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刘冬华

作品数：3 被引量：13H指数：2
供职机构：上海理工大学管理学院更多>>
相关领域：政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇学习型组织
  • 1篇在职
  • 1篇在职培训
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源培训
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇权力
  • 1篇资源培训
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学分析
  • 1篇工资
  • 1篇工资制
  • 1篇工资制度
  • 1篇公共权力
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员工资
  • 1篇防腐
  • 1篇防腐性

机构

  • 3篇上海理工大学

作者

  • 3篇刘冬华
  • 3篇马长伟

传媒

  • 1篇行政论坛
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇宿州学院学报

年份

  • 1篇2004
  • 2篇2003
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
中国内地与香港特区公务员工资制度比较初探被引量：11
2004年
公务员工资制度是公务员制度中最为敏感的组成部分,它关系到公务员队伍的稳定和工作积极性。对中国内地和香港特区公务员工资制度加以比较,探讨两者间的差异,对我国公务员工资制度的创新和完善将起到借鉴作用。
刘冬华马长伟
关键词：公务员工资制度
企业人力资源在职培训的经济学分析及创新研究被引量：2
2003年
在知识经济时代,现代企业培训已成为提高人才素质、促进企业发展的必然选择。本文运用经济学知识分析了企业人力资源培训的成因、种类及成本收益分析,并在培训创新的研究方面作了有益的探索。
刘冬华马长伟
关键词：企业人力资源培训在职培训经济学分析成本收益分析学习型组织
加强制度创新 提高“防腐”性能
2003年
腐败现象是我国当前面临的最大的社会污染和政治挑战。只有从腐败的源头抓起,对制度进行创新,才能有效地 遏制腐败的蔓延。本文通过引入上海市近年来所采取的防范腐败的制度创新,对如何从机制上防腐作了有益的探讨。
刘冬华马长伟
关键词：防腐公共权力
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