王金凤
- 作品数：4 被引量：12H指数：2
- 供职机构：河南农业大学经济与管理学院（农村发展与管理学院）更多>>
- 相关领域：文化科学生物学经济管理更多>>
- 高校创新型科研团队建设路径选择被引量：7
- 2009年
- 近年来，通过组建团队进行科技创新已成为国内相当普遍的科研活动形式，这种现象在高校尤为突出：实践表明，这些优秀的创新型科研团队取得了许多重大的教学和科研成果，对于提升高校的整体办学水平和教学科研能力，更好地促进教学和服务社会，发挥了积极作用。
- 王金凤卜祥云
- 关键词：创新型团队建设高校科研团队
- 河南省高等教育规模与经济增长的协整分析被引量：1
- 2009年
- 运用协整理论,对河南省高等教育规模与经济增长的关系进行了分析,结果表明,河南省高等教育规模与经济增长存在长期稳定的关系,河南省经济增长是本省普通高等教育规模扩张的原因,而普通高等教育规模扩张不是本身经济增长的原因。
- 王金凤
- 关键词：高等教育规模经济增长
- 当代大学生独立能力的培养被引量：3
- 2009年
- 面对大学毕业生就业难的局面，如何培养大学生的自我调控能力和独立思考能力成为高校面临的急需解决的问题。高校学生工作者尤其是班主任、辅导员，应积极引导大学生自我调控，培养他们的独立能力，使他们实现自我人格完善，增强就业竞争力。
- 刘向华王金凤
- 关键词：心理大学辅导员自我人格
- 我国高校教师的胜任力薪酬管理被引量：1
- 2009年
- 目前,我国高学历人才的就业压力越来越大,高校和政府机关就成了这批人就业的首选。虽然进入高校的门槛越来越高,但进来以后也并不是那么容易就会出去,因此,高校教师的职位忧患意识就差了。缺乏市场效能的优胜劣汰,人的潜能就很难发挥出来。如何建立以市场、责任、行为、绩效四大要素为一体的薪酬评价体系，促进我国高校真正实现人才强校，是薪酬制度改革探索的目标。笔者认为，以胜任力为基础的薪酬体系，符合这个管理理念，应该成为我国高校教职工薪酬制度改革的风向标。
- 王金凤
- 关键词：高校教师薪酬管理就业压力政府机关忧患意识
