焦永纪
- 作品数：46 被引量：142H指数：8
- 供职机构：南京邮电大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金江苏省“青蓝工程”基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 江苏大学生村官工作满意度现状与差异研究
- 2015年
- 通过对319名江苏大学生村官使用自编问卷进行调查,发现其工作满意度和对村官政策与管理、工作本身、工作关系和工作回报四个维度的满意程度均处在一般水平。性别、学生干部经历、政治面貌、学历、户籍等方面对大学生村官工作满意度并无显著性影响;地区、年龄、专业大类和工作年限对大学生村官工作满意度有显著性影响。
- 彭泽宇焦永纪
- 关键词：大学生村官工作满意度
- 一种基于显隐式的融合辅助信息的填充方法
- 本发明公开了一种基于显隐式的融合辅助信息的填充方法，该方法通过融合企业绩效隐式的偏好考核项，利用现代深度学习降噪编码器模型，精准预测缺失的企业绩效信息。本发明利用企业绩效的显示数值信息，融合企业绩效的隐式偏好考核项构建隐...
- 焦永纪张丽莹江游张超张晓曼
- 我国高校人文社科专业实践教学问题和对策研究被引量：2
- 2015年
- 论文根据调查资料和调查数据,剖析了高校实践教学活动中存在的问题,提出了提升我国高校人文社科专业实践教学效果的对策建议。
- 孙友然张新岭焦永纪江游
- 关键词：人文社科专业实践教学
- 大学生社交焦虑现状调查被引量：9
- 2010年
- 以南京人口管理干部学院大学生为研究对象,以《交往焦虑量表》(IAS)为研究工具,运用SPSS15.0统计软件,调查分析了大学生社交焦虑的现状。
- 于茜焦永纪
- 关键词：大学生社交焦虑
- 宽带薪酬在企业中的应用被引量：5
- 2006年
- 宽带薪酬已成为薪酬管理领域的一大热点问题。文章在提出宽带薪酬的含义和实质的基础上,着重分析了宽带薪酬的特点,最后提出了导入宽带薪酬模式的我国企业必须具备的基本条件。
- 赵文芳焦永纪
- 关键词：宽带薪酬
- 我国新生代农民工职业生涯规划研究被引量：2
- 2012年
- 新生代农民工已经成为我国农民工的主体,对新生代农民工进行职业生涯规划显得极其必要和迫切;由于新生代农民工的特点,新生代农民工实施职业生涯规划存在着较强的可行性。文章对新生代农民工的职业生涯规划提出了相应的对策及建议。
- 孙友然焦永纪张新岭江游
- 关键词：新生代农民工职业生涯生涯规划
- 大学生村官胜任力现状及提升对策研究被引量：2
- 2014年
- 大学生村官胜任能力是区分优秀与一般绩效的个体特征的综合表现。运用文献研究和问卷调查相结合的方法,对江苏省苏中、苏南、苏北245名大学生村官通过问卷调查的方法得到了该群体胜任能力现状与差异。最后,提出提升大学生村官胜任力的具体建议。
- 郑爽杨艺媛焦永纪
- 关键词：大学生村官胜任力
- 南京市人力资源人员工作满意度现状及差异研究
- 2011年
- 本文以南京市人力资源人员为研究对象,通过471份有效问卷,探讨了该群体工作满意度的总体状况,并分析了不同性别、年龄、职位、婚姻状况、受教育程度、工作年限、企业性质群体工作满意度的差异。
- 焦永纪赵文芳范毅芬
- 关键词：工作满意度
- 一种企业员工绩效自动评分服务实现方法
- 本发明公开了一种企业员工绩效自动评分服务实现方法，该方法框架分为三部分，分别为数据预处理、两层随机森林分类器和人工蜂群算法选择特征。数据预处理部分使用了小数定标规范化、独立成分分析方法，将员工的绩效考核指标规范化后提取出...
- 焦永纪吴紫茉罗涵陈晓雪张晓曼
- 海南国际旅游岛建设中的流动人口服务管理及对策被引量：2
- 2015年
- 以海南国际旅游岛建设为研究背景,调查了海南流动人口的工作性质、获取工作方式、工作时间、工资待遇、购买社会保险、职业培训、劳动争议处理、公共服务需求等方面情况,指出海南流动人口服务管理中存在的问题,最后提出转变观念,建设服务型政府,依法管理,充分发挥社会组织、社区和社会公众在流动人口服务管理中的作用,着力打造信息服务管理工作平台等提高海南流动人口服务管理水平的对策及建议。
- 孙友然温勇张新岭焦永纪
- 关键词：海南国际旅游岛流动人口服务管理人口信息社会融合
