李显扬
- 作品数：20 被引量：50H指数：4
- 供职机构：北京化工大学更多>>
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- 相关领域：文化科学经济管理社会学一般工业技术更多>>
- 开拓创新 稳步推进人事制度改革
- 2009年
- 深化高等学校人事制度改革,建立符合高等学校特点的新的管理体制和运行机制,是深化高等学校改革的重要内容,也是加强高等学校人才队伍建设、推进教育改革发展的迫切需要。本文详细论述了北京化工大学人事制度改革的设计思路、发展进程以及收入分配制度改革和岗位设置工作,并对在推进学校人事制度改革中的一些问题进行了初步分析和探讨。
- 张亮毛立新李显扬杜彬
- 关键词：人力资源管理人事制度改革
- 美国高校教师聘任与管理的特点及启示——以加州大学戴维斯分校为例被引量：4
- 2014年
- 高校教师聘任及晋升是高校发展的一项重要管理工作,事关学校的核心竞争力和人才培养质量。加州大学戴维斯分校作为美国一所典型的公立大学,其教师聘任管理理念及制度可以代表美国的主流做法。本文详细分析加州大学戴维斯分校的教师招聘流程、聘任制度、教师管理、考核及晋升体系,并对其中的理念及特点进行总结,即以提升教师素质为出发点,健全的人事制度为保障,明晰的管理和流程为支撑,责任负责制为监督。我国应该在立足国情的基础上,认真研究和总结国外教师聘任制的先进经验和特点,从中寻求借鉴和启示,建立和健全我国高校教师聘任新体制,使我国高等教育不断走向国际化。
- 庞然刘广青李显扬陶元
- 关键词：教师聘任制度高校管理
- 教师职务岗位聘任制的实践与思考
- 2004年
- 在教师职务聘任制工作中,如何进一步深化用人制度改革,加强教师队伍建设,促进学校教学、科研和学科建设的全面发展?本文对北京化工大学教师职务聘任制的改革实践作了总结,并且在深入思考的基础上,为该校教师职务岗位聘任制指出了方向。
- 李显扬毛立新梁占发罗伟
- 关键词：教师职务聘任制岗位聘任制学校教学教师队伍建设用人制度改革
- 新形势下师德建设活动的内涵及师德长效机制建设初探被引量：1
- 2012年
- 百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。新形势下高校师德建设问题,已经成为摆在高校面前的一个重要而紧迫的现实课题。笔者认为,首先要辩证历史地理解师德内涵;其次是牢牢地把握新形势下师德建设活动的内涵;最后是坚定不移的多维推进师德建设长效机制。
- 钱奕忠刘广青李文中冯赫刘传宇李显扬
- 关键词：师德建设
- 构建高校师德建设长效机制 创新师德培养方式被引量：8
- 2011年
- 提高师德水平是高等教育中的关键环节。虽然目前高校整体师德状况还令人满意,高校教师道德主流是积极、健康和向上的,但由于受到社会大环境的影响,高校师德建设中还存在问题。本文在分析当前师德建设中存在的问题及成因的基础上,提出了构建高校师德建设的长效机制、创新师德培养方式的对策和建议。
- 钱奕忠李学斌李显扬
- 关键词：师德
- 提升来华留学生教育水平 推进北京市高等教育国际化被引量：2
- 2013年
- 提升来华留学生教育水平是北京建设世界城市的重要举措。在建设世界城市的进程中,北京要从教学质量和教学管理制度方面着手,完善来华留学生教育,推进首都高等教育国际化,使之成为打造世界城市的助推器。
- 于颖李显扬刘广青
- 关键词：留学生教育世界城市高等教育国际化
- 高校后勤改革与发展调查研究被引量：1
- 2014年
- 一、高校后勤社会化改革情况和特点1、高校后勤社会化改革上呈现双向发展模式在高校后勤社会化的程度和方式上，调研中呈现出两个方向发展模式的特点。第一个是后勤的服务实体成为独立的法人单位。如华中科技大学的商贸总公司以及旗下的分公司、北京化工大学的烛光超市，武汉理工大学有2个参股和控股法人公司，从事经营发展项目和汽车修理；基于北京师范大学物业中心基础上成立的北京豪城物业管理公司，成为了社会企业。还有部分学校的法人公司主要集中在建筑装饰和餐饮招待方面。
- 李显扬王中秋
- 关键词：高校后勤改革高校后勤社会化改革法人单位
- 日本工程教育专业认证的现状及特点初探被引量：5
- 2014年
- 作为制造业大国,日本的工程教育专业认证现状及特点值得关注。1999年,日本工程教育认证委员会正式成立,2001年开始进行本科层次的专业认证工作。本文通过对日本工程教育专业认证基准的介绍,以及近年来工程教育专业认证项目的特点等相关内容的梳理与分析,探讨了日本工程教育专业认证的总体状况与特点。
- 于颖李显扬秦聪
- 关键词：工程教育
- “长工龄”硕士生培养工作初探
- 1993年
- 国家教委和国务院学位委员会在《关于学位与研究生教育改革和发展若干意见》中指出:为适应经济、社会发展的需要,积极改革研究生培养规格和类型单一的状况……
- 李显扬
- 关键词：硕士生教育招生单位培养管理社会阅历外语考试论文工作
- 浅析“小机关,大实体”模式下的多校区高校后勤管理
- 2010年
- 随着高等教育大众化和高等教育体制改革的发展,多校区办学的格局在很多高校逐渐形成。高校后勤作为学校一个重要部门,从单个校区到多个校区办学面临着重大的改革。本文拟从多校区高校后勤管理的现状出发,来探讨在"小机关,大实体"模式下多校区高校后勤管理的措施,以期对多校区高校后勤管理研究有所裨益。
- 谢庆春任世雄李显扬
- 关键词：多校区后勤管理
