赵丽颖
- 作品数：21 被引量：37H指数：4
- 供职机构：首都医科大学附属北京口腔医院更多>>
- 发文基金：首都医学发展科研基金国家软科学研究计划中国高等教育学会医学教育专业委员会医学教育研究立项课题更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学经济管理更多>>
- 探索口腔人力资源管理的新途径被引量：2
- 2010年
- 随着国民经济发展和人民生活水平的不断提高，我国口腔医疗卫生事业取得了快速发展。口腔医生从1949年的500名左右增至目前的136520名^[1]，口腔医疗质量也不断提高。但就满足大众对口腔卫生服务的需求而言，我国口腔人力资源的开发与管理水平，特别是统筹规划方面还存在诸多问题，成为制约口腔人力资源有效配置的“瓶颈”。
- 赵丽颖孙诚孙正
- 关键词：人力资源管理口腔医生口腔卫生服务经济发展统筹规划
- 加强口腔医学专业学生临床能力培养的探讨被引量：4
- 2012年
- 通过对首都医科大学本科口腔医学专业“分科＋综合”临床实习模式内容介绍及其效果分析，探讨在口腔医学实践教学中，如何利用口腔医学院和大学附属综合医院口腔科丰富的临床教学资源，提高本科口腔医学专业学生综合诊治疾病的能力以及培养学生综合分析问题和解决实际问题的能力，从而提高口腔医学专业学生的培养质量。
- 郑东翔赵丽颖杨凯席思思李翠英吕婴白玉兴孙正
- 关键词：口腔医学
- 口腔医学史课程的教学建设与实践
- 2023年
- 口腔医学史课程是口腔医学专业课程体系中一门重要的具有医学人文性质的课程,近年来越发引起学界的高度关注。首都医科大学口腔医学院口腔医学史课程在国内开设较早,其创立和最早授课人是我国著名口腔医学史家、口腔医学家周大成教授。课程自1988年开设至今35年来,已形成较为成熟的教学体系,其教学内容、课时安排、教学队伍等方面已经具有了较为成熟稳定的教育教学模式和教师团队。在现代信息技术与教育教学改革方兴未艾之际,口腔医学史课程不断拓展新领域,在教学模式上紧跟时代发展,积极变革,充分利用现代技术,强化传统优势资源,建设师资队伍,为课程的现代转型与发展提供并创设条件。
- 周建周建赵丽颖赵丽颖
- 关键词：课程教学教学新模式
- 某高校口腔医学专业学生心理健康症状自评的相关分析被引量：1
- 2023年
- 目的就某高校口腔医学专业学生心理健康测评情况,分析影响其心理的主要因素,提出相应的解决措施,促进口腔医学专业学生的心理健康成长。方法采用心理自评量表测评(SCL-90,SAS,SDS)、问卷调查、深度访谈等方法,对某高校口腔医学专业本科阶段154名学生进行心理健康问卷调查与访谈。结果①SCL-90症状自评中,心理异常学生21人,占总人数13.64%;SAS焦虑自评,异常学生7人,占总人数4.6%;SDS抑郁自评,异常学生23人,占总学生数14.94%;②口腔医学专业学生认为:学业、人际关系问题、家庭因素、情感恋爱、网络成瘾等问题是困扰其心理健康的主要因素。结论部分口腔医学专业学生心理健康水平不容乐观,应根据学生不同阶段相关影响因素,加强对口腔医学专业学生的心理健康疏导与关爱。
- 冯征赵丽颖刘丽红梁舒然
- 关键词：口腔医学专业学生心理测评教育对策
- 北京市口腔执业医师人力资源现状分析被引量：9
- 2014年
