余婷
- 作品数：25 被引量：192H指数：8
- 供职机构：中山大学附属第三医院更多>>
- 相关领域：医药卫生理学机械工程更多>>
- 广州市急诊护士遭受工作场所暴力现状被引量：6
- 2012年
- 目的描述广州市急诊护士遭受工作场所暴力的现状。方法采用描述性研究的方法,运用便利抽样,调查广州市5家三级甲等综合性医院急诊科工作至少1年的护士143名。结果①广州市急诊护士遭受工作场所暴力的总体发生率为86.7%,言语暴力是主要形式;②工作场所暴力可发生在各个班次,以前夜班和正常白班居多;主要的发生地点为护士站/分诊台,其次是注射室/治疗室和病房;施暴者特征为:男性,31～40岁;③发生暴力的主要原因是:施暴者素质太低、施暴者粗暴无礼、候诊时间太长、施暴者饮酒及不合理要求被拒绝;④急诊护士在遭受暴力时的主要应对措施有:耐心解释、忍让回避以及求助保安和同事等,25%会报警,仅0.8%争锋相对;⑤急诊护士在遭受暴力后产生委屈、气愤、工作热情下降、精神无法集中以及转行等负性情绪,甚至有人产生自杀念头。结论急诊护士面临的工作场所暴力情况日益严峻,应引起充分重视。
- 张艳君余婷胡爱玲温瑞娟林秋萍余娜
- 关键词：急诊护士工作场所暴力
- 废弃输液袋在临床护士针刺伤预防中的应用
- 目的 探讨一种更加环保、经济有效的在非计划拔针中预防针刺伤发生的方法.方法 通过科室不良事件上报的数据,对2014 年3 月到2014 年8 月份未实施废弃输液袋在非计划拔针中的应用时针刺伤的发生率进行统计,对2015 ...
- 倪媛媛余婷钟丽君廖志新邓小红
- 关键词：护士针刺伤
- 德国慢性伤口护理专家标准解读及启示被引量：26
- 2018年
- 本文通过对德国慢性伤口协会更新的《慢性伤口护理的专家标准》进行解读,旨在为伤口护理人员规范临床慢性伤口护理实践提供参考。更新的慢性伤口护理专家标准由评估、计划、执行、咨询/培训和评价五个层次构成,要求临床有资质的护理人员在护理慢性伤口患者时进行准确评估,制定可行的慢性伤口护理计划,保证慢性伤口护理计划能被正确执行,在计划的制定和执行过程中强调患者的参与度,并对患者及家属进行相关知识培训,在一定时间内对整个慢性伤口护理的过程进行评价并适当修订计划。而每个层次按照结构、过程、结果三个方面的内容进行管理,以保证伤口护理达到最佳效果。
- 胡爱玲余婷温嘉慧
- 关键词：慢性伤口伤口护理
- 便携式制氧机在新型冠状病毒肺炎患者中的临床应用分析被引量：1
- 2020年
- 目的:本研究拟通过临床观察探讨便携式制氧机改善COVID-19患者缺氧状态的效果。方法:纳入58例确诊为COVID-19患者,通过对该58例患者使用便携式制氧机进行氧疗,比较氧疗前后患者血氧饱和度及缺氧症状改善的效果。结果:58例COVID-19患者的血氧饱和度及气促等症状,在使用便携式制氧机氧疗后,均较使用前有显著改善( P<0.001)。 结论:便携式制氧机提供的氧疗对于轻型及普通型的COVID-19患者,可达到改善血氧饱和度及缓解气促的氧疗效果。
- 郑小燕廖志新杨彧曹静余婷
- 关键词：氧疗
- 急诊科护士工作场所暴力与职业紧张现状及其相关性分析被引量：21
- 2011年
- 目的:探讨急诊科护士工作场所暴力与职业紧张之间的关系,为预防急诊科护士工作场所暴力提供理论依据。方法:采用医院工作场所暴力调查量表和职业紧张目录问卷对广州市5家急诊科护士进行调查。结果:80.2%的急诊科护士在过去一年中遭受过工作场所暴力,其中辱骂、威胁、身体攻击的发生率分别为77.6%、62.0%、22.3%。急诊科护士的职业紧张平均得分为296.62分,职业任务平均得分为132.08分,紧张反应平均得分为67.52分,应对资源平均得分为87.11分。影响工作场所暴力的职业紧张因素从大到小排列依次是工作环境、休闲应对资源、心理紧张反应、任务不适、躯体紧张反应、任务过重、任务冲突。结论:急诊科护士工作场所暴力发生率高,急诊科护士工作场所暴力受职业紧张影响。
- 王位琼谢文张梅霞余婷胡丽茎余娜
- 关键词：工作场所暴力急诊科护士
- 运用品管圈活动降低急诊输液过程中针刺伤的发生
- 2016年
- 目的:探讨品管圈活动对降低急诊输液过程中针刺伤发生的效果。方法:成立品管圈小组,对急诊现有输液过程进行分析,确立并落实改进措施。结果:实施品管圈活动后,我科针刺伤发生率由0.34‰下降到0.12‰。结论:品管圈活动增强急诊科护士的职业防护意识,有效降低急诊输液过程中针刺伤的发生。
