王永红
- 作品数：12 被引量：20H指数：3
- 供职机构：资中县人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 一种翻身枕
- 本实用新型公开了一种翻身枕，包括枕芯，其特征在于还包括中单、固联于中单宽度中心与一侧边缘之间的枕套，枕套设有通孔，该通孔垂直于中单的宽度方向，枕芯置于通孔内。本实用新型能有效固定位置、避免移位、减少对皮肤的摩擦，达到预防...
- 隆燕王永红陈德华
- 文献传递
- 对接受无张力疝修补术的老年腹外疝患者进行综合护理的效果探析被引量：3
- 2018年
- 目的:探析对接受无张力疝修补术的老年腹外疝患者进行综合护理的效果。方法:将2016年2月至2017年8月期间在资中县人民医院接受无张力疝修补术的84例老年腹外疝患者作为研究对象。将这84例患者随机分为观察组和对照组,每组各有42例患者。对对照组患者进行常规护理,对观察组患者进行综合护理。然后,对比两组患者切口感染和下肢静脉血栓发生的情况及其住院的时间。结果:与对照组患者相比,术后观察组患者切口感染和下肢静脉血栓的发生率均更低,其住院的时间更短(P<0.05)。结论:对接受无张力疝修补术的老年腹外疝患者进行综合护理的效果显著,可有效降低其并发症的发生率,缩短其住院的时间。
- 王永红
- 关键词：腹外疝无张力疝修补术综合护理常规护理
- 脑外伤病人入院宣教时机的探讨被引量：1
- 2011年
- 随着现代医学模式的转变，护理模式已由传统的“以疾病为中心”转变为“以病人为中心”，强调人的生理、心理、精神文化的统一整体，而人院宣教正是做好病人健康教育，心理护理的第一步。入院宣教是每个医院都要求必须做的，也是满意率调查中必查项目，然而调查的结果总不是十分满意，这并不是因为护士没有做人院介绍，
- 王永红
- 关键词：入院宣教外伤病人现代医学模式以疾病为中心
- 一种留置针敷贴
- 本实用新型公开了一种留置针敷贴，包括敷贴主体和防粘隔离片，其特征在于在敷贴主体和防粘隔离片相对的两侧均设有相重叠的切缝，在敷贴主体和防粘隔离片的另一侧设有相重叠的三角形切槽。本实用新型能防止敷贴卷边和延长敷贴的更换时间，...
- 徐敏王永红陈静梅李敏钟婧文林英胡姣朱姝
- 文献传递
- 一种冰袋固定辅助结构
- 本实用新型涉及冰袋固定技术领域，具体涉及一种冰袋固定辅助结构，包括外套固定机构，所述外套固定机构包括布袋，所述布袋内部有塑型吸水机构；本实用新型中，通过将纽扣一与圆孔二进行卡扣和多个纽扣二与多个圆孔一进行卡扣，方便塑型套...
- 王萍王永红杨达
- 肠内营养支持在外科危重患者中的应用效果被引量：1
- 2013年
- 目的探讨肠内营养支持在外科危重患者中的应用效果。方法将80例外科危重患者按照营养方式的不同分为为观察组和对照组各40例，两组基础护理方法相同，对照组采用肠外营养，观察组在对照组的基础上采用肠内营养，比较两组胃肠功能及营养状况。结果观察组的胃肠功能障碍的发生率、并发症显著低于对照组，差异有统计学意义（P〈0．05）。观察组7d后的血浆白蛋白、血浆前白蛋白、血红蛋白、胆固醇显著高于对照组，差异有统计学意义（P〈0．05）。结论肠内营养支持可满足外科危重患者的营养状态，减少并发症，有助于身体康复。
- 王永红
- 关键词：肠内营养支持外科危重患者胃肠功能营养状态
- 直肠癌患者造瘘术后的综合护理干预被引量：2
- 2011年
- 目的探讨综合护理干预在直肠癌患者造瘘术后的临床价值。方法 2007年1月至2011年1月我院共收治的64例直肠癌患者随机分为对照组(32例)和观察组(32例),2组患者均按其具体病情接受相应的外科手术、内科化疗和常规护理,观察组在此基础上实行全程个体化的综合护理干预,而对照组仅给以传统的支持性护理干预。结果观察组的患者的平均住院天数、平均医疗费用、护理满意程度、术后并发症、心理改善状态、患者生活质量等方面均明显优于对照组,P<0.05,差异有统计学意义。结论综合护理干预可有效利用医疗资源、提高护理质量、提升患者满意度,值得推广应用。