- 目的分析2012年北京市口腔医疗机构及口腔医师人力资源现状,为相关部门合理配置口腔卫生人力资源,优化口腔医疗服务体系提供参考。方法获取2012年在北京医师协会注册的口腔执业医师及助理执业医师数据,采用Excel 2007软件录入数据,进行统计分析。结果 2012年在北京医师协会注册的口腔执业医师及口腔助理执业医师共5059人,46.52%的口腔医师在政府办医疗机构执业,口腔医师与人口比为1∶4061。67.9%的口腔医师在东城区、西城区、海淀区和朝阳区执业。结论北京市口腔医师人力资源年龄结构较合理,口腔医师人数、职称及学历结构存在区县分布不均衡现象。
- 张紫云赵丽颖孙正
- 关键词：口腔医疗机构
- 我国口腔医师岗位胜任力自评研究被引量：10
- 2017年
- 目的通过分析我国"5+1"阶段口腔医师胜任力自评问卷,验证胜任力指标的科学性。方法自行编制口腔医师胜任力自评问卷,对全国14所高校附属口腔医院的350名"5+1"阶段口腔医师开展问卷调查,分析问卷的信度和效度检验,根据问卷分数分成高低两组,并进行独立样本的t检验。结果 "5+1"阶段口腔医师胜任力自评问卷共由7个维度、50个条目组成,Cronbach’sα系数均在0.8以上;经探索性因子分析后得到7个因子,7个因子的累计方差贡献率达67.272%;高分组和低分组的差异有统计学意义。结论 "5+1"阶段口腔医师胜任力自评问卷具有良好的信度和效度,适用于我国"5+1"阶段口腔医师胜任力的评价。
- 耿云霞赵丽颖王玉姜怡远郑东翔孟开
- 关键词：口腔医师胜任力
- 就口腔人才就业意向看地区口腔人力资源配置被引量：1
- 2018年
- 随着人们对高水平的临床口腔医学人才需求快速增加,口腔医学教育在全国范围内蓬勃发展,招生人数明显增加。但根据教育部公布近年全国医学高校就业状况,口腔医学专业就业率持续下降,口腔卫生人力资源未能合理配置。而此状,并非我国口腔专业人才培养过剩,而是受到人才培养的结构,用人制度政策以及人才就业心理等方面的一些影响。本文通过对首都医科大学口腔医学院相关专业学生就业意向的调查,完成统计学分析,了解和分析当前口腔相关专业学生就业心理观念以及影响学生就业的相关因素。以就业为导向深化口腔临床教育教学改革,同时为卫生系统制定口腔卫生人力资源配置及相关培训规划提供依据。
- 冯征赵丽颖
- 探索口腔人力资源管理的新途径--从国际视角看我国口腔人力资源开发
- 随着国民经济飞速发展和人民生活水平不断提高,我国口腔医疗卫生事业也取得了快速发展.口腔医生从1949年500名左右增至现在10万多名.在口腔人力资源数量快速增长的同时质量也不断提高,然而,对满足大众对口腔卫生服务的需求以...
- 赵丽颖孙诚孙正
- 关键词：人力资源
- 从国际视角看我国口腔人力资源开发与管理
- ：通过对国内外口腔人力资源发展现状和趋势的分析，为探索我国口腔人力资源开发与管理的成功模式、方法、途径提供科学依据。方法：借鉴国际经验，剖析我国口腔人力资源现状及存在的主要问题，提出针对我国口腔人力资源开发与管理的建议。...
- 赵丽颖孙诚孙正
- 关键词：统筹规划
- 责任指数在口腔医学专业学生日常行为考核中的应用被引量：1
- 2022年
- 医学生良好的日常行为是具有一定人文素养的体现。研究以发现某高校口腔医学专业学生中出现一些不良行为的现象为背景,进行相关教师和学生的问卷调查数据为基础,针对该校口腔学生的不良行为进行日常考核,得出考核结果,试分析日常行为考核对规范医学生不良行为,培养其人文素养的意义。
- 冯征赵丽颖刘丽红杨玉雪王亚东
- 关键词：医学生人文素养
