梁艳超
- 作品数：19 被引量：128H指数：8
- 供职机构：首都医科大学附属北京天坛医院更多>>
- 发文基金：北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理文化科学更多>>
- 实施医院战略管理的实践与思考
- 2010年
- 2003年以来,北京朝阳医院制订了适合医院长期发展的"一二三"发展战略,并取得了持续发展的阶段性成绩。本文通过总结近年来北京朝阳医院发展战略的实践经验,在医院发展战略引导下所取得的进步,探讨实行正确的、可行的医院战略管理对医院持续发展具有重要意义。
- 黄爱萍王辰梁艳超
- 医院战略管理研究现状与存在的问题被引量：10
- 2009年
- 为了了解对医院战略管理的研究现状及所存在的问题，我们采用文献研究法，对“医院战略管理”相关文献进行了相应分析。结果表明，关于医院战略管理的研究仍处于起步阶段，医院战略管理基本上是借鉴企业的管理经验，尚未形成符合医院特点的、科学的医院战略管理体系。因此，为了能够适应新医改的形势，在竞争激烈的医疗卫生服务市场中不断发展壮大，医院必须加强战略管理。
- 梁艳超王辰黄爱萍刘冰
- 关键词：医院战略管理医疗卫生服务市场文献研究法医院特点
- 医院管理中平均住院日影响因素的研究被引量：3
- 2009年
- 平均住院日是评价医院工作效率和效益、医疗护理工作质量和技术水平的综合指标,合理缩短平均住院日在一定程度上反映了医院医疗水平的提高。本文主要对2002—2009上半年北京朝阳医院出院病人平均住院日进行分析,探讨医院管理中影响平均住院日的主要因素及合理降低平均住院日的相应措施,从而为提高医院的整体经济效益和社会效益提供借鉴。
- 刘冰黄爱萍梁艳超
- 关键词：平均住院日影响因素
- 医院旧楼改造工程管理工作的思路与方法被引量：2
- 2010年
- 建国60年特别是改革开放30年，我国医院基本建设作为经济发展成果在改善民生方面有了显著发展。医院通过发展基本建设，扩大空间和改善环境，特别是通过对原有旧楼的改造，使一大批原有建筑物焕发出资源活力。医院在提升为广大人民群众提供较好医疗保健服务能力的同时，也在不断摸索和总结管理基本建设工程的经验和教。
- 黄爱萍侯生才张健梁艳超
- 关键词：医院基本建设建设工程经济发展
- 北京市优质护理服务现状调查与对策研究被引量：12
- 2014年
- 目的了解北京市优质护理服务现状,分析问题原因并提出对策。方法采用个人深入访谈法与定性分析法进行定性分析。结果北京市优质护理服务完成了从个别试点到全面铺开,从形式要求到内涵建设的转变,取得患者、医生、医院、社会、政府多方满意的实效。但面临队伍不稳定,离职率逐年上升的突出问题,主要原因是:(1)护理服务价格体系调整滞后,(2)护理人员不足,(3)护理人员的职业前途不清晰,(4)职称晋升与医生平台相同,(5)待遇分配体系中护理人员没有更多的话语权。针对问题提出了对策建议。结论随着改革进程的推进,有必要深入地了解北京市优质护理服务的现状、问题,并分析原因,探讨对策,促进优质护理服务的可持续发展。
- 李军陈静吴欣娟郑一宁吴晓英杨莘陆宇晗康占菊许春娟张洪君冷婧王吉英韩金红张健封国生周建新闫勇孟开史培娜朱伟梁艳超
- 关键词：优质护理
- 医院举办反恐疏散演练的体会
- 2010年
- 为了提高人们对医院反恐工作紧迫性和重点、难点的认识，加强医院应急疏散预案的贯彻落实，2009年9月17日，受北京市卫生局委托，我院举办了一次以“反恐排爆应急疏散”为主题的演练活动，现将我们参与策划、组织、演练的实践体会作以下介绍以期为国内医院开展反恐应急疏散工作提供借鉴。
- 信彬黄爱萍宣纪海滕明昇郑军吴玉华梁艳超
- 关键词：反恐演练
- DRGs在综合医院临床专科评价中的应用被引量：17
- 2017年
- 目的评价研究医院各临床专科的医疗服务能力、服务效率和医疗安全,从而为医院专科发展提供建议。方法采用2016年的DRGs指标,比较研究医院与全市三级综合医院各临床专科的医疗服务能力、医疗服务效率、医疗安全及综合得分。结果 26个MDC中,研究医院有4个MDC缺失。其余22个MDC中,只有1个MDC的综合得分低于全市三级综合医院的平均水平,其中有2个MDC的医疗服务效率低于平均水平,1个MDC的医疗安全得分低于平均水平,但是有14个MDC的医疗服务能力低于平均水平。另外,MDCB-神经系统疾病及功能障碍在各指标上均处于较高水平,22个MDC的费用消耗指数得分均高于平均水平。结论研究医院的各MDC综合能力均处于北京市三级综合医院的较高水平,但各专科之间的差距较大,应建立缺失学科,在保持优势学科发展的前提下,加强基础学科的建设,提高医院的综合性。DRGs分组器的调整,要充分征求临床专家意见,贴近临床。
- 梁艳超巢仰云王晓岩姜悦郭默宁王文凤
- 关键词：诊断相关分组临床专科
- 医院管理人才的继续教育研究
- 2011年
- 管理人才是医院最重要的资源之一,国内关于管理人才的继续教育也进行了理论与实践的广泛探索。本文试图从决策层、职能层和操作层3个管理维度,从继续教育的需求分析出发,遵循合理的继续教育原则,采用合适的继续教育方法,最终落实到建立健全的医院管理人才队伍,从而推进医院各方面的工作。
- 刘冰黄爱萍梁艳超
- 关键词：医院管理管理人才继续教育
- 域外医患关系的现状及成因探析被引量：13
- 2011年
- 医患关系是近年来我国社会关注的热点话题,具有很强的社会性,受到社会政治、经济、文化等诸多因素的影响。研究域外医患关系的现状及成因,以期对缓解国内医患关系的对策有所借鉴。本文从医疗保障制度、医疗风险分担机制、医疗资源配置、医院管理、医疗纠纷处理机制、医患沟通以及医院文化等方面进行了比较研究并对我国如何改善医患关系提出建议。
- 刘兰秋王晓燕吴利纳彭炜梁艳超宋林子
- 关键词：医患关系医疗纠纷
- 实施营销战略 提升医院核心竞争力
- 2010年
- 在市场经济条件下,民营医院、外资医院的大量涌现,加剧了医疗卫生服务市场的竞争。同时,随着医疗卫生体制改革的不断深入,广大人民群众的医疗消费认识也在不断地提高。为了应对激烈的竞争,实施营销战略已是医院保持并提高核心竞争力的重要手段。本文将探讨医院实施营销战略的意义及应该如何实施营销战略。
- 梁艳超黄爱萍
- 关键词：营销战略核心竞争力
