夏立均
- 作品数：4 被引量：10H指数：2
- 供职机构：西安邮电学院更多>>
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- 试论人力资源会计的模式
- 2001年
- 随着市场化 ,国际化进程的加快 ,市场竞争日益加深 ,在竞争中起决定性作用的关键在于具备知识和技能的人力资源。本文阐述了人力资源的重要性以及人力资源会计的涵义 ,并对现有的人力资源会计模式进行探讨 ,进而提出人力资源会计的新模式———劳动者权益会计。
- 夏立均
- 关键词：人力资源劳动者权益会计
- 我国垄断行业产业演变及改革路径探讨——以中国电信为例被引量：2
- 2003年
- 加入世贸组织后,中国传统垄断行业面临着加速改革的迫切性.分析垄断行业不同阶段政策的实施与绩效之间的关系,并提出适时对策,这是目前中国反垄断和培养竞争、提高国际竞争力及应对全球经济一体化的挑战所亟待解决的问题.
- 夏立均魏明汪贵浦
- 关键词：垄断行业绩效
- 我国自然垄断行业绩效评价体系探讨被引量：8
- 2004年
- 一直以来,我国还没有专门针对自然垄断行业的评价体系,但由于自然垄断行业有其特殊性,因此,按照一般竞争性行业的评价体系对自然垄断行业绩效进行评价,必然会对其评价结果的客观性、公正性产生影响。构建一套适合我国自然垄断行业特性的综合评价指标体系,可将设计指标分为财务绩效评价指标和非财务绩效评价指标两大类,并从经营管理能力、计划完成能力、社会责任承担能力、技术创新能力等不同层面对其非财务绩效进行评价。
- 魏明夏立均
- 关键词：自然垄断绩效评价指标体系
- 电信用户满意度指数测评体系方法与运用研究
- 陇小渝高彩玲窦彩兰史军怀王慧王艳芳张利周勇龙江滨夏立均
- 电信产业以分拆为特点的结构改革为推动中国电信市场的竞争创造了条件。竞争一方面使电信运营商创造了充足的电信业务供给和日渐丰富的服务种类，另一方面也使电信服务质量日益成为广大用户关心的重点。同时，政府对电信业管制的最终目的是...
- 关键词：
- 关键词：电信运营通信质量满意度指数
