邢妍
- 作品数：9 被引量：18H指数：3
- 供职机构：唐山职业技术学院更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生社会学自动化与计算机技术更多>>
- 第三方物流企业发展现状及思路探析被引量：3
- 2010年
- 20世纪90年代中期,第三方物流开始传到我国,经过发展,我国的第三方物流已初具规模,但市场发展仍不成熟。本文利用SWOT分析法对我国第三方物流企业面临的机会与威胁、优势与劣势进行一一分析,并提出了第三方物流企业的发展思路。
- 王薇邢妍
- 关键词：第三方物流
- 虚拟现实技术在企业培训与发展中的应用
- 2024年
- 虚拟现实技术具有沉浸式和交互式的特点,为企业提供了一个模拟现实环境的平台,使培训和学习过程变得更加高效和生动。从操作技能的模拟训练到软技能的增强,以及应急响应的实战演练,虚拟现实技术正在逐步改变传统的培训模式,为企业提供更加全面和创新的培训解决方案。文章就虚拟现实技术在企业培训与发展中的具体应用进行了深入探讨,为企业提供了关于如何有效运用虚拟现实技术对员工进行培训和发展的参考与借鉴,以期在促进员工实现职业成长的同时,为企业培养更加高效和协同的工作团队。
- 邢妍
- 关键词：虚拟现实技术企业管理
- 高职院校物流人才评价现状调研报告被引量：1
- 2012年
- 从人力资源管理角度上看,物流人力资源是影响物流行业发展的关键因素,而物流人才评价是物流人力资源管理的关键环节。目前,我国高职院校的物流人才评价体系尚存在一定问题,为此,我们进行了调查。
- 马瑞平王薇邢妍
- 关键词：物流人才
- 建立商业银行反洗钱激励机制的重要性被引量：1
- 2009年
- 加强反洗钱工作，打击洗钱犯罪活动，是关系到金融、经济平稳运行，社会安定团结的大事，也是《反洗钱法》赋予商业银行的一项基本职能和重点工作。因此，商业银行对进行打击洗钱犯罪，积极开展反洗钱工作有着义不容辞的责任和义务。然而，反洗钱工作虽然可以给整个国家和社会带来一系列的好处。
- 邢妍王薇
- 关键词：反洗钱工作商业银行激励机制洗钱犯罪活动《反洗钱法》社会安定
- 领导者如何破除单位管理中的“贴标签”效应
- 2019年
- 领导者在管理过程中以点概面、以情代理、以"曾经"替代"未来",都容易引致其判断的片面化、主观化和固定化,从而引致下属被贴上各类"标签"。长此以往,将因为以静止的眼光评判动态的事物而导致判断滞后,以主观的印象取代客观的评判而导致评价有误,以过往的结果衡量未来的潜力而导致预测失准,以有限的个例代表无限的可能而导致决策片面。想要破除管理过程中的"贴标签"习惯,就必须学会以发展的眼光待人待物,习惯以常态化学习拓展认知,擅长以动态性思维创新感知,并避免以情感扩展单一结果影响。
- 王薇杨川川邢妍
- 关键词：领导者
- 大数据背景下国有医院人力资源管理模式探讨被引量：2
- 2018年
- 近几年,伴随着社会经济的发展和高新技术的不断应用,数据逐渐成为信息的载体,大数据时代已经到来。大数据时代不仅改变了人们的生活方式,对于医疗管理的改革也产生了重大影响,尤其是国有医院在人力资源管理方面更需要大数据的支持。大数据时代促进了人力资源管理新模式的建立,为医院的改革与发展提供了更加有力的推动作用。本文中,笔者将根据大数据背景下国有医院人力资源管理这一主题展开探讨,阐述和说明国有医院人力资源管理的新模式及主要内容,全面分析人力资源管理工作中的问题,并提出国有医院人力资源管理的改进与思考。
- 王薇韩志军邢妍
- 关键词：大数据人力资源管理
- 中小旅游企业人力资源管理策略研究被引量：1
- 2021年
- 人力资源管理在中小旅游企业发展中的作用不言而喻,是推动中小旅游企业健康长久发展和转型升级的重要因素,关系着企业战略目标的实现。然而现阶段我国中小旅游企业人力资源管理现状不容乐观,表现在企业对人力资源管理的重视程度不足、不重视学习与引入新模式等方面。中小旅游企业为了改变人力资源管理效果,提高人力资源管理综合水平,需要采用构建以人为本的企业文化、提高企业管理人员的整体素质、将新技术与新理念引入企业人力资源管理、加大在人力资源管理上的投入力度等措施。
- 邢妍
- 关键词：人力资源管理旅游管理
- 浅析中式餐饮连锁企业人力资源开发被引量：6
- 2010年
- 连锁经营作为一种方兴未艾的经营形态正以其独特的优势异军突起。环顾世界零售业的发展趋势,连锁超市压倒百货已是不争的事实。然而,在连锁经营高速发展的同时,企业更应该注重对业内员工的培训与开发,只有这样,才能更加充分地利用连锁经营的人才优势,有利于雇用优秀的管理人员及员工,进行科学的管理。本文分析了餐饮连锁企业人力资源目前的发展现状和存在的问题,并针对其存在的问题提出相应的开发策略和方法。
- 邢妍王薇
- 关键词：中式餐饮
