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陈关聚

作品数:76 被引量:523H指数:11
供职机构:西北大学经济管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金陕西省软科学研究计划陕西省普通高等学校重点学科专项资金建设项目更多>>
相关领域:经济管理社会学环境科学与工程石油与天然气工程更多>>

文献类型

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领域

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主题

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机构

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作者

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传媒

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  • 2篇2006
  • 6篇2002
  • 2篇2001
  • 1篇1996
76 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
股市弱有效性与股票期权约定价格的修正被引量:11
2002年
基于激励机制的股票期权的运用需要强有效性股市的支持 ,我国股市存在弱有效性 ,股价是企业绩效、外部政治经济因素和投机行为的多元函数 ,不能敏捷的反应企业绩效 ,在股市大幅波动时 ,约定价格定值化使股票期权失去激励意义 ,对约定价格定值化的定价方案提出挑战 ,本文针对股市弱有效性对股票期权造成的影响 ,对定值化约定价格提出了修正方案。
陈关聚冯宗宪
关键词:弱有效性约定价格修正因子
“十二五规划”大型项目社会影响评价研究被引量:8
2011年
"十二五"期间,大型项目的投资建设仍将是扩大内需的主要形式。对项目的社会影响评价,是继项目财务评价、经济评价、环境评价后的又一重要内容。文章在提出项目社会影响评价指标体系的基础上,对评价方法和过程进行了阐述,认为项目的社会影响评价应当是全过程、多维度和系统化的。
刘启雷陈关聚张鹏
关键词:利益相关者
创新主体关系对高技术产业创新效率的影响——创新生态系统视角被引量:9
2018年
为探索创新生态系统中核心主体与其他创新主体之间的联结关系会对核心主体的创新效率产生何种影响,选取航空、航天器及设备制造业为例,分析并构建了创新生态系统模型,选取全国18个省份2009—2015年数据为样本,应用随机前沿模型,测算其创新效率。研究发现:考察期内全国航空、航天器及设备制造业的创新效率均不高,约为0. 468. 2009—2016年期间创新效率呈缓慢上升趋势,省域间存在不均衡特征。创新生态系统中各创新主体与核心企业之间的联结关系会对创新效率均产生负向作用:企业与政府、高校及科研院所的联结关系对创新效率产生负向影响,核心企业外的其他主体的参与也会抑制创新效率; R&D经费投入对创新效率有促进作用,人员投入则无明显作用。企业规模对技术效率有显著促进作用,市场结构的促进作用并不显著。分析发现:企业与各创新主体的联结关系不友好;企业与高校和科研机构的目标不一致;整个创新生态系统内资源分配不均衡;政府在其投资过程中缺乏针对性,对企业创新资源使用情况监督不到位。
黎攀群陈关聚
关键词:高技术产业创新生态系统
高管团队异质性对资本结构与研发投入关系的影响研究被引量:4
2019年
本文采用OLS回归分析方法,利用2017年信息技术产业上市公司截面数据,研究了资本结构与研发投入的关系以及高管团队异质性对二者关系的调节作用。实证研究结果发现,企业资本结构对研发投入具有显著抑制作用;高管团队的性别结构会加重上述抑制作用;高管团队的年龄结构、任期差异将会显著缓解这种抑制作用;而高管团队受教育程度对两者关系无影响。基于上述研究结论,本文提出了若干优化高管团队结构的建议。
陈关聚闫竹芹
关键词:资本结构高管团队异质性信息技术产业技术创新
IT企业因素分值法岗位评估研究
2002年
岗位评估是企业对各职位价值、贡献大小进行评价的一种方法,其主要目的是解决不同岗位之间相对价值的比较问题,为薪酬设计打下客观、公平的基础,使各岗位之间的报酬更具有公平性.岗位评估最早出现于20世纪初.由于我国长期实行封闭的计划经济,人才的管理主要通过行政级别和技术职称两条主线,人才所受待遇与岗位价值之间没有明确的相关性,岗位评估理论长时期没有得到重视.
陈关聚冯宗宪
关键词:岗位评估
企业如何裁员被引量:1
2002年
裁员能够降低人工成本,也能搞乱企业人心,降低企业信誉。
陈关聚
关键词:人力资源管理人员裁减激励机制劳动合同绩效考核
多项目环境的人工成本管控研究
2009年
案例:S集团是一家从事工业鼓风机与透平设备生产与销售的企业,员工约5000人,2007年销售额达到60亿元。公司销售模式正由单纯的卖产品向工程总承包转变,即与客户签订总承包合同,为客户提供产品生产、安装、调试及配套工程的建设。S集团为每个项目指派项目经理,组建专门的项目团队,负责项目的交付。销售模式的成功转型,促进了企业的快速发展,但也带来了新的管理问题。目前,在建项目超过一百个,项目规模大小不同,客户所处行业不同,分布在全国各地,人工成本管控面临着极大压力。
陈关聚朱宇
关键词:管控年销售额工程总承包总承包合同
企业实施ERP项目的风险管理策略被引量:4
2006年
近几年,ERP在我国得到较快推广,但ERP实施交付困难是一个不争的事实,根据对电力、金融、通信、交通、制造等多个行业百余案例调查,发现实施ERP成功者、失败者喜忧参半,企业大量的人力与财务付之东流。从案例研究结果来看,ERP失败的形式虽然多种多样,但其中很多失败是可以避免的。企业在做出实施ERP决策之前,如果充分研究导致ERP项目失败的风险,分析风险产生的原因,并制定有针对性的风险管理措施,可以提高ERP实施成功率。
陈关聚熊鹏
关键词:风险管理策略ERP项目ERP实施失败者成功者
跨文化项目人力资源规划研究
本文分析了影响跨文化投资项目人力资源规划的若干因素,基于跨文化人力资源规划具有环境不确定性、预测困难和规划执行复杂性的特点,对人力规划流程进行了改造。在此基础上,研究了项目人员平衡策略,并根据项目技术维度与管理维度因素,...
陈关聚
关键词:项目管理人力资源规划
项目外包参与组织策略选择与知识溢出效应研究被引量:1
2013年
项目外包作为一种更为专业化的分工手段,正为越来越多的企业组织所重视,成为知识经济时代组织获取竞争力的战略选择之一;同时,项目外包也是知识溢出的重要机制。建立两阶段博弈模型,分析承包组织策略选择与知识溢出效应的关系,认为承包组织间知识差距较大时,选择合作策略将强化溢出效应,带来较高的收益水平。
刘启雷陈关聚
关键词:项目外包知识溢出
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