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田继书

作品数:44 被引量:356H指数:12
供职机构:重庆三峡中心医院更多>>
发文基金:重庆市医学科研计划项目重庆市卫生局医学科研项目重庆市卫生局科研项目更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 33篇期刊文章
  • 3篇科技成果
  • 2篇会议论文

领域

  • 34篇医药卫生
  • 6篇经济管理
  • 6篇社会学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 25篇护理
  • 5篇护士
  • 4篇临床护理
  • 4篇绩效
  • 3篇职业高原
  • 3篇满意度
  • 3篇护理安全
  • 3篇护理工作
  • 3篇护理管理
  • 3篇护理人员
  • 3篇护理质量
  • 3篇工作绩效
  • 2篇调查及对策
  • 2篇优质护理
  • 2篇知识
  • 2篇指标体系
  • 2篇输血
  • 2篇术后
  • 2篇尿管
  • 2篇重症

机构

  • 38篇重庆三峡中心...
  • 1篇四川大学华西...
  • 1篇重庆医科大学

作者

  • 38篇田继书
  • 11篇唐勇
  • 11篇魏大琼
  • 8篇向凤玲
  • 7篇钟小勤
  • 6篇杨兴春
  • 6篇陈永琴
  • 5篇刘晞照
  • 5篇李春秀
  • 4篇陈琼
  • 4篇牟庆云
  • 4篇钟晖
  • 3篇严莉
  • 3篇付开敏
  • 3篇徐耀凤
  • 3篇严利
  • 2篇舒宗建
  • 2篇肖仁梅
  • 2篇潘文芬
  • 2篇贺世春

传媒

  • 4篇齐鲁护理杂志
  • 3篇吉林医学
  • 3篇护理学杂志(...
  • 3篇重庆医学
  • 3篇护理管理杂志
  • 2篇中国误诊学杂...
  • 2篇解放军护理杂...
  • 2篇护理研究(中...
  • 2篇护理学杂志
  • 2篇第三届世界灾...
  • 1篇中华医院感染...
  • 1篇华西医学
  • 1篇中国卫生统计
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇护理实践与研...
  • 1篇检验医学与临...
  • 1篇护理研究(下...
  • 1篇国际护理学杂...

