王凤科
- 作品数：35 被引量：79H指数：4
- 供职机构：河南科技大学更多>>
- 发文基金：洛阳市社会科学规划项目河南省哲学社会科学规划项目河南省科技厅软科学项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 管理创新与创新管理被引量：6
- 2000年
- 周祖城王凤科
- 关键词：管理创新创新管理管理要素企业
- 河南省新农村建设成效统计及评估体系研究被引量：3
- 2011年
- 河南省现有21个县级市,89个县,2123个乡镇,4.8万个行政村,全省75%的人口在农村,可以说,农村的发展是全省发展的重中之重。当前,"三农"问题的解决迫在眉睫。
- 王凤科
- 关键词：新农村建设指标体系农民人均纯收入
- 职业经理人测评体系改进研究被引量：1
- 2013年
- 目前的多种职业经理人评价体系各有利弊,"实类-虚类评价模型"便是通过综合分析后提出的一套全新的评价模型,可以指导职业经理人设置内功和外功修炼的关键路径,引导职业经理人做好自身职业生涯规划。
- 浮华伟王凤科
- 关键词：职业经理人职业生涯规划
- 基于AHP-模糊综合评价法的研究生学习满意度评价——以河南科技大学为例
- 2017年
- 党的十八大报告提出"努力办好人民满意的教育",研究生教育作为国家培养拔尖人才的重要途径,其教育现状的研究也具有重要的战略意义。从研究生自身角度出发的前提下,对河南科技大学研究生"课程学习、科研学习"及"导师指导"三维度进行调研,建立AHP-模糊综合评价模型进而分析研究生"学习满意度"情况,并得出目前研究生学习满意度总体偏低,其中"科研学习"为影响研究生满意度的重要指标,高校应加强对其的建设。
- 王凤科陈耀贞
- 关键词：学习满意度AHP模糊综合评判法
- 洛阳市装备制造业的现状与发展对策被引量：2
- 2006年
- 洛阳装备制造业具有雄厚的工业基础和显著的科技优势,但企业自主创新能力尤其是原始创新能力较差;现阶段面临政策支持、产业变迁和产品需求三大机遇和经济结构调整等挑战,进一步发展首先要加强组织领导、优化发展环境。
- 王凤科
- 关键词：装备制造业SWOT分析
- 洛阳市制造业信息化推进模型与实施模式研究
- 孙艳红朱选功王凤科薛选登吴晓昊贺志勇肖韬郭新宝张世举杨瑞霞曹兰英
- 该研究通过总结了洛阳市制造业信息化技术推广应用、企业试点示范、中介服务体系建设、技术研发及产业化情况，分析了洛阳市制造业信息化建设的人才培训与体系建设、组织管理及工作保障、“十五”期间的状况及经验，较为详尽地总结了洛阳市...
- 关键词：
- 关键词：制造业信息化
- 青蛙效应视角下员工职业生涯管理研究被引量：1
- 2017年
- 现代企业员工在进行职业生涯管理的过程中可能会出现满足现状、创新意识和危机意识逐渐下降的现象,青蛙效应影响显著。为更好地促进员工职业生涯管理,消除青蛙效应带来的消极影响,使员工保持危机意识、创新意识,居安思危,最终取得职业生涯管理的成功。分析员工职业生涯管理中存在青蛙效应的原因,以及解决问题的对策和建议,显得意义重大。
- 王凤科王丹
- 关键词：职业生涯管理
- 论职业生涯中的高原现象被引量：2
- 2006年
- 在以人力资源开发管理为核心的现代企业管理时代，作为企业人力资源开发的重要内容和重要组成部分，职业的开发和发展是现代企业生存与发展的必要条件之一。有组织的职业生涯管理，作为提高劳动力效率的策略，已成为现代企业职业管理的根本指导思想。
- 王凤科
- 关键词：职业生涯管理现代企业管理人力资源开发管理企业人力资源开发职业管理
- 基于多元线性回归模型的河南省农村居民收入增长分析被引量：2
- 2018年
- 河南省农村居民的收入主要受工资收入、财产性和转移性收入、人均农林牧渔产值以及家庭人均消费的影响,依据2000~2015年河南省的经济统计数据,建立多元线性回归模型进行验证并分析出各因素对收入影响程度的大小,发现工资性收入对农民的收入影响最为显著,因此根据此模型可以对提高河南省农村居民收入提出相应的建议,为地区的政策措施提供参考。
- 王凤科王丹
- 关键词：农村居民收入多元线性回归模型影响因素
- 心理契约视角下公务员忠诚度管理研究被引量：2
- 2011年
- 作为维系公务员对行政事业单位忠诚度的心理纽带,心理契约是增强公务员和组织之间关系的情感支撑。交易型心理契约有助于维系公务员对组织的被动忠诚,而关系型心理契约则与公务员的主动忠诚有着更为密切的关系。本文依据公务员在不同职业阶段建立的心理契约,从忠诚度的建立、培养及延伸等方面,提出了针对性的措施来提高公务员的忠诚度,并促使公务员对组织的被动忠诚向主动忠诚转化。通过建立并维持良好稳固的心理契约,激发公务员的积极性和创造性,他们会更加主动地为人民服务,维护国家和人民的利益。
- 王美娜王凤科
- 关键词：心理契约公务员忠诚度
