安立仁
- 作品数：144 被引量：1,041H指数：18
- 供职机构：西北大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 关于组织中的知识隐藏行为的研究述评被引量：1
- 2018年
- 知识时代,组织创新在于知识创新,知识创新依赖知识共享,但组织内却普遍存在知识隐藏行为阻碍知识转移,不利于知识共享,进而最终影响组织创新。因此知识隐藏作为研究知识管理领域的新视角,具有理论和实践的研究意义。本文通过对知识隐藏内涵及相关概念区分、影响因素及目前研究现状进行梳理,对以后的研究提供一定的借鉴。
- 李花莉安立仁
- 关键词：知识隐藏知识管理
- 创新网络非核心企业学习意图对知识反哺的作用机制研究被引量：2
- 2018年
- 处于创新网络中心位置的核心企业凭借其资源优势自然而然会对非核心企业发挥影响力和控制力,对整个创新网络产生重大影响,而处于边缘位置的非核心企业的作用也不容忽视。本研究通过对创新网络非核心企业学习意图对于知识反哺的影响研究发现,非核心企业学习意图越明显,其对核心企业的知识反哺越明显。这其中,非核心企业的吸收能力的四个维度起到部分中介作用,非核心企业和核心企业的关系质量会起到调节作用。
- 王慧安立仁张晓明
- 关键词：知识反哺
- 薪酬形式多样化与员工忠诚度间相关性的数理分析
- 本文通过数学分析证明,薪酬水平,薪酬多样化程度与员工忠诚度间存在正相关性,薪酬多样化程度的提高,能有效地提高员工效用收益和员工对企业的忠诚;同时揭示薪酬形式多样化程度的提高,决不能盲目地、无条件地来进行,而必须把握好其变...
- 同燕安立仁
- 关键词：薪酬形式员工忠诚度
- 文献传递
- 基于资本驱动的潜在增长率、自然就业率及其关系分析被引量：7
- 2011年
- 在资本驱动的假设下,本文提出了由资本量决定的潜在增长率、自然就业率等概念。并在对奥肯定律重新修正之后,用中国的经济数据建立了相应的模型并加以验证。计算发现中国近年来的潜在增长率高于实际增长率,而模型结果显示实际增长率高于潜在增长率1%,实际就业率会上升1.47%,从而对我国高失业高增长的并存提供了有力的解释。
- 安立仁董联党
- 关键词：经济增长
- 企业技术创新理论研究的现状及其概念分析被引量：12
- 1994年
- 本文指出由于我国刚刚进入社会主义的市场经济，我国的企业一时还难以适应市场经济的运作规律；并从技术创新的内涵、技术创新的动力、有利于技术创新的市场结构、技术创新的模式等方面分析了国内外企业技术创新理论研究的现状，进而对我国企业现有的生产力水平进行了深入的剖析，在此基础上对我国企业技术创新的概念进行了界定。指出技术创新概念在我国有着特殊的内涵，它应包括企业是技术创新的主体、企业技术创新的形式、企业技术创新的内容等。其实质是指新产品、新技术新发明等的商业化过程。
- 张建申安立仁
- 关键词：企业技术创新
- 企业产品创新有效性边界的数理分析
- 本文主要内容包括：企业产品创新虽然是企业生存发展的必要条件，但所创新产品未必都能赢得市场认同，从而这种创新对企业而言未必都具有有效性。忽视这种有效性而一味抽象地强调企业产品创新，必然导致产品创新的盲目性，加大企业运营风险...
- 同燕安立仁
- 关键词：企业管理
- 文献传递
- 基于联合双元的多维知识搜索平衡战略及其创新绩效研究
- 知识搜索失衡导致创新落入"能力"或"失败"陷阱,企业必须作出战略安排以实现搜索平衡。本文构建知识搜索多维构念,遵循联合双元观形成三类搜索战略以实现知识搜索在强度、范围、领域、方向四个维度上的宏观平衡,继续深入分析了三类搜...
- 张晓棠安立仁
- 关键词：知识搜索
- 领导—成员交换理论的新拓展——相对领导—成员交换关系研究综述被引量：10
- 2013年
- 相对领导—成员交换关系(RLMX)是领导—成员交换关系(LMX)在群体内个体层次的相应构念,是员工个体将自身的LMX与团队LMX均值进行比较的差值,分为客观与主观两类。本文对RLMX构念的内涵、测量、影响因素、影响效果和作用机制等方面的研究成果进行了梳理,并在此基础上对未来研究方向进行了展望。
- 杨晓师萍安立仁
- 关键词：领导-成员交换关系
- 领导者获取信息偏好对适应性绩效的复合多重影响被引量：3
- 2018年
- 不确定环境要求领导具有较强的适应性。基于认知和行为双重视角,构建了复合多重中介模型,即领导者获取信息偏好通过多重路径影响适应性绩效,并通过236名中国企业领导者样本进行实证验证。结果表明:(1)领导者信息获取偏好正向影响适应性绩效,直觉型领导者表现出更高适应性绩效;(2)领导者信息获取偏好对适应性绩效的间接影响存在三条中介路径,即领导自我效能的特定中介效应、群体一致性变革型领导行为的特定中介效应及二者的连续复合多重中介效应;(3)领导自我效能的特定中介效应显著大于领导自我效能和群体一致性变革型领导相结合产生的连续中介效应,领导自我效能和群体一致性变革型领导两个特定中介效应不存在显著差异。
- 谭乐安立仁宋合义
- 关键词：适应性绩效
- 中国经济总量及要素增长的基本趋势分析
- 2007年
- 研究的目的在于回答中国经济增长及生产要素的趋势到底是什么样的?其结论对中国经济的长期预测具有重要意义。虽然所研究的与现有的收敛性分析及影响因素分析不同,但从长期看,中国经济增长及生产要素有着自身的时间特性,各种影响因素是经济增长短期波动的原因。通过分析发现:中国经济(GDP)增长、资本存量服从指数时间模型,而劳动力增长则服从增长曲线时间模型。据此,并对中国GDP、资本存量及劳动力的增长速度进行了区间估计。
- 安立仁白建东
- 关键词：中国经济增长
