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孙庆宏

作品数：2 被引量：6H指数：1
供职机构：河北科技师范学院更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 1篇信息管理
  • 1篇知识
  • 1篇知识管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇市场化
  • 1篇资源管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效化
  • 1篇场化

机构

  • 2篇河北科技师范...

作者

  • 2篇孙庆宏
  • 1篇吴柏玲
  • 1篇于洪奎
  • 1篇柴朝华
  • 1篇刘号
  • 1篇刘恩峰

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇河北职业技术...

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2003
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
新世纪人力资源管理的变化发展趋势
2003年
在未来的发展过程中,人力资源的变化发展趋势主要体现在人力资源管理市场化、人力资源管理产业化、人力资源资本化、管理方法人本化、管理手段科学化、工作内容丰富化、工作方式弹性化、薪金报酬绩效化。掌握人力资源管理变化发展趋势,为将来确保人力资源管理的有效性,提高综合国力,奠定了良好的基础。
刘恩峰孙庆宏吴柏玲于洪奎
关键词：人力资源管理市场化绩效化
试论信息管理与知识管理的关系被引量：6
2008年
本文在分析数据、信息及知识的概念和相互关系的基础上,进一步讨论了信息管理和知识管理的概念及相互关系,详述了信息管理与知识管理之间的区别与联系。
柴朝华刘号孙庆宏
关键词：知识信息管理知识管理
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