刘俊斌
- 作品数：11 被引量：71H指数：4
- 供职机构：浙江商业职业技术学院更多>>
- 发文基金：浙江省高职高专院校特色专业建设项目浙江省商业经济学会立项课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 我国应大力推广电子商务同城网的应用
- 2007年
- 介绍了电子商务同城网的概念,阐述了同城网的发展状况,剖析了同城网在电子商务中的优势及不足。
- 徐玉岩刘俊斌
- 关键词：电子商务传统营销
- 基于特定平台的“后置订单式”外贸电子商务人才培养模式研究被引量：19
- 2012年
- 外向型经济是浙江省经济的特色之一,中小民营企业是浙江外向型经济的主体,目前正面临着外贸型电子商务严重匮乏的瓶颈,高职院校培养满足社会需求人才、服务区域经济是办学的目标之一。选择与全国最大的阿里巴巴公司校企合作,形成基于阿里巴巴的"出口通"和"速卖通"为平台的"后置订单式"外贸电子商务人才培养模式是对高职教育的有益探索和尝试。
- 刘俊斌
- 关键词：电子商务
- 以行业协会为中心的新型校企合作被引量：3
- 2013年
- 近年来,我国各级政府和学校非常重视校企合作,"企业兼职教师"、"校中厂、厂中校"、"做中学、学中做"等多种校企合作方式应运而生。学生通过真实的企业实习增强学习兴趣和热情。美中不足的是,目前校企合作大多是企业和学校"一对一"的合作模式,双方因为利益对立而产生不可调和的矛盾,导致校企合作流于形式,学生得不到实质性的锻炼。本文提出的以行业协会为中心的校企合作,克服了"一对一"校企合作的矛盾,是值得肯定的一种新型校企合作模式。
- 魏利华刘俊斌
- 关键词：行业协会校企合作
- 中小型制造企业电子商务解决方案研究被引量：7
- 2007年
- 本文认为,电子商务新环境对我国中小型制造企业提出了新的要求,当前中小型制造企业实现电子商务有许多困难,应对电子商务正确认识、全面规划、分步实施、电子商务与企业MIS一体化、建设特色的电子商务平台、采购与供应链的协同管理、重视客户管理、多种电子商务的模式混合、灵活有效运营、物流社会化等观点,重点中小型制造企业在电子商务应用中要采用创新设计、柔性化生产和敏捷式生产管理的生产策略。
- 刘俊斌
- 关键词：电子商务
- 我国大型电子商务网站应建立配套物流被引量：1
- 2006年
- 随着电子商务行业在中国的不断发展,众多的电子商务企业(网站)在国内的影响力日益增大,对我国经济生活的各个领域产生了深远影响。目前我国大型电子商务网站中,已经比较好地解决了信息流和资金流的问题,但还没有建立配套的物流,已经成为我国大型电子商务网站发展的瓶颈问题。就我国大型电子商务企业(网站)建立配套物流的必要性和可行性进行了分析,并对大型电子商务网站物流建立中的相关问题作了探讨。
- 刘俊斌张立群
- 关键词：电子商务网站运营现代物流
- 精准营销在企业电子商务中的应用研究被引量：12
- 2009年
- 电子商务目前在我国呈现出良好的发展势态,在发展前景较好的同时,我们也看到企业在实施电子商务所遇到的种种问题。本文从目前我国企业在实施与应用电子商务时所出现的问题为出发点,提出在电子商务中实施精准营销的必要性,并就精淮营销的内容进行概述性介绍,最后提出企业在电子商务中实施精准营销的策略。
- 曹利菊刘俊斌
- 关键词：精准营销电子商务网络广告
- 企业信息化经济效益的分析与评价被引量：3
- 2006年
- 企业信息化是国民经济信息化的基础,伴随全球信息化,我国信息化也不断向深度和广度双向推进,但我国关于信息化的研究仍处于起步阶段,特别是对企业信息化的系统研究、评价指标体系等诸方面尚属空白,本文就试图对信息化的评价作出一点探索。
- 刘俊斌
- 关键词：信息化
- 经济调整期浙江会展企业发展模式转型研究——基于电子商务的视角
- 2012年
- 会展业作为现代服务业的重要组成部分,在促进浙江省的经贸发展和交流合作方面发挥着举足轻重的作用。但是在经济调整的环境下,浙江会展企业面临诸多困难和挑战。本文站在电子商务的视角,对经济调整期浙江会展企业的发展模式转型进行思考,提出浙江会展企业发展模式转型的途径和策略,以期为浙江会展企业在转型、变革与创新中寻找新的契机提供参考。
- 卢彰诚覃江凤刘俊斌
- 关键词：电子商务
- 高等职业院校电子商务专业学生创新能力的培养被引量：1
- 2008年
- 分析了电子商务创新的必要性和可能性以及高等职业院校电子商务专业开展创新能力教育的重要意义,阐明了电子商务专业创新教育的主要内容及成效。
- 刘俊斌
- 关键词：高等职业院校电子商务创新教育
- 软件企业中对软件人员的绩效考核管理研究被引量：22
- 2006年
- 文章在分析了软件人员特点的基础上,提出了对软件人员绩效考核采用以人为本的原则,设计出绩效考核的指标体系,提出了对关键指标——工作量计算这一难题采用功能点方法(FPA)来度量的新方法。并提出利用绩效考核对软件人员进行职业生涯规划,以解决软件人员的后顾之忧问题,对软件企业健康、可持续的发展有一定意义。
- 刘俊斌
- 关键词：绩效考核以人为本绩效沟通
