王俊有
- 作品数：9 被引量：23H指数：3
- 供职机构：河南大学教育科学学院心理与行为研究所更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金全国教育科学规划教育部重点课题河南省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教经济管理更多>>
- 校园文化对学生学校归属感影响的多层线性分析被引量：1
- 2014年
- 通过对河南省三所城市中学的教师与学生进行问卷调查,采用多层线性回归统计方法进行统计分析,结果发现:校园文化人文关爱和创新活泼两个维度在班级水平上显著正向影响学生个体教师支持感对其学校归属感的影响;而规范有序维度则显著负向影响学生个体教师支持感对其学校归属感的预测作用。
- 李巧灵王俊有王明辉
- 关键词：校园文化学校归属感多层线性模型
- 城市初中校园文化的实证研究
- 校园文化是学校在长期教育办学活动中所形成的为全体师生员工所共同遵循的价值标准、基本信念、行为规范及其外在表征。它是以校园为空间，以教师、学生为参与主体，以校园精神理念、伦理关系和器物文化为主要内容的一种群体文化。
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- 王俊有
- 关键词：校园文化知识分享行为学校归属感多层线性模型
- 大学生应对自我效能和学习倦怠的关系:基于主观幸福感的中介效应被引量：8
- 2012年
- 采用应对自我效能量表、幸福感指数量表和大学生学习倦怠量表对6所高校的713名大学生进行调查,探讨大学生应对自我效能、主观幸福感和学习倦怠三者之间的关系。结果表明:大学生应对自我效能对其主观幸福感具有显著的正向影响作用,大学生主观幸福感对其学习倦怠具有显著的负向影响作用;大学生主观幸福感在应对自我效能和学习倦怠之间起完全中介作用。研究结果进一步揭示了大学生应对自我效能和对其学习倦怠的影响机制。
- 李巧灵林云云王俊有王明辉
- 关键词：主观幸福感学习倦怠
- 大学生应对自我效能、学习倦怠与主观幸福感的关系
- 随着生活水平的不断提高，各种各样的压力也随之而来，有关压力应对的研究逐渐成为了一种趋势。与以往研究中有关压力应对不同，本研究基于一个全新的概念——应对自我效能，来探讨大学生应对自我效能的影响机制。所谓应对自我效能，是指个...
- 林云云王俊有曹慧娟
- 关键词：主观幸福感学习倦怠
- 阿德勒心理学思想及启示:基于积极心理学的视角
- 2013年
- 阿德勒心理学思想充分体现了个体的积极性层面。从积极心理学的视角看,在组织中管理者应积极开发员工自身的"本能"积极性。从阿德勒的自卑与补偿、社会兴趣、创造性自我、追求优越和生活风格等理论进行阐述,结合积极心理学对阿德勒心理学思想在组织管理中的应用提出展望。
- 唐铮王俊有王明辉
- 关键词：阿德勒心理学思想积极心理学
- 初中校园文化对教师工作绩效的影响机制:组织认同的中介作用被引量：5
- 2014年
- 在文献分析、深度访谈和开放问卷的基础上,采用自编的城市初中校园文化问卷探讨了校园文化对初中教师工作绩效的影响机制。结果表明:校园文化能够显著预测教师的工作绩效和组织认同,控制组织认同的影响后,校园文化仍能够对工作绩效产生显著的作用,表明组织认同在校园文化对工作绩效的影响中起部分中介作用。
- 王俊有李巧灵田艳辉王明辉赵国祥
- 关键词：校园文化组织认同工作绩效
- 组织中的工作伦理及其对人力资源管理的启示被引量：3
- 2011年
- 工作伦理作为员工评价的新标准,不仅决定员工的工作态度与行为,而且影响组织绩效。如何提升员工工作伦理,促进员工工作伦理与组织伦理和谐一致是人力资源管理需要解决的又一问题。组织伦理气氛的营造、工作场所信念的培养、组织社会化策略的运用以及对组织公民行为的重视是解决这一问题的有效途径。
- 王明辉郭玲玲王俊有
- 关键词：伦理工作伦理人力资源管理
