您的位置: 专家智库 > >

陈磊

作品数:2 被引量:69H指数:2
供职机构:浙江工业大学教育科学与技术学院更多>>
发文基金:浙江省教育科学规划课题更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇德国职业教育
  • 1篇职业教育
  • 1篇培养模式创新
  • 1篇人才培养模式...
  • 1篇衔接
  • 1篇衔接模式
  • 1篇教育
  • 1篇高职
  • 1篇高职人才

机构

  • 2篇浙江工业大学

作者

  • 2篇陈磊
  • 2篇李海宗

传媒

  • 1篇教育与职业
  • 1篇中国高教研究

年份

  • 2篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
德国职业教育衔接模式对我国的启示被引量:28
2012年
随着经济快速发展以及终身教育的普及,职业教育的发展不仅在内部需要建立衔接机制,在普、职教育之间也要建立起相互衔接的机制,从而使学生在教育过程中,能够有多重的选择。在主要介绍德国职业教育的衔接模式的基础上,分析其成功经验及对我国职业教育有效衔接的启示。
李海宗陈磊
关键词:德国职业教育衔接模式
高职人才培养模式创新的保障机制研究被引量:41
2012年
高职人才培养模式创新是彰显高职特色、提升自身竞争力、完善培养模式的有效手段。自我国第一批示范性高职院校创办以来,各高职院校结合学校自身条件开始争相进行高职人才培养模式的创新。然而,各高职院校在人才培养模式创新的过程中,由于缺乏相应的理论指导,暴露出一些问题。文章从人才培养模式创新的构成要素出发,以参与人才培养模式创新的三个主体(政府、学校、企业)在各要素中的作用,来分析如何对人才培养模式创新进行有效的保障,为高职院校的人才培养模式创新提供参考。
李海宗陈磊
关键词:高职人才培养模式创新
共1页<1>
聚类工具0