邓玉琴
- 作品数：15 被引量：101H指数：6
- 供职机构：滨州医学院附属医院更多>>
- 发文基金：滨州市科技发展计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 高危儿神经系统发育的评估:236例报道被引量：7
- 2019年
- 目的探索在高危儿神经系统发育结局预测中,神经系统评估方法的选择。方法2015年3月至2016年3月,本院新生儿科和产科出院的高危新生儿336例,采用全身运动(GMs)质量评估、0~1岁神经运动20项检查和Gesell发育量表进行评估。结果共236例完成随访。GMs扭转运动阶段,正常者203例,异常者33例;不安运动阶段,正常者218例,异常者18例;0~1岁神经运动20项检查,正常者202例,异常者34例;Gesell发育量表,异常者12例。结论GMs质量评估、0~1岁神经运动20项检查和Gesell发育量表三种方法相结合能够更加完善地早期或超早期综合预测高危儿神经系统发育情况。
- 吕攀攀高文婷赵娜刘芳徐冲锋邓玉琴
- 关键词：高危儿全身运动质量评估GESELL发育量表神经系统发育
- 简便的气管内套管清洗消毒方法
- 2006年
- 崔玉芳王英翠邓玉琴马学英朱希芳
- 关键词：清洗消毒方法气管内套管行气管切开术正常生理功能排痰困难痰痂形成
- 开塞露导管灌肠解除脑出血病人便秘被引量：1
- 2005年
- 侯佃臻邱会芬崔玉芳邓玉琴宋淑霞
- 关键词：便秘灌肠开塞露
- 急诊科护士工作压力源与离职意向的相关研究
- 2009年
- 目的:探讨急诊科护士工作压力源与离职意向的关系。方法:采用问卷调查法对五家三甲医院急诊科护士和普通内科护士的工作压力源、心理健康以及离职意向做现况调查。结果:急诊科护士工作压力源部分因素和症状自评量表9个因子得分显著高于普通内科护士(P<0.05),压力源部分因素与心理健康水平及离职意向呈显著正相关(P<0.05)。结论:急诊科护士工作压力大,工作环境差,应激因素多,是离职意向的主要因素之一。医院护理管理者应采用有效的措施,维护急诊科护士的健康,改善工作环境和人际关系,减少护士的流失。
- 王姣婷栾淑荣王庆华邓玉琴董建丽
- 关键词：急诊科护士工作压力源离职意向
- 超早期体温控制对急性中、重型脑卒中患者康复的影响被引量：3
- 2008年
- 目的：探讨超早期体温控制对急性中、重型脑卒中患者康复的影响。方法：将120例急性中、重型脑卒中患者随机分为对照组和干预组各60例，对照组实施常规治疗和护理，体温超过38℃以上采取降温措施；干预组在常规治疗、护理基础上由专职主管护士对患者的呼吸道、泌尿道及消化道实施早期干预，并给予局部持续冷疗、间断温水擦浴，使体温控制在35～37℃。于第7天、第14天行神经功能缺损评估。结果：入院后第7天神经功能缺损评分干预组优于对照组，两组比较有显著性差异（P〈0．05）；入院后第14天神经功能缺损评分干预组优于对照组，两组比较有极显著性差异（P〈0．01）。结论：超早期体温控制对急性中、重型脑卒中患者康复具有积极的促进作用。
- 崔玉芳马敬霞邓玉琴解树英卢金凤
- 关键词：体温控制脑卒中康复
- 儿科护士遭受工作场所暴力的调查研究被引量：18
- 2010年
- 目的:了解儿科护士遭受工作场所暴力的原因,为预防、干预工作场所暴力的发生提供依据。方法:采用问卷调查法对本市2家市级医院儿科护士共156人进行整体调查。结果:儿科护士是遭受工作场所暴力的高危人群;小夜班、中午班为工作场所暴力的高发时段;施暴的主要方式为语言攻击、推搡;受暴者可引起委屈、愤怒、恐惧等不良心理反应,导致身心耗竭综合征、工作疲溃感、焦虑等身心疾病;工作满意度下降,离职意向增强。结论:工作场所暴力给儿科护士造成严重的身心伤害,管理者应加强薄弱时段人力资源配置,重视儿科专业护士的培养和使用,预防和控制工作场所暴力的发生。
- 邓玉琴马学英程玲
- 关键词：儿科护士工作场所暴力
- 微创颅内血肿清除术后并发症的预见性护理被引量：3
- 2005年
- 邱会芬侯殿臻崔玉芳殷忠俊邓玉琴
- 关键词：预见性护理再出血颞叶钩回疝颅内压增高颅内血肿清除术
- 高血压脑出血患者血小板CD62p和CD42b的表达及其与脑水肿形成的关系
- 刘庆新宋曰燕苏长海李爱云陈金波邓玉琴郑麒韩笑峰
- CD62p和CD42b两者都是活化血小板特异性的糖蛋白分子标志物，是体内血小板活化的敏感指标,但两者反映血小板活化的途径及功能不同。利用先进的流式细胞双标记技术，同时检测血小板CD62p和CD42b两者的表达量，可以快速...
- 关键词：
- 关键词：脑出血脑水肿活化血小板
- 围绝经期妇女脑卒中后家庭支持和生活质量的相关性研究被引量：1
- 2005年
- 分析围绝经期妇女脑卒中后的家庭支持和生活质量及其二者之间的关系.采用家庭支持自评量表(MPSS-Fa)和生活质量自评量表(QOLQ),以随机抽样法,对65名45～55岁的女性脑卒中患者进行1年的家庭访视.结果显示,围绝经期女性脑卒中患者的生活质量与其家庭支持有显著的正相关关系(r=0.705,P＜0.001),提示医护人员可通过增加家庭支持来提高围绝经期女性患者的生活质量.
- 邓玉琴张循格程玲马学英毛雪梅
- 关键词：围绝经期脑卒中家庭支持生活质量
- 急诊科护士工作压力源与离职意向的相关性研究被引量：17
- 2009年
- 目的探讨急诊科护士工作压力源与离职意向的相关性。方法采用问卷调查法对5所三级甲等医院急诊科护士及普通内科护士的工作压力源、心理健康以及离职意向做现况调查。结果急诊科护士在工作量、工作环境和人际关系以及症状自评量表9个因子得分均显著高于普通内科护士(P<0.05),工作压力源与心理健康水平及离职意向呈显著正相关(P<0.05)。结论急诊科护士工作压力大、工作环境差、应激因素多,是离职意向的主要因素之一。建议医院护理管理者采用有效的措施,维护急诊科护士的健康,改善工作环境和人际关系,减少护士的流失。
- 王姣婷栾淑荣王庆华邓玉琴董建丽
- 关键词：急诊科护士工作压力源离职意向
