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提高审计质量之对策: 2001年; 随着市场经济的发展和依法治国方略的实施，审计工作正面临新的挑战，提高审计质量，规避和防范审计风险，已成为审计工作中十分迫切的问题。由于我国实行审计监督制度时间还比较短，适合我国国情并体现国际公认审计原则的国家审计标准体系和具体的专业审计操作指南还不健全，加上审计人员综合素质参差不齐，在实施审计中有时存在主观随意性和执法不严等问题，从而影响了审计质量。当前影响审计质量的主要因素有：审计方案制定不规范，对实施审计缺乏约束力；审计底搞层次不清，内容不完整，没有复核记录，难以形成对审计结论的有力支持；审计评价存在主观随意性；审计揭示的问题证据不充分，定性欠准确，审计结论表述不恰当；审计处理、处罚的落实情况没有反馈，审计执法不能完全到位。除此之外，还有违反廉政制度、受外来干预等因素直接影响到审计质量的问题。审计工作质量不高，可能造成一定的审计风险，进而影响到审计机关以至党和政府的形象，所以，提高审计工作质量，对更好地发挥审计监督的作用具有十分重要的意义。除了需要一定的客观环境之外，提高审计人员素质，加大执法检查力度是当务之急。为此，提出以下对策。; 赵静芳程东梅; 关键词：审计质量审计风险审计监督制度

国有企业加强电算化内部控制的措施研究: 2003年; 程东梅李鸿; 关键词：国有企业会计电算化内部控制数据安全会计软件

末位淘汰制的管理学分析被引量：8: 2002年; 末位淘汰制虽然可以给员工压力 ,迫使其努力工作 ,提高工作效率 ,但却容易引起短期行为 ,再加上淘汰标准的公平性及考核的难度 ,企业应慎重采用。企业要实行末位淘汰制 ,就要建立和完善员工作绩效考评体系 ,并与企业的人力资源战略相适应。; 闫俊武程东梅; 关键词：末位淘汰制人力资源管理管理学员工流动率劳动力

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程东梅

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