王弘钰
- 作品数：87 被引量：410H指数：15
- 供职机构：吉林大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学电子电信更多>>
- “三要素”人力资源定义探讨被引量：6
- 2005年
- 目前的人力资源定义,讨论的侧重点是知识、能力等"共性化"要素。我们认为,个性、兴趣、价值观等"个性化"要素和努力、态度、情感等"情绪化"要素,也应该包含在人力资源的定义中。"个性化"要素和"情绪化"要素对人力资源的"贡献弹性",具有明显的控制和调节作用。三要素人力资源定义,可以提高人力资源概念对人力资源构成要素的覆盖能力、对人力资源管理实践的解释能力和对未来人力资源管理的前瞻能力。
- 于桂兰王弘钰
- 基于媒介与信息素养的企业知识创新支撑路径探究被引量：3
- 2019年
- [目的/意义]以个体媒介与信息素养为基础探究企业知识创新支撑路径,为推动企业知识创新提供新的视角和具体方式。[方法/过程]首先对大数据时代的数据、信息和知识内涵进行辨析,同时结合其整体关联性对媒介与信息素养和知识创新进行理论梳理与分析,然后以媒介与信息素养的3个维度为依据,通过相应案例分析探究企业知识创新支撑路径,并提出相应对策和措施。[结果/结论]研究表明:信息需求意识、新媒体技术应用能力和数据信息整合能力是企业进行知识创新的支撑路径,其中对信息的需求意识是知识创新的基础来源,新媒体技术的应用能力是知识创新的重要手段,数据信息整合是完成知识创新的必要过程。
- 王弘钰邹纯龙马海群
- 关键词：知识创新大数据
- 基于PDM的企业信息管理被引量：2
- 2002年
- 随着现代企业的发展 ,信息规模不断扩大 ,结构日趋复杂。为了有效而系统地管理企业信息 ,本文在综合当前有关信息技术及其相关技术发展的基础上 ,倡导采用 PDM来实现企业信息管理 ,提出了一种基于 PDM的企业信息管理体系结构 。
- 王弘钰刘宇清王亚明
- 关键词：信息管理产品数据管理企业PDM体系结构信息集成
- 大图们江区域合作中的农民工问题分析
- 2014年
- 改革开放30多年来,我国经济迅速发展却凸显出农民工问题。由于户籍制度的限制,转移到城镇的农村劳动力工资收入低、社会保障、住房保障以及制度的不健全不仅影响社会稳定、阻碍经济发展、造成企业损失而且也降低了农民工本身的幸福指数。但在大图们江区域合作的过程中却再一次忽视了农民工问题,这不仅导致城市化、市民化进程缓慢、经济发展滞后还会出现先发展后治理的非理性局面。从根本上加大资金的投入、加强制度体系改革建设,规范完善就业市场体系将会起到实质性作用。
- 王弘钰孙研王世强
- 关键词：农民工问题图们江户籍制度农村劳动力工资收入
- 劳务派遣工的组织公平、组织认同与工作绩效关系研究
- 中国企业在向社会主义市场经济转型的过程中，出现了正式用工制（劳动者与用工单位签订劳动合同）和劳务派遣用工制（劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同）并存的现象。随着用工单位对劳务派遣工需求的增多，这种特有的二元用工制度，在政府...
- 王弘钰
- 关键词：组织公平组织认同工作绩效劳务派遣工企业管理
- 高承诺工作系统能否培育工匠行为？——一个有调节的中介模型被引量：8
- 2020年
- 设计严谨的流程开发了工匠行为的测量量表,在此基础上,通过两阶段数据采集,以209份互联网企业的科技人才为样本,基于自我决定理论,分析了高承诺工作系统影响工匠行为的作用路径,以及个人-组织价值观匹配的调节作用。研究结果表明:高承诺工作系统对工匠行为有正向促进作用,工作意义在高承诺工作系统和工匠行为关系之间起完全中介作用。个人-组织价值观匹配程度高时,正向调节工作意义作用于工匠行为的关系。且与低个人-组织价值观匹配相比,当员工的个人-组织价值观匹配程度高时,工作意义的中介作用更强。
- 王弘钰赵迪李孟燃
- 民营企业家的培育模型与东北老工业基地的振兴被引量：2
- 2008年
- 东北老工业基地衰落的一个重要原因是民营企业家大量缺乏。从企业家能力、宏观环境和微观环境三个维度探讨适应东北区域民营企业家培育成长模型,对振兴东北老工业基地具有借鉴意义。
- 王弘钰于桂兰
- 关键词：民营企业家东北老工业基地振兴
- 创业型领导与团队有效性的关系研究
- 2019年
- 在当今时代,团队创业逐渐取代个人创业,创业效果得到不断提升。为促进团队创业的有效运作,本文针对创业型领导对团队有效性的影响,分析团队双元学习和团队创业激情在两者之间的作用机制,在构建理论模型的基础上,通过对107个创业团队领导者的调查和实证分析,发现创业型领导对团队有效性有显著的正向影响,团队双元学习和团队创业激情在两者间发挥重要的中介作用。研究不仅揭示了创业型领导在创业团队中的重要作用,并且从行为和情感双重视角诠释了两者之间的作用机制。
- 刘伯龙王弘钰
- 关键词：团队有效性团队目标
- 服务破坏的研究现状与未来展望
- 2016年
- 服务破坏是指员工在提供服务过程中故意实施的对服务造成不良影响的行为。近年来服务破坏研究呈现理论研究深入化、实证研究丰富化、研究设计先进化、测量手段多样化、研究领域广泛化的特点,未来研究可从影响机理、团队层面和管控策略入手。
- 王弘钰刘丽丽王辉
- 关键词：实证研究
- 光谱感光仪的电控系统研究
- 1996年
- 阐述了光谱感光仪电控系统的研究和实验工作。采用ＭＣＳ－８０９８单片机作主控制器，实现了对多台步进电机、相机快门、键盘显示的同步控制与显示。实验表明：用单片机实现电控的方案是先进的。
- 王弘钰赵国昌
- 关键词：光谱感光仪电控系统单片机光谱仪器
