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张燕婷

作品数：4 被引量：6H指数：2
供职机构：肇庆学院教育学院更多>>
相关领域：文化科学哲学宗教社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇人才观
  • 2篇池田大作
  • 1篇地方高校
  • 1篇幸福感
  • 1篇幼儿
  • 1篇幼儿园园长
  • 1篇园长
  • 1篇人才管理
  • 1篇主观幸福
  • 1篇主观幸福感
  • 1篇民办
  • 1篇民办幼儿园园...
  • 1篇教育
  • 1篇教育观
  • 1篇教育思想
  • 1篇教师
  • 1篇教师队伍
  • 1篇管理自我效能...
  • 1篇高校

机构

  • 4篇肇庆学院

作者

  • 4篇张燕婷
  • 1篇李晖
  • 1篇陈姝娟

传媒

  • 2篇肇庆学院学报
  • 1篇韶关学院学报
  • 1篇2008年和...

年份

  • 1篇2009
  • 3篇2008
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
试论池田大作的人才观
2008年
池田大作对人才的本质、意义、造就和使用等问题有深刻而独到的见解,形成了以人为本、开放包容、注重实践的人才观,具有非常重要的研究价值和现实意义。
张燕婷
关键词：池田大作人才观
试论地方高校教师激励管理被引量：3
2008年
教师是地方高校提升软实力的核心资源,激励管理对于地方高校教师队伍建设具有特殊重要意义,但现阶段地方高校教师激励管理实施中普遍存在不少认识误区与薄弱环节,亟待加强和改进。
张燕婷
关键词：地方高校教师队伍
管理自我效能感与主观幸福感的关系研究——以民办幼儿园园长为例被引量：3
2009年
对164名民办幼儿园园长进行了测试,探讨她们的管理自我效能感与主观幸福感之间的关系。结果表明:民办幼儿园园长的管理自我效能感普遍较低,人际协调、信息处理和计划三个方面尤为突出;主观幸福感总体较高,在任职年限、专业和学历方面差异显著;管理自我效能感与主观幸福感之间有密切关系,管理自我效能感各维度与主观幸福感各因子之间呈现出较强的相关。
陈姝娟李晖张燕婷
关键词：园长管理自我效能感主观幸福感
试论池田大作的人才观
作为当今世界杰出的思想家、教育家和社会活动家，池田大作先生深刻思索人的价值，并把教育当作自己“人生总完成的事业”，①取得了令世人瞩目的丰硕成果。对此，研究界多以人观和教育观为体系加以考察，而较少从人才观的角度进行探究和阐...
张燕婷
关键词：池田大作人才观教育思想教育观人才管理
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