李娟
- 作品数：3 被引量：3H指数：1
- 供职机构：武汉轻工大学更多>>
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- 高校女教师应对方式和社会支持的特点与比较被引量：1
- 2008年
- 目的探讨高校女教师的应对方式和社会支持特点与差异。方法采用横断面问卷调查,应用SPSS11.5进行均数分析。结果高校女教师与我国城市样本相比,积极应对较高、消极应对较低;且二者都较男教师和女管理干部低;女教师正高职称组和研究生组消极应对均较其他组低。女教师的社会支持总分、主观支持、对社会支持的利用度均比男教师高;除对社会支持的利用度外的各项均比女工人高;女教师之间也存在不同程度的差异。结论高校女教师的应对方式和社会支持大体属于较高水平,但其内部存在某些差异,宜进行针对性干预。
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- 关键词：社会支持女教师
- 高校女教师心理压力比较研究被引量：2
- 2008年
- 我国高等教育迅速发展,高校改革力度加大,促进了自身的发展,教师的福利待遇得到了改善,社会地位逐步提高。但是,高校教师正经历着比以往更多、更强的压力,出现了诸如紧迫感、危机感、心情郁闷和身体亚健康等状态,不但对教师本身的生理、心理和社会等方面产生消极影响。
- 吴小玲舒剑萍魏鹏程李娟
- 关键词：LES刺激量心理压力
- 对学校教代会与企业职代会的思考
- 2007年
- 一、现状与分析(一)教代会(职代会)规范化、制度化必须进一步加强据我们调查显示,有不少的学校教代会和企业职代会没有得到坚持,职工的民主权利没有得到尊重。其表现有以下几个方面:一是不能坚持按期召开教代会(职代会),也不能坚持经常性工作。
- 吴小玲李娟万铀能
- 关键词：教代会职代会企业企业管理