年份

  • 1篇2019
  • 3篇2018
  • 2篇2017
  • 2篇2016
  • 6篇2015
  • 6篇2014
  • 4篇2013
  • 3篇2011
  • 5篇2010
  • 3篇2009
  • 1篇2006
  • 2篇2005
44 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
护理缺陷分析及管理对策被引量:1
2010年
护理质量是护理工作的生命线,而护理缺陷是衡量护理质量优劣的一个重要指标。通过对医院护理人员2007年~2008年的护理缺陷66例进行梳理,分析如下。
唐勇田继书
关键词:护理缺陷
酸性氧化电位水预防留置导尿患者尿路感染研究被引量:13
2014年
目的探讨酸性氧化电位水用于留置尿管患者预防尿路感染的效果。方法将100例留置尿管患者分为观察组和对照组各50例,观察组用酸性氧化电位水、对照组用0.5%碘伏每日擦洗会阴及尿管近端2次,比较两组会阴护理后第3、7、10天中段尿细菌培养结果和尿道口的不良反应。结果留置尿管第3、7、10天,观察组中段尿细菌培养阳性率与对照组比较,差异无统计学意义(均P>0.05),尿道口不良反应发生率显著低于对照组(P<0.01)。结论酸性氧化电位水和0.5%碘伏用于预防尿路感染的效果相当,但酸性氧化电位水可显著降低尿道口的不良反应,提高患者的满意度。
李春秀唐勇魏大琼田继书刘常彬郭小华刘晞照
关键词:留置尿管会阴擦洗酸性氧化电位水碘伏尿路感染
早产儿颅内出血的危险因素分析及干预
目的 探讨引起早产儿颅内出血的危险因素,寻求对颅内出血的有效干预.方法 回顾性分析2009年1月至2013年12月本院新生儿科收治的早产儿的临床资料.结果 建立新生儿转运网络,开展综合主动转运模式是早产儿颅内出血的保护因...
饶钒田继书向凤玲毛丹张晓红
关键词:早产儿颅内出血
非语言沟通在女性癌症患者濒死期中的作用被引量:2
2013年
目的:分析女性癌症患者濒死期的心理需求,探讨非语言支持对女性癌症患者平静安详地走完人生最后阶段的作用。方法:回顾总结收治的女性癌症患者在濒死期的心理需求,通过非语言支持的实施进行分析论证。结果:实施非语言支持的女性濒死期癌症患者,心理需求得到极大满足,表情安详自然,情绪稳定平和,平静而有尊严地走完人生的最后历程。结论:掌握女性癌症患者濒死期的心理需求,针对性地运用非语言沟通与支持,对满足患者心理需求,提高患者生命质量,维护患者人格尊严,起着非常重要的作用。
田继书付开敏
关键词:非语言沟通
卫生高级技术人才职业高原与工作满意度及工作绩效的相关性分析被引量:2
2014年
目的 了解卫生高级技术人才职业高原、工作满意度、工作绩效的现状并探讨其相关性.方法 采用职业生涯高原问卷、工作满意度量表、工作绩效量表对重庆市万州区部分医院410名卫生高级技术人才进行问卷调查,对调查结果进行描述、相关及回归分析.结果 卫生高级技术人才职业高原得分2~5分,平均(3.26&#177;0.58)分;工作满意度得分20~60分,平均(44.81&#177;11.46)分;工作绩效得分20~75分,平均(35.79&#177;9.55)分.职业高原与工作满意度之间呈显著负相关,职业高原与工作绩效呈显著负相关.职业高原中内容高原是工作满意度的影响因素,职业高原中层级高原、内容高原是工作绩效的影响因素.结论 卫生高级技术人才职业高原处于中等水平,工作满意度和工作绩效相对较低,医院及管理者应采取针对性的职业发展援助策略,降低职业高原的消极影响,提高卫生高级技术人才的工作满意度和工作绩效.
唐勇田继书陈欢
关键词:职业高原工作绩效工作满意度
根因分析法在预防精神科口服给药错误管理中的应用被引量:13
2016年
目的:探讨根因分析法在精神科口服给药错误管理中的应用方法及效果。方法:采用根因分析法对精神科口服给药错误个案进行分析,确定根本原因,制定并落实改进措施,比较改进前后精神科口服给药错误发生率。结果:采用根因分析法改进后精神科口服给药错误发生率低于改进前(P<0.05)。结论:根因分析法可降低精神科口服给药错误发生率。
向凤玲田继书
关键词:精神科给药错误护理管理
系统护理干预对降低骨折卧床患者便秘发生率的效果观察被引量:9
2011年
目的探讨系统护理干预对降低既往无顽固性便秘史的骨折卧床患者便秘发生率的效果。方法将60例需长期卧床的既往无顽固性便秘史的骨折患者,按住院号尾数单、双号随机分为对照组(30例)和干预组(30例),对照组按常规防便秘的方法进行护理,干预组通过制订系统的预防便秘的护理干预计划,严格按照计划对患者实施各项干预措施。结果干预组较对照组的便秘发生率明显降低,干预前后干预组自身便秘防治知识水平明显提高,差异有统计学意义(P<0.01)。结论建立系统的护理干预模式能更好地降低骨折卧床患者的便秘发生率,提高患者便秘防治知识水平。
贾尚琼田继书李舜尧蒋丽华
关键词:系统护理干预骨折便秘知识水平
风险管理在提高专科护理质量中的做法与效果分析被引量:11
2006年
目的探讨专科护理工作中存在或潜在的风险及预防方法,提高护理质量。方法护理部、医务科、病区护士长评估护理工作中可能存在的风险,然后完善相应工作制度,改进工作流程,制定常见风险、专科危重症及突发疫情的应急处理程序;通过培训考核等方式强化护士的风险意识,加大风险监控。结果提高了护士的护理风险意识,密切了护患关系,护理质量得到明显提高,整体应对突发公共卫生事件的能力明显加强。结论强化护理人员风险意识,加强风险监控能有效地预防和减少护理风险的发生,从而提高专科护理质量,保障病人的健康权和生命权。
杨兴春刘晞照钟小琴田继书
关键词:风险管理护理质量专科
护士长绩效考核指标体系的建立及应用效果被引量:12
2015年
目的构建护士长绩效考核指标体系并进行实际应用,为科学合理地开展护士长绩效考核工作提供依据。方法以绩效三维结构理论为基础,采用Delphi法和层次分析法并结合职务分析,构建护士长绩效考核体系,对某三级甲等医院的3名护士长连续3个月进行考核试点,再对该院的70名护士长进行实测,检验该指标体系的信度、内容效度、结构效度、每个指标的难度系数和区分度,并采用该考核体系在某三级甲等医院全面实施护士长考核1年。结果该指标体系三级指标的Cronbachα系数为0.886;内容效度比(content validity rate,CVR)为0.86,探索性因子分析表明该指标体系具有较好的结构效度,所有指标难度系数的平均数为0.87,区分度指数为0.203~0.836;采用t检验法比较高分组和低分组每个三级指标的差异,除论文和科研2个指标外,其余指标的差异均具有统计学意义(P〈0.05)。该绩效考核体系在某三级甲等医院应用1年后,该院护士长的绩效考核得分、年度护理质量平均分、护士长执行力及护士满意度等均有显著提升,差异有统计学意义(P〈0.01)。结论该护士长绩效考核指标体系具有较好的信度和效度,对护士长而言难度适宜,且具有良好的区分度和鉴别力;但应对考核过程须进行合理安排和监督,对考核结果进行合理运用,才能达到护士长考核的真正目的。
严莉钟小勤田继书
关键词:护士长绩效考核指标体系实证研究
优质护理服务病房护士绩效考核的实施与成效被引量:11
2013年
为全面推动医院临床护理工作,深化"以患者为中心"的服务理念,为患者提高安全、优质、满意的护理服务,本科自2010年5月创建优质护理服务病房来,以本院护理部护士考核总体方案为指导,对病房护士的绩效考核进行了改革,设计了优质护理服务病房护士绩效考核方法,通过2年的实施并不断完善取得了良好的效果。
牟庆云田继书唐勇钟晖徐耀凤
关键词:病房护士护理服务临床护理工作护理部核方法
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