余兴友
- 作品数：9 被引量：52H指数：4
- 供职机构：扬州大学兽医学院更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律社会学经济管理更多>>
- 高等学校教师工作业绩科学评价指标体系的探讨
- 2002年
- 余兴友吴圣龙等
- 关键词：教师工作业绩
- 高校教师考核指标体系的构建与实践运用被引量：30
- 2004年
- 高等教育事业的发展关键在于教师,构建科学的高校教师考核指标体系,充分发挥考核的导向作用和激励作用,以便于合理的评价高校教师的工作业绩,达到正确使用高校教师,促进教师出成果、出效益,不断提高办学水平、办学质量和办学效益,推动高等教育事业持速快速发展。
- 余兴友
- 关键词：高校教师办学质量
- 高等教育大众化阶段有关问题的探讨被引量：1
- 2003年
- 高等教育事业的发展对现代化建设的全局具有深远的战略意义,但对于高速发展进入大众化教育阶段的高等教育来说,也不可避免地带来相关问题,如不采取切实有效的措施加以解决,势必影响高等教育的健康发展。因此,高等教育大众化阶段应解决好数量与质量、规模与效益、招生与就业、普通高等教育与高等职业技术教育等诸多问题。
- 余兴友
- 关键词：高等教育大众化扩招毕业生就业高等教育质量
- 对新时期高校工会工作的认识与思考被引量：11
- 2006年
- 新时期高校工会要在推进学校改革、建设和发展中切实履行好维护职能,发挥民主参与、民主管理、民主监督和民主决策的作用,为构建和谐高校贡献力量。
- 余兴友
- 关键词：高校工会工作
- 对高校干部“能上能下”的认识与思考
- 2002年
- 本文论述了新形势条件下高校干部“能上能下”的观念转变、机制的建立,以及高素质的干部队伍建设,以适应高校干部人事制度改革,并就有关问题进行了理性思考。
- 余兴友吴圣龙陈晓浪
- 关键词：高校能上能下干部人事制度改革干部队伍建设
- 坚持以教学科研为中心充分发挥合并优势
- 2002年
- 1998年下半年,扬州大学率先在全国进行高校管理体制改革,实行合并办学,并建成真正意义上的综合性大学.按照学科群重新组建14个二级学院,实行了三级建制两级管理的运行机制和管理模式,从而改变了过去合并只是形式的表面文章.2000年9月16日李岚清副总理视察南师大新校区时,称赞我校是高校改革的一面旗帜.根据合并要求,我院按照畜牧、兽医、水产等一级学科组建成立畜牧兽医学院.短短的时间内学院在教学、科研、产业、人才培养等方面的工作有了大幅度的提高,受到多次表彰和奖励.这些成绩的取得均得益于人力、财力、物力资源的潜力挖掘和合并优势的发挥,特别是学院坚持以教学科研为中心,强化内部管理、落实两级管理结出的成果.
- 余兴友吴圣龙
- 关键词：教学科研学科建设资产管理
- 探析高校工会实现维护职能的途径被引量：5
- 2006年
- 高校工会全面实现维护职能,应该着力通过依法维护的政治途径,源头维护的参与途径,思想工作的教育途径,人才培养的建设途径,说话办事的有效途径来实现。
- 余兴友
- 关键词：高校工会
- 浅议高校工会工作的重点被引量：4
- 2007年
- 针对高校工作特点,工会只有以建立健全维权机制,开展"育人"工作,健全"两会"制度,建设教工之家为重点,才能扎实有效地开展好工作,促进高校教育事业健康发展。
- 余兴友
- 关键词：高校工会工作
- 高校教师工作业绩评价体系初探被引量：1
- 2002年
- "国运兴衰系于教育,教育兴衰系于教师".高等学校教师是十分辛苦和繁重的脑力劳动者,所从事的劳动具有艰巨性、复杂性和创造性等特点,在高校人事制度改革、分配制度改革不断向纵深方向发展的今天,对高校教师的贡献大与小,绩效怎样?如何衡量等一系列问题,都将涉及到对其工作业绩如何客观、公正、科学合理地评价问题,尽快建立科学评价指标体系,客观公正地评价教师及教师的劳动成果,充分体现教师的价值,满足教师受社会尊重的需要,这对于有效地调动和激励教师的工作积极性、主动性和创造性必将起到十分重要的作用.
- 余兴友吴圣龙陈晓浪
- 关键词：高校教师工作业绩