- 余婷钟丽君林秋萍倪媛媛廖志新张艳君
- 关键词：品管圈针刺伤输液
- 肾移植受者体力活动现状及影响因素研究被引量：2
- 2020年
- 目的调查肾移植受者体力活动现状,分析其影响因素,为制定针对性的干预措施提供参考。方法采用国际体力活动问卷、慢性病自我效能量表、Piper疲乏修订量表对137例肾移植受者进行调查。结果肾移植受者体力活动总代谢当量(MET)中位数为2709(MET-min/周),工作、交通、家务及休闲相关的体力活动MET中位数为0、0、180、1320(MET-min/周)。46.7%的肾移植受者报告了高水平的体力活动。回归分析结果显示,疲乏、自我效能、婚姻状况、有无感染、工作状态及透析时间是肾移植受者体力活动的影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论肾移植受者体力活动水平有待提高,医护人员可通过改善患者疲乏,提高其自我效能,以促进患者进行规律的体力活动。
- 陈红余婷吴慧青成贵香胡爱玲
- 关键词：肾移植代谢当量自我效能疲乏
- 失效模式与效应分析在门诊患者执行输液流程改造中的应用被引量：26
- 2010年
- 目的探讨失效模式与效应分析(failure mode and effects analysis,FMEA)在门诊患者执行输液流程改造中的应用效果。方法成立流程改造工作小组;列出门诊患者静脉输液的流程;指出门诊患者"执行输液"子流程中可能导致缺陷发生的环节及原因;提出需要优先解决的问题以及整改措施;追踪整改的效果。结果流程改造后门诊患者"执行输液"流程优先风险指数(risk priority number,RPN)明显降低,改造前后比较,均P<0.05,差异具有统计学意义。结论 FMEA作为一种风险管理工具,能使护理管理者前瞻性地发现门诊患者在执行输液流程中潜在的漏洞与风险,从而降低风险,防范于未然。
- 余婷胡爱玲林秋萍
- 关键词：风险管理失效模式与效应分析静脉输液
- 广州市急诊护士遭受工作场所暴力后应激障碍发生状况及相关因素分析被引量：29
- 2013年
- 目的描述广州市5家三甲医院急诊科工作场所暴力发生的概况；调查急诊护士遭受工作场所暴力后应激障碍发生的情况；分析急诊护士遭受工作场所暴力后发生应激障碍的相关因素。方法采用自行设计的一般资料调查问卷、工作场所暴力问卷、创伤后应激障碍评定量表平民版（PCL-C）以及社会支持评定量表（SSRS）对广州市5家三甲医院急诊科143名护士进行问卷调查，并对调查结果进行分析。结果广州市急诊护士遭受工作场所暴力的总体发生率为86．7％；语言暴力是主要形式。急诊护士在遭受暴力后产生委屈、气愤、工作热情下降、精神无法集中以及转行等负性情绪，甚至个别有轻生念头。过去1年内曾经遭受暴力的急诊护士（遭受暴力组）的PCL-C得分明显高于过去1年内未遭受暴力的急诊护士（非暴力组），差异具有统计学意义。在过去1年内曾经遭受暴力的急诊护士中，21．8％出现了一定程度的创伤后应激障碍症状，12．1％出现了明显的创伤后应激障碍症状。伤害程度、客观支持以及对支持的利用度进入创伤后应激障碍的回归方程，解释变异度的42．4％。结论急诊护士正面临日益严峻的工作场所暴力情况；遭受工作场所暴力的急诊护士存在创伤后应激障碍；急诊护士遭受工作场所暴力后应激障碍的发生与伤害程度、客观支持以及对支持的利用度有关。
- 余婷胡爱玲温瑞娟张艳君林秋萍王弈升
- 关键词：急诊护士工作场所暴力创伤后应激障碍
- 急诊临床护理路径在脑梗死介入溶栓患者中的应用被引量：1
- 2016年
- 目的探讨急诊临床护理路径在脑梗死介入溶栓患者中的应用。方法选取2015年2月至2016年2月我院收治的脑梗死并介入溶栓治疗的患者122例,随机分为两组各61例。对照组行常规护理,实验组行急诊临床护理路径护理。比较分析两组患者的转诊时间、住院时间、健康知识掌握程度、焦虑心理、依从性、并发症发生率以及护理满意度。结果实验组的转诊时间和住院时间显著低于对照组,健康知识掌握程度显著高于对照组(P均<0.05);实验组的依从性和护理满意度显著高于对照组,焦虑心理较重的患者显著少于对照组(P均<0.05);治疗15 d后,实验组的Barthel指数显著高于对照组(P<0.05)。结论对脑梗死介入溶栓患者行急诊临床护理路径护理,临床效果显著,患者满意度较高,值得临床应用。
- 钟丽君余婷廖志新孙敏梁超容
- 关键词：急诊临床护理路径脑梗死溶栓
