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李莼: 作品数：34 被引量：161H指数：5; 供职机构：南方医科大学南方医院更多>>; 发文基金：南方医科大学南方医院教育研究基金广东省科技计划工业攻关项目更多>>; 相关领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>

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移动护理信息系统在创建优质护理服务示范工程活动中的应用被引量：80: 2011年; 创建"优质护理服务示范工程"活动(简称创优工作)的核心是要把护士还给病人,把时间还给护士,使护士从繁重的大量的非护理工作中解脱出来。某院配合创优工作开展了护理信息化建设,以医院数字化信息管理系统为依托,开发移动护理信息系统,在移动护理信息系统的主要硬件掌上电脑(personal digital assistant,PDA)中,设置床位列表、输液核对、体征记录、护理记录、输液巡视5大模块,护士在病人床旁完成对病人护理信息的采集和记录,数据自动存贮到数据库相应的模块。通过应用PDA,使护士工作站前移到病房,提高了病人满意度;减少了护士书写时间与任务,提高了护士工作满意度;提高了临床护理质量及工作效率。; 刘立捷李莼严静冬; 关键词：优质护理服务示范工程移动护理信息系统信息化建设

心理契约对“知识型”护士流动影响因素的分析被引量：2: 2008年; 目的本文从调查一家三级甲等综合医院3年以上105名护士的心理契约，旨在了解分析“知识型”护士的需要，提出知识型护士的管理及预防流失方案，让她们能为患者提供更好的护理服务提出可行性建议。方法问卷采用Likert分级量表，被试者可根据题目选择“完全符合、比较符合、不确定、不大符合、完全不符合”5种。根据各条目在员工心中重要程度进行调查，还分“非常重要、比较重要、重要、一般、不重要。”还设定开放式问题，进一步补充了解员工心中重要的而问卷中未涉及的项目。结果医院“知识型”护士无论去还是留，她们最看重的是医院能否充分看重自己，是否一个优秀的团队可以为自己提供一个有效信息交流和知识交换的平台，有一个长期的发展空间。结论心理契约是影响“知识型”护士流失的一个重要因素。利用心理契约所具有的主观知觉性和可以不断变化和调整的特性，医院可以通过人力资源管理策略，采用基于创建和管理心理契约的主动管理方式，作用于影响“知识型”护士心理契约的因素，以减少她们的流失。; 刘立捷李莼任丽娜; 关键词：心理契约知识流动护士护理管理

医院护士工作生活质量现状调查及分析: 目的:探讨影响护士工作生活质量的主要人口学因素,为医院管理者者确定重点关注对象提供参考依据.方法:采用护士工作生活质量量表对广州某大学5所附属三级甲等综合医院的1512名护士进行问卷调查.结果:护士工作生活质量总分为(1...; 马丹婷周春兰宋慧娟李莼黄璜刘映; 关键词：护士工作生活质量评价指标

学习精神型与学习能力型护生就业发展空间的调研: 2009年; 目的通过调研，了解掌握护理知识的学生将来的就业空间。方法将220名在临床实习的大专生，按其特点分成2个组，一组是以在校期间获得三种证书以上的为学习精神型120人，另一组是以在校外活动获得一种证书的为学习能力型100人，采用问卷调查对进行就业的前景调查。再调查带教老师对未来护生前景的现况。结果学生问两次对就业前景的差异显著（P〉0．01）。带教老师更认可学习能力型的护生。结论当代护理工作更注重学习的能力，具有学习能力才能促进职业发展，拓展就业空间。; 刘立捷李莼; 关键词：护生就业

慢性肾衰患者的文化程度对病程的影响: 2003年; 目的：研究文化程度对慢性肾功能衰竭(CRF)病情发展的影响，调查促进CRF进展的加杂因素，从而为CRF患者的管理提供相应策略。方法：追踪调查512例CRF患者的文化程度、对疾病相关知识的来源情况以及病情恶化的加杂因素，探讨其与入院频率、肾功能恶化速率、尿毒症的发生率以及死亡率之间的相互关系。结果：不同文化程度的患者入院频率、肾功能变化情况以及死亡率截然不同，文化程度高者的入院频率、肾功能恶化速率、尿毒症发生率以及死亡率明显低于文化程度低者(P＜0．05)；41％患者病情恶化的主要因素都与缺少正确的自我保健知识有关，而90％的患者认为其对疾病相关知识的了解来源于医护人员。结论：提高整体人群(包括专业医务人员)文化素质，针对不同文化程度的患者采用不同的方法给予切实有效的卫生宣教和详细的出院指导，将有助于延缓肾功能恶化速率，延长患者的寿命。; 李莼李小英; 关键词：慢性肾功能衰竭文化程度病程 CRF 尿毒症