- 王永红
- 关键词：直肠癌造瘘术综合护理干预
- 护理管理者对科室高级职称护理人员延迟退休的态度调查被引量：1
- 2020年
- 目的调查护理管理者对于科室具有高级职称的护理人员延迟退休的态度,分析其影响因素,为推进延迟退休政策提供理论依据。方法2019年2月,采用自行设计的问卷对四川省8家三级医院的292名护理管理者进行问卷调查。结果47.95%的护理管理者对于科室具有高级职称护理人员延迟退休持反对态度,主要原因是:认为年龄大会造成管理上工作安排困难(58.57%),身体条件不允许(52.14%),会占据岗位、影响其他护理人员发展或就业(51.42%)。仅有16.44%被调查者本人愿意选择延迟退休,且医院对于延迟退休的相关配套制度或流程还不完善。结论护理管理者对于科室具有高级职称护理人员延迟退休持反对态度,且护理工作强度较大,相关人员岗位不好安排,医院还需要积极完善延迟退休配套制度或流程,才能积极推进相关工作。
- 李长英林代琼段燕何兰平李君慧李世英王永红游梅唐宏英曾连
- 关键词：护理管理者延迟退休
- 三级综合医院医护人员死亡态度和职业倦怠现状及相关性研究被引量：1
- 2022年
- 目的调查内江市三级综合医院医护人员对待死亡的态度和职业倦怠的现状,进一步探索两者之间的相关关系。方法2019年6月—2020年3月期间,采用便利抽样方法选取四家内江市三级综合医院工作的医护人员为研究对象,使用一般资料调查问卷、死亡态度描绘量表和职业倦怠量表对其进行问卷调查。结果1014名医护人员完成了问卷调查,死亡态度五个维度平均得分为:死亡恐惧(21.59±5.32)分,死亡逃避(16.35±4.21)分,自然接受(19.88±2.64)分,趋近接受(26.43±7.81)分,逃离接受(13.63±4.62)分。职业倦怠三个维度平均得分为:情感耗竭(28.09±10.26)分,去个性化(11.84±5.95)分,个人成就感(27.97±6.02)分。Pearson相关性分析得出,职业倦怠量表中情感耗竭和去个性化两个维度与死亡态度量表中死亡恐惧、死亡逃避和逃离接受维度均呈正相关;个人成就感维度与自然接受、趋近接受维度呈正相关(P<0.05)。结论被调查的医护人员对于死亡的态度以自然接受为主,存在中度的职业倦怠感,医护人员对待死亡的态度和职业倦怠之间存在一定的正相关关系。医院管理者应加强对相关人员死亡教育的培训,加强心理疏导,从而缓解其面对死亡的心理压力,要注意肯定医护人员的工作,增加自身价值感,减轻其对工作的倦怠情绪,从而更好地为患者服务。
- 曾连李长英曾成姚李世英王永红刘红梅
- 关键词：职业倦怠医护人员
- 三级综合医院医护人员职业倦怠现状及职业期待的调查被引量：7
- 2022年
- 目的了解内江市三级综合医院医护人员职业倦怠和职业期待的现状,分析其相关影响因素,为医院管理者进行项目改进,减轻职业倦怠,提高工作积极性提供理论参考。方法2020年9—12月,采用分层抽样法选取在内江市三级综合医院工作的临床一线医护人员,使用一般资料问卷、职业倦怠量表和职业期待问卷进行调查。结果401名医护人员职业倦怠3个维度平均得分分别为:情感耗竭(28.10±10.19)分,去个性化(12.03±6.06)分,个人成就感(27.53±5.86)分。影响医护人员情感耗竭的主要因素是职业类别、家人是否理解工作、热爱工作程度(F=20.704,P<0.05);影响去个性化的主要因素是家人是否理解工作、是否经历医闹和热爱工作程度(F=15.555,P<0.05);影响个人成就感的主要因素是医患关系和热爱工作程度(F=4.978,P<0.05),其职业期待的前3位为改善医疗关系(89.03%)、提高薪酬待遇(75.81%)和增加外出学习机会(69.58%)。结论医护人员存在中高程度的职业倦怠,且受到等多种因素影响。管理者应重视医护人员医疗关系、薪酬待遇等方面的改善,提高其工作积极性。
- 曾连李长英曾成姚王永红刘红梅李世英
- 关键词：职业倦怠影响因素医护人员
