇应用型本科高...
  • 1篇育人
  • 1篇育人过程
  • 1篇社会
  • 1篇社会文化
  • 1篇社会文化背景
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇文化
  • 1篇文化背景
  • 1篇文化建设
  • 1篇校园
  • 1篇校园文化
  • 1篇校园文化建设
  • 1篇满意度
  • 1篇高校校园
  • 1篇高校校园文化

机构

  • 2篇蚌埠学院
  • 1篇合肥工业大学

作者

  • 2篇董兆武
  • 1篇吕部
  • 1篇赵睿

传媒

  • 1篇思想政治工作...
  • 1篇探索

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
新建应用型本科高校校园文化建设的问题及对策被引量：2
2013年
校园文化是高校师生长期以来创造和积淀的文化总和，是在复杂的社会文化背景下，校园内各种活动共同作用的结果，是引领广大学子成长成才的精神旗帜。它通过正确引领、规范教育、陶冶情操三种方式在高校育人过程中发挥着不可或缺的作用。新建应用型本科高校是新时期高等教育的重要组成部分，抓好这类院校的校园文化建设、充分发挥文化育人的独特作用，是目前高等教育应格外关注的问题。
董兆武赵睿
关键词：应用型本科高校校园文化建设社会文化背景成长成才育人过程
用人单位对高校毕业生满意度实证研究——以用人单位对ABC学院毕业生评价为例被引量：12
2014年
用人单位、毕业生、高校三者之间互相联系又互为约束。针对高校和毕业生自身的满意度研究成果已较为丰富,但对第三方用人单位的满意度研究却鲜有所见,通过用人单位对高校毕业生满意度的理论研究,构建出3个维度12个观测变量的研究模型。基于SPSS20.0对数据的处理分析,证实了用人单位满意度测量可以分为思想精神、管理沟通、专业能力3个维度。数据分析结果表明:这3个因子对用人单位满意度均有显著的正向作用,其中高校毕业生的敬业精神与职业思想道德对用人单位满意度的影响最大,其次为毕业生的团队协作和管理沟通等能力,毕业生的专业知识掌握程度等对用人单位的满意度影响相对较小。
吕部董兆武
关键词：满意度高校毕业生实证研究
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