影响OSAHS病人持续正压通气治疗依从性的因素及护理对策被引量：4: 2008年; [目的]探讨阻塞性睡眠呼吸暂停病人拒绝使用持续正压通气治疗的原因及护理对策。[方法]回顾性调查28例病人拒绝行持续正压通气治疗的原因。[结果]影响持续正压通气治疗依从性的因素包括病人的主观因素和机器因素。[结论]根据影响病人持续正压通气治疗依从性的因素制定针对性护理对策,可提高病人的治疗依从性及生活质量。; 李莼刘立捷; 关键词：阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征持续正压通气依从性护理

新式中心负压吸引瓶的应用被引量：1: 2006年; 李莼雷娅辉乔惠; 关键词：引流术后

临床护理师资管理和培训体系的构建被引量：16: 2013年; 目的建立系统的、科学的临床护理师资管理和培训体系,提高临床带教能力,确保护理实习生(以下简称护生)的实习效果,培养优秀的护理人才。方法明确建立师资管理和培训体系的目标,同时建立及制定师资管理和培训制度,采用严格的临床带教资格认证,建立全院临床护理带教老师管理档案,实行导师制带教,建立实习带教老师考评表,完善带教老师的激励机制,通过集中培训的方法对临床带教老师进行短期培训。比较建立师资管理和培训体系前后的教学质量。结果建立师资管理和培训体系后带教老师综合考评、护生对带教老师的满意度测评及护生综合成绩均较之前明显提高(P<0.05)。结论临床护理师资管理和培训体系的构建,拓宽了带教老师的知识结构,提升了带教能力,日常工作也更加规范化和标准化,从而促进护生的满意度提高。; 李莼周春兰吴艳妮周艳妮; 关键词：护生临床带教师资管理师资培训

护患纠纷对实习护生心理健康及职业生涯信心的影响被引量：3: 2017年; 目的了解实习护生的心理健康状态,探讨实习护生心理健康状态与护患纠纷的相关性,以及护患纠纷对实习护生职业生涯信心的影响。方法结合应激(压力)反应自评量表,自设问卷调查表,随机抽取2014~2015年在本院实习的100名护生以不记名形式进行填表,完成后统一回收。结果实习护生的心理健康状态与护患纠纷成正相关,且护患纠纷影响了实习护生对职业的选择及护理职业生涯的信心。结论护患纠纷是造成实习护生不良心理状态的原因之一,是影响其择业观的原因之一,因此应主动采取缓解心理压力的措施,加强对实习护生的应激知识培训,疏导不良情绪,增加对护理事业的安全感及责任感。; 钟可琪钟金峻冯岚李莼; 关键词：护患纠纷

某三级甲等医院189名合同制护士婚恋观分析及对策被引量：2: 2013年; 目的了解合同制护士的婚恋观现状,以制定相应对策,引导护士婚恋观走向正轨,利于医院临床和护理工作开展。方法采用自行设计的问卷对某院189名合同制护士择偶观、恋爱观、婚姻观、生育观、性观念等进行调查。结果择偶方式上,94.2%的护士选择自己找,27.0%认为择偶难;93.7%的恋爱动机是选择人生伴侣;77.8%认为理想的结婚年龄是26～29岁,60.3%认为婚姻与事业都重要;54.0%需要生育知识,20.6%需要性知识。结论合同制护士的婚恋观动机积极正面,但工作影响到其婚姻和恋爱。医院应建立心理咨询服务,设置一系列有关婚恋观念与行为的课程,建立交流中心,以保障护士心理健康,促进临床护理工作顺利开展。; 徐恒李莼赖俊梅廖生武贾海娜; 关键词：合同制护士婚恋观医院管理

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