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胡宏

作品数:4 被引量:26H指数:3
供职机构:江西信息应用职业技术学院更多>>
发文基金:江西省高等学校教学改革研究课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇高职
  • 1篇学习动力
  • 1篇中国企业走出...
  • 1篇培养教育
  • 1篇企业
  • 1篇企业走出去
  • 1篇走出去
  • 1篇教育
  • 1篇高职生
  • 1篇高职学生
  • 1篇国企
  • 1篇干预
  • 1篇创新能力培养

机构

  • 3篇江西信息应用...

作者

  • 3篇胡宏
  • 1篇杨英
  • 1篇陈慧琴
  • 1篇谭燕
  • 1篇郑朝晖
  • 1篇裴雪慧

传媒

  • 1篇职教论坛
  • 1篇科技资讯
  • 1篇职业教育研究

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2008
  • 1篇2007
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高职学生的学习动力状况及其干预被引量:13
2007年
高职学生对课堂学习普遍缺乏动力,通过调查,我们发现入学基础差、不良学习习惯、学校消极的管理方式以及学生对课堂教学的期望与教师的认识不一致等是高职学生对课堂学习普遍缺乏动力的主要原因,因此,高职院校必须对提高高职学生学习动力的干预措施加以研究。
杨英胡宏谭燕
关键词:高职学生学习动力干预
高职生创新能力培养之我见被引量:5
2010年
高职教育担负着为社会培养一线创新人才的重任。针对当前高职教育教学中对学生创新能力培养存在的问题,重点分析了创新能力培养的四个关键因素,提出了针对高职生创新能力培养的基本措施。
胡宏
关键词:高职生培养教育
中国企业“走出去”的现状与对策被引量:6
2008年
随着中国经济不断的增长和开放度的提高,特别是我国已经加入世界贸易组织,中国企业"走出去"的必要性和客观条件已经逐渐成熟。但由于在宏观上我国激励和保护企业"走出去"的相关法律和政策还有待完善,相关的服务体系也未建立,在微观上我国企业缺乏有效的治理机制,竞争力薄弱,这就决定了中国企业"走出去"将面临种种困难,前景不能盲目乐观。文章对此提出了一系列相关的政策建议。
郑朝晖裴雪慧胡宏陈慧琴
共1页<1>
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