您的位置： 专家智库 > >

朱奕

作品数：3 被引量：29H指数：2
供职机构：华东师范大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇社会
  • 3篇社会化
  • 3篇社会化改革
  • 3篇后勤
  • 3篇后勤社会化
  • 3篇后勤社会化改...
  • 3篇高校
  • 3篇高校后勤
  • 3篇高校后勤社会...
  • 3篇高校后勤社会...
  • 1篇新公共管理
  • 1篇新公共管理理...
  • 1篇政府
  • 1篇政府服务
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评估
  • 1篇公共
  • 1篇公共部门
  • 1篇公共服务
  • 1篇公共管理

机构

  • 3篇华东师范大学

作者

  • 3篇朱奕
  • 1篇谢炜

传媒

  • 1篇内蒙古师范大...
  • 1篇高校后勤研究

年份

  • 2篇2005
  • 1篇2004
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
高校后勤社会化改革的难点及对策分析
计划经济体制下产生的后勤管理体制和运行机制与市场经济体制和日益发展的高等教育需要之间的矛盾使高校后勤社会化被提上日程。作为高校内部管理体制改革的一个有机组成部分，高校后勤社会化意味着将高校后勤服务纳入社会主义市场经济体制...
朱奕
关键词：高校后勤社会化
文献传递
高校后勤社会化改革的普遍性难点及对策分析被引量：23
2005年
作为高校内部管理体制改革的一个有机组成部分 ,高校后勤社会化意味着将高校后勤服务纳入社会主义市场经济体制 ,建立由政府引导、社会承担为主 ,适应高校办学需要的法人化后勤服务体系。笔者重点对全国高校后勤社会化改革初级阶段进程中遇到的普遍性难点进行分析 。
朱奕谢炜
关键词：后勤社会化
新公共管理理论对高校后勤社会化改革的借鉴意义被引量：1
2005年
一新公共管理理论主要来源于两个方面: 其一是公共选择理论。他们认为人是自利的,追求效用最大化,在市场中是如此,在公共领域中也是如此。公众选择理论主张:(1)注重竞争与个人选择。
朱奕
关键词：新公共管理理论高校后勤社会化改革公共部门公共服务绩效评估政府服务
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